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企业人力资源管理全程实务操作(增订四版)(企业HR管理和法律实务丛书)
『简体书』 作者:贺清君,崔巍 出版:中国法制出版社 日期:2023-09-01 本书以人力资源价值和使命为先导,系统阐述人力资源管理相关的经典模块,重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点,为了让这本书更加实用,作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。 这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书,更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学 ... |
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HR全流程法律顾问:最新企业人力资源速查速用全书:增订第四版
『简体书』 作者:董润青,杨杰,潘丽娜 出版:法律出版社 日期:2024-04-01 本书为企业人力资源法律速查速用全书,以人事管理与劳动法领域里常见的关键词为核心,覆盖51个1级关键词,及其项下196个2级关键词。以概念解析、法规、案例以及实用小贴士的方式进行全方位解读,覆盖约400个常见法律问题,旨在为读者全面领略HR管理过程中所遇到的各类实操问题提供全面的解答。本书借助互联网科 ... |
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HR从业人员快速进阶九讲 HR思维模型 HR职业规划模型 HR成长地图
『简体书』 作者:徐渤 出版:人民邮电出版社 日期:2021-07-01 在选择从事人力资源管理工作前,几乎所有HR从业人员都会反问自己:这份工作适合我吗?这是我喜欢的工作吗?我在这个岗位上有没有发展?我能晋升到HRM(人力资源经理)或HRD(人力资源总监)吗? 三茅网2000万人气作者用自己20年的职场从业经验,为读者提供了从初级HR进阶到HRM、HRD、CHO必知的 ... |
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HR表达力 管理制度与通用模板
『简体书』 作者:严欣荣 出版:人民邮电出版社 日期:2020-08-01 《HR表达力 管理制度与通用模板》对人力资源管理制度与通用模板的相关知识进行了系统的介绍,选取人力资源管理中非常实用、核心的部分,即人力资源管理常见的六大模块人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、员工绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理,通过大量的工作流程、制度、表格等内容,详细介绍了六大模 ... |
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HR法务实操300问
『简体书』 作者:谢山 石媛 著 出版:中国经济出版社 日期:2022-01-01 本书是作者20年来处理劳资纠纷的实战和咨询经验的总结。书中囊括了HR常见的356个劳资纠纷问题,涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立变更续签解除终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业限制、培训等24个大类。针对每一个具体问题,本书给出了系统的、鲜明的、 ... |
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这样做HR最有效(第八版)
『简体书』 作者:娄秋琴,徐小媛 著 出版:法律出版社 日期:2022-06-01 天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。任何一位企业HR,都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。 本书作为企业劳动人事管理全书,内容全面,文字清新,适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。相信本书的面世,将会给广大企业管理者在制定、实施人才战略方面,起到指点迷津的作 ... |
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学习发展LD:出色HR如何搭建学习型组织
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-02-01 本书讲解人力资源管理从业人员如何成为LD,如何履行人力资源管理中学习发展的职能,内容涵盖LD实战的各个方面,包含大量做好LD工作需要的方法论及各类图表、工具、模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过对实战案例进行讲解呈现操作过程,让读者能够轻松上手,快速掌握成为出色LD的方法。 本书 ... |
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HR精英的通识手册(沟通+心理)
『简体书』 作者:刘畅 出版:中国铁道出版社 日期:2025-06-01 本书针对人事工作者所需掌握的基础技能,即心理学知识和沟通技巧进行系统介绍,通过大量案例让读者更直接地了解所学知识点。书中内容贯穿人事管理工作,具体包括面试邀约、人事招聘、入职环节、绩效考核、薪酬谈判、员工离职等内容。全书分为三部分,第一部分介绍与人力资源管理工作有关的心理学概念;第二部分主要介绍人事 ... |
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资深HR聊职业规划与求职面试
『简体书』 作者:余翊宸 余群建 出版:中国财富出版社 日期:2025-06-01 本书从企业人力资源管理者实践工作的角度出发,具有较强的指导意义和辅导作用。全书提到了职业规划对职场发展的意义与重要性; 职业选择与职场成功的关系;如何有效进行职业规划设计;如果有效进行求职面试。 ... |
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AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-10-01 本书聚焦AI工具在人力资源管理中的深度应用,为读者提供可落地的AI提问框架、可借鉴的实战案例,助力企业以AI为杠杆撬动管理效能,使人力资源管理更加敏捷、高效、人性化。 本书分为7章,分别详细介绍了如何用AI助力人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理和数据分析,并采用“ ... |
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广东石油化工学院史(1954-2024)
『简体书』 作者:《广东石油化工学院史[1954—2024]》编委会 出版:华南理工大学出版社 日期:2024-10-01 编史修志是学校精神文明建设的一项重要内容。2024年是广东石油化工学院建校70周年,为总结办学经验,展示办学成就,凝练办学理念,弘扬优良传统,推进文化建设,促进高质量发展,学校决定启动校史编纂工作。该书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导进行编篆,坚持实事求是,深入调查研究,全面、系统、真实地反 ... |
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2023混合现场:同济大学设计创意学院/上海国际设计创新学院毕业设计展作品集
『简体书』 作者:同济大学设计创意学院、上海国际设计创新学院 出版:同济大学出版社 日期:2024-10-01 2023年“混合现场”毕业设计展览是同济大学设计创意学院首次在校外公共空间举行的毕业设计展。本次展览以“和|and”为毕业季的总品牌主题,集合了2023届125位本科生和85位硕士生的毕业设计、创作和研究成果。本次毕业设计展不以学科发展方向来界定展览空间,而是以设计所针对的目标、使用的工具以及落地的 ... |
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家园:清华经管学院40周年院庆系列访谈
『简体书』 作者:清华大学经济管理学院 组编 出版:清华大学出版社 日期:2025-04-01 本书通过精心策划和深度访谈,汇集了来自清华大学经济管理学院的40位校友、教师及职员的精彩讲述,他们从不同角度、不同层面,回顾了自己在学院这些年的成长历程、收获与感悟,彰显了学院贡献中国、影响世界的积极作为和社会责任。这些访谈内容真实生动,情感真挚,富有感染力,为读者提供了了解清华经管学院建院40年辉 ... |
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现代产业学院典型案例集(2021-2023年)
『简体书』 作者:现代产业学院秘书组 出版:高等教育出版社 日期:2024-12-01 本书选取了首批50家现代产业学院建设的典型案例,基本按照现代产业学院的总体情况、建设举措及成效、创新点及特色、应用及推广情况四个方面进行编排,集中展示其在创新人才培养模式、提升专业建设质量、开发校企合作课程、打造实习实训基地、建设高水平教师队伍、搭建产学研服务平台、完善管理体制机制等方面的特色举措和 ... |
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彭松文集(上下册)(北京舞蹈学院70周年校庆系列丛书)
『简体书』 作者:北京舞蹈学院 编者 出版:文化艺术出版社 日期:2024-10-01 本书是北京舞蹈学院建院70周年系列丛书之一。作为对中国民族民间舞和古代舞蹈史展开系统化研究的首批舞蹈学者,彭松先生凭借其广泛深厚的文化艺术积淀和掌握的一手历史资料,撰写了很多具有重要价值和意义的文章和专著。为全面反映其学术价值和人格魅力,本书不仅收录了他本人的诸多作品,还囊括了他人研究评介彭松的文章 ... |
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线性代数练习题集 第二2版 活页式 西南交通大学数学学院
『简体书』 作者:西南交通大学数学学院 编 出版:西南交通大学出版社 日期:2024-08-01 本书稿为西南交通大学数学学院在《线性代数练习题集》第一版基础上进行的改版。第一版已使用十多年,取得了良好的教学效果。大学数学除了课堂教学,学生的课后练习同样非常重要。本书是线性代数教材的重要配套资料,是巩固课堂知识的重要环节,也是老师掌握学生学习程度的重要环节。本习题册按照教材顺序编排,题型包括填空 ... |
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巴黎费朗迪学院:水果宝典【精装大本】
『简体书』 作者:[法]巴黎费朗迪学院 出版:中国轻工业出版社 日期:2025-02-01 水果常用于制作菜肴,其鲜明的味道总会令菜品风味更加多元。对于厨师和糕点师而言,缤纷多样的水果是他们的灵感源泉!本书稿由世界著名的专业烹饪学院费朗迪出品,全书介绍了多种水果,从柑橘到热带水果,从干果、坚果到浆果,内容涵盖制备、切分方法、烹饪技法和食谱。本书内容详实,图片精美。本书不仅包含食谱,还包含许 ... |
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复旦大学外国语言文学学院院系史:1905—2024(复旦大学院系(学科)发展史丛书)
『简体书』 作者:复旦大学外文学院 出版:复旦大学出版社 日期:2025-06-01 《复旦大学外国语言文学学院院史》记录了复旦外国语言文学学院百余年来的风雨历程与辉煌业绩,包括“院系创建”“行政管理”“学科发展”“教学成果”“学术成就”等多个部分,梳理了学院百年来的发展脉搏和奋斗历程;并着重描绘了历来优秀师生们与学院间的重要事迹,以学术传记的形式,展现了自创系以来复旦外文学院学者的 ... |
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HR+懂业务:从三支柱到再造组织的能力(HR管理创新系列)
『简体书』 作者:韩铁华 出版:深圳出版社有限责任公司 日期:2023-07-01 本书次清晰地阐述了HR如何懂业务、懂哪些业务以及懂到什么程度,系统性解决了多年来HR“要懂业务”的痛点和困惑,有效赋能HR跨越多年以来横亘在专业和业务之间的鸿沟。 本书重塑了懂业务的HR在组织中的新定位:跳出HR的“专业陷阱”,成为组织能力建设和再造的组织者、协调者和实际负责人。这个新定位将有效 ... |
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高绩效的HR:未来的HR转型
『简体书』 作者:[美] 戴维·尤里奇[Dave,Ulrich]韦恩·布罗克班 出版:机械工业出版社 日期:2020-05-01 本书采用理论、实证调研与企业实例相结合的方式,帮助HR个人与HR部门回答以下三个问题: 1. 要成为高效能的专业人士,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能,又应该做些什么? 2. 要助力业务成功,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能、又应该做些什么? 3. 要提 ... |
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