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中国人才研究会汽车人才专业委员会 刘源
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日本一流企业如何招聘人才
『简体书』 作者:武井繁 米田光宏魏海波 出版:上海远东出版社 日期:2017-01-01 企业如何留住人才?人手不足怎么办?怎么才能吸引优秀人才前来应聘? 本书的两位作者都是日本人力资源行业的资深人士,他们根据手头掌握的一手资料,详尽地介绍了日 ... |
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国际人才英语教程(中级)(2023版)
『简体书』 作者:宋薇 秦丽莉 姜慧玲 出版:外语教学与研究出版社 日期:2023-08-01 《国际人才英语教程》于2018年全新推出,以国家对于国际人才的需求为指导,以人才核心能力培养为目标,以”产出导向”教学法和”体验式学习”理念为教材设计理念。教材每个级别与“国才考试”各级别相对应,教材涉及遵循“国才考试”聚焦职场的设计理念,从职场任务着手,通过完成一系列活动,帮助学生完成任务,体验真 ... |
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人才生态系统与企业创新绩效研究
『简体书』 作者:张雯著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-09-01 本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先,对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定,在生态系统理论、协同创新理论的基础上,构建了“人才生态系统—协同创新—创新绩效”的理论模型,并提出研究假设;其次,通过设计三个变量不同维度的测量指标,采 ... |
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2021中国电力年鉴
『简体书』 作者:《中国电力年鉴》编辑委员会 出版:中国电力出版社 日期:2022-04-01 《中国电力年鉴》是唯W一的一本记录整个电力行业发展的年鉴。它是一本融史实性、资料性为一体的专业年鉴,也是一本全面实用,文、图、表并茂的综合性大型年刊,主要围绕电 ... |
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2022中国电力年鉴
『简体书』 作者:《中国电力年鉴》编辑委员会 出版:中国电力出版社 日期:2023-05-01 《中国电力年鉴》是融史实性、资料性为一体的一本专业年鉴,篇目包括特载、概览、电力建设、电力生产经营、电力论坛、科技发展与创新、国际合作、行业管理与服务、文化建设、科研教育与学术团体、电力企业、地区电力、大事记、文献、统计资料、企业风采、附录、索引,主要反映2021年度电力行业全貌和电力企业的经营发展 ... |
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中国税收教育研究(2019)
『简体书』 作者:中国税收教育研究会 出版:中国税务出版社 日期:2020-11-01 中国税收教育研究(2019)是第十三届年会交流的成果,主要选编了研讨会提交的交流论文,全书分为两个部分,一是税收教育教学改革的研究论文,二是税收理论与税制改革的论文。 入选论文围绕税收教育与教学改革 和税收理论与政策研究 两大主题。针对我国现行税收教育教学与税制改革中存在的问题,借鉴国际经验,理论与 ... |
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联盟:互联网时代的人才变革(奇点系列)
『简体书』 作者:霍夫曼 出版:中信出版社 日期:2015-02-01 传统时代,企业雇佣关系的核心是稳定性。在大公司就职可靠且有保证,只要公司的财政周转不出差错,员工都做好分内工作,员工的工作就不会消失。在白领们的世界中,职业的晋升通道犹如电梯,只要是本本分分按规矩工作,员工的晋升空间是可预测的。公司层面则享受着相对较高的员工忠诚度和较低的员工周转率。全球化和信息化时 ... |
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汽车电器与电子控制技术 第5版
『简体书』 作者:汽车电器与电子控制技术 第5版 出版:机械工业出版社 日期:2023-03-01 本丛书分《汽车构造与原理(上册发动机)》《汽车构造与原理(下册底盘车身)》 《汽车电器与电子控制技术》《新能源汽车技术》《智能网联汽车技术》5册,以及相应的实训(网络出版物)。本丛书以乘用车为主,将汽车的构造与原理有机融合,系统地介绍了现代汽车的结构、工作原理、日常使用维护、常见故障与部分主要检查调 ... |
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管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发
『简体书』 作者:王文璐 出版:清华大学出版社 日期:2024-04-01 1.一本写给管理者的数字化转型指南; 2.解决企业不敢转、不愿转、不会转的问题 3.海尔|华为|美的|胖东来等转型实践案例 4.基于作者19年数字化转型经 ... |
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中国上市公司年鉴(2020)
『简体书』 作者:中国证券监督管理委员会 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-08-01 《中国上市公司年鉴》由中国证监会、中国上市公司协会组织编撰,是一部全面反映中国上市公司经营、发展和改革状况,以及上市公司监管政策、法律法规体系的专业性、权威性、综合性年鉴。《中国上市公司年鉴》从2007年起,每年一卷,以作为上市公司、投资者、监管工作者、研究机构、证券公司、基金公司、有关中介机构等共 ... |
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中国上市公司年鉴(2021)
『简体书』 作者:中国证券监督管理委员会 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-09-01 《中国上市公司年鉴》由中国证监会、中国上市公司协会组织编撰,是一部全面反映中国上市公司经营、发展和改革状况,以及上市公司监管政策、法律法规体系的专业性、权威性、综合性年鉴。《中国上市公司年鉴》从2007年起,每年一卷,以作为上市公司、投资者、监管工作者、研究机构、证券公司、基金公司、有关中介机构等共 ... |
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当代中国的检察制度
『简体书』 作者:《当代中国》丛书编辑委员会 出版:当代中国出版社 日期:2022-08-01 《当代中国》丛书作为新中国成立以来第一套大型当代中国国史和国情丛书,是新中国国史研究领域的标识性作品。该丛书以无可辩驳的史实客观呈现了新中国成立以后近40年我们党带领全国人民所取得的中国特色社会主义伟大建设成就,是改革开放前后两个时期有机衔接的忠实记录。这套百科全书式的丛书,是全面了解新中国国史和国 ... |
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全球人才竞争——基于移民政策视角
『简体书』 作者:[英]露西·塞尔纳[Lucie Cerna] 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-06-01 本书对全球高技能人才的竞争做了理论分析,突出了政策视角,还进一步以美、英、德、法等国的高技能人才竞争政策做了深入分析,具有较高的理论和实践价值。 ... |
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青年拔尖人才说航天(第一辑)
『简体书』 作者:北京航空航天大学科学技术研究院 出版:人民邮电出版社 日期:2023-05-01 1.以15篇科普报告为基础,涵盖了小卫星、智能飞行器、航天遥感等前沿领域,适合广大科技爱好者阅读。 2.书中文章作者大都是在航空航天、材料、激光、微机电系统等 ... |
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数字化人才与组织建设
『简体书』 作者:开课吧 出版:电子工业出版社 日期:2021-09-01 当前越来越多的企业完成了数字化顶层设计,并配备了数字化转型办公室,负责人也大多由董事长、总裁或副总裁兼任。于是,数字化转型被定义为“一把手”工程,这对执行决心、资源投入、部门协同有巨大的意义。然而,很多企业只重视技术引进与软、硬件投入,忽略了与之匹配的组织能力及人才队伍建设,这成为数字化转型失败的主 ... |
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人才测评使用手册
『简体书』 作者:许锋 出版:清华大学出版社 日期:2021-10-01 在这本书中,系统地阐释了应对每一类问题的核心解决方案。本书特别之处在于自始至终强调必须从企业面临的实际问题出发,而非仅仅从心理学的理论出发;以解决问题的结果为导 ... |
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招聘与人才测评
『简体书』 作者:许明月 出版:天津大学出版社 日期:2017-06-01 《招聘与人才测评》系统介绍了招聘与人才测评的理论与方法,主要分为十一章内容。章简要介绍招聘管理的概念、意义、原则和流程,梳理国内外招聘管理的发展历程,分析了影响招聘管理的因素。第二章系统介绍招聘管理的三个基础性工作:人力资源规划、工作分析、胜任特征模型。第三章概要介绍招聘计划的制订,介绍了招聘的两个 ... |
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薪酬激励:销售团队留住人才的秘密
『简体书』 作者:龙晴 出版:中国铁道出版社 日期:2019-01-01 薪酬激励:销售团队留住人才的秘密销售专家龙晴老师手把手教你做销售团队员工的薪酬设计薪酬实操知识点讲解,设计完美的销售薪酬制度切实解决销售团队人才问题,有效激活销 ... |
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青年拔尖人才说制造(第一辑)
『简体书』 作者:北京航空航天大学科学技术研究院 出版:人民邮电出版社 日期:2023-03-01 1.涵盖了智能制造领域前沿的科学知识,包括变极性等离子弧焊接技术、3D打印金属构件技术、漫谈工业互联网与数字孪生等内容,让读者了解新的技术发展和应用。 2.由 ... |
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乡村振兴的时空布局与人才培育
『简体书』 作者:袁刚 出版:中国财富出版社 日期:2023-11-01 本书作者的 “三农” 研究成果较为丰富, 近年, 其主持或主要参与的研究成果 《高素质农民 “三维度” 培育模式创新及其推广研究》 《扬州特色小镇公共政策的优化 ... |
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