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司法学研究2019
『简体书』 作者:崔永东 编 出版:人民法院出版社 日期:2020-04-01 华东政法大学司法学研究院自2015年持续举办的年度全国司法学论坛,不仅推动了司法学理论深层次、多维度的体系化研究,而且推广了在国家司法秩序图景中生发的地方性司法经验。本辑《司法学研究。2019》大部分撷取第五届论坛成果中的优秀论文,着重从公益诉讼、智慧警务与侨乡调解三个在表面基于司法基础理论研究的出 ... |
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管理会计
『简体书』 作者:马桂芬,陈美华,刘善球 出版:经济科学出版社 日期:2025-01-01 本教材的基本内容主要从基本理论、方法基础和方法应用三个方面共分十一章,即第一章,导论;第二章,管理会计方法基础;第三章,筹资管理会计;第四章,投资管理会计;第五章,预算管理会计;第六章,成本管理会计;第七章,营运管理会计;第八章,战略管理会计;第九章,绩效管理会计;第十章,风险管理会计;第十一章,管 ... |
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图书馆管理
『简体书』 作者:白献阳,张鑫,陈则谦 出版:科学出版社 日期:2024-02-01 《图书馆管理》在概述图书馆管理概念与内容的基础上,简要回顾了图书馆管理思想的发展,介绍了图书馆管理的基本原理与方法,分析了图书馆计划、组织、领导、控制等基本职能,阐述了对图书馆产生整体影响的战略管理、业务流程重组管理、全面质量管理等内容,*后探讨了图书馆的服务管理、人力资源管理、组织文化、危机管理、 ... |
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我与中国的美丽邂逅
『简体书』 作者:教育部国际合作与交流司 教育部留学服务中心 出版:人民日报出版社 日期:2025-04-01 为促进不同国家青年一代的人文交流,增进外国留学生知华、友华情怀和对中国发展变化的深刻认识,记录来华留学生的生活方式、消费方式、工作模式、学习习惯等方面的重大变化和不平凡经历,教育国际合作与交流司委托教育留学服务中心开展“我与中国的美丽邂逅”为主题的年度系列征文活动。本书为2023年征文比赛获奖作品集 ... |
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消灭一切无聊的会议
『简体书』 作者:[日]园部浩司 著,李司阳 译 出版:浙江科学技术出版社 日期:2025-04-01 这是一本颠覆传统会议模式的实战指南,聚焦于如何通过革新会议文化与流程,将低效冗长的会议转化为激发组织活力的高效工具。作者园部浩司基于多年企业会议观察与实践,指出“无聊”才是扼杀会议生命力的核心问题,而非单纯的低效。书中提出以专题会为切入点,通过精准目标切割、专业引导技巧(如KJ法、MECE法)和系 ... |
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体育仲裁规则释义
『简体书』 作者:国家体育总局政策法规司 编著 出版:中国法治出版社 日期:2025-03-01 《体育仲裁规则》于2022年12月22日经国家体育总局第2次局务会议审议通过,自2023年1月1日起施行。本书由国家体育总局政策法规司编著,对《体育仲裁规则》进行逐条解读,附录体育仲裁案例评析、专家解读和体育法条文等,内容专业、准确,同时力求简明扼要、通俗易懂,有助于广大读者准确理解立法原意和法律规 ... |
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排污单位自行监测技术指南教程 储油库、加油站
『简体书』 作者:生态环境部生态环境监测司,中国环境监测总站 出版:中国环境出版社 日期:2025-05-01 为规范和指导排污单位开展自行监测工作,生态环境部发布了一系列排污单位自行监测技术指南,生态环境部生态环境监测司组织中国环境监测总站编写了排污单位自行监测技术指南教程系列图书,将排污单位自行监测技术指南分类解析,既突出对理论的解读,又兼顾实践中应用的案例,力求实现权成性、技术性、实用性、科学性,具有很 ... |
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旅游抽样调查2025
『简体书』 作者:中华人民共和国文化和旅游部财务司 编 出版:中国旅游出版社 日期:2025-07-01 本书是根据文化和旅游部财务司组织的国内居民出游抽样调查和入境游客花费情况抽样调查,对调查数据进行整理汇总分析后形成的一本反映我国城镇居民及农村居民国内出游情况和入境游客花费情况的资料性年刊,主要供研究旅游业发展情况的使用者参考。 ... |
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大唐不良司2
『简体书』 作者:牛凳 著 出版:海峡文艺出版社 日期:2021-03-01 长篇小说《大唐不良司》为作家牛凳的原创小说。本卷为小说的第二卷。在本卷中,纪青璇、陆广白、张小萝、李二宝一行前往洛阳破案,先是在路途中遇到《墨门有余响》等多个奇遇,进入洛阳城后联手洛阳不良司众人,通过《除夕观傩舞》《元日闻封禅》《人日登黛眉》等过程自以为大体摸清了皇室内部的矛盾根源。本卷*后,郭烨等 ... |
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大唐不良司1
『简体书』 作者:牛凳 著 出版:海峡文艺出版社 日期:2021-03-01 长篇小说《大唐不良司》为作家牛凳的原创小说。本卷为小说的*卷。在本卷中,万年县衙捕头郭烨于唐万岁通天元年中元节,因缘际会与不良司的纪青璇、陆广白、张小萝、李二宝等几名身怀不同绝技,却背负着各自使命的少男少女结识,并通过《蹊跷陈年案》《徐元庆旧案》等几个案件的磨合组成了一个破案小队,发现这些看似独立的 ... |
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大唐不良司3
『简体书』 作者:牛凳 著 出版:海峡文艺出版社 日期:2021-03-01 长篇小说《大唐不良司》为作家牛凳的原创小说。本卷为小说的第三卷。在本卷中,洛阳的几大刑侦司法机构展开明争暗夺通过《争夺刑狱权》等斗争,不良司逐渐在事件中掌握了主动权。他们发现个中关键反而隐藏在长安,故而郭烨一人独自偷摸回长安,留下纪青璇等人在洛阳周旋。他打入金吾卫,赌坊寻故人,夜探宣阳坊渐渐将能够解 ... |
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大唐不良司4
『简体书』 作者:牛凳 著 出版:海峡文艺出版社 日期:2021-03-01 长篇小说《大唐不良司》为作家牛凳的原创小说。本卷为小说的第四卷,也是最终卷:本卷中,郭烨回到长安发现不良司内部才是真正的幕后黑手,通过《筹谋反击事》《清查丽竞门》《再登皇甫门》等揪出了内鬼。而李姓诸王欲联手对付武后,又策划了一系列密谋,但被武氏集团一一击破。最终一切尘埃落定,大唐暂时恢复了平和,但郭 ... |
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健康管理
『简体书』 作者:罗娟 史健勇 徐亚峰 出版:清华大学出版社 日期:2025-01-01 本教材主要向高校有关专业的学生介绍当代健康管理的基础理论和基本知识。作为一部概论性的教材,本书的主要目标是帮助读者理解当代健康管理的基本概念和各国健康管理的发展历史;了解当代健康管理的基础理论及健康管理分析的基本原理和方法;初步了解当代健康管理的结构、过程和运行机制;了解我国健康管理各个领域的基本情 ... |
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知识产权管理
『简体书』 作者:黄国群 著 出版:北京大学出版社 日期:2025-06-01 知识产权管理是以知识产权法为基础,融合管理等多类非法学学科内容,有自身鲜明特点的实践学科。知识产权管理不仅涉及法律和技术层面,而且和企业管理与运营有着不可分割的联系。《知识产权管理》从管理学角度入手,强调实践中的知识产权创造、应用及保护环节中的管理,体现“法律框架下的管理”与“管理视角下的法律实践” ... |
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管理的真谛
『简体书』 作者:任俊正 出版:中国商业出版社 日期:2024-06-01 本书分为企业的宿命、组织的逻辑、人性的微妙、管理的价值等四篇,每篇又由若干个小文章组成。这些小文章从微观的管理案例场景入手,通过显性问题分析、本质问题透视、深度理论探讨、实务工具方法等方法,让读者在娓娓道来的管理案例分析中,领悟到管理的本质,感受到管理理性之线条与感性之弧度。管理案例场景主要选取中国 ... |
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薪酬管理
『简体书』 作者:主编 刘智强,副主编 邓传军 赵君 出版:高等教育出版社 日期: 本书基于“全面薪酬”理念探讨薪酬管理,为读者提供新颖的学习视角和丰富的学习资源。以“理论基础—实践应用—未来趋势”为编写思路,本书分为十章,分别是理论层面的“薪酬与薪酬管理概论”“薪酬管理理论基础与实践演变”“薪酬战略”,实践层面的“薪酬调查”“基本薪酬管理”“可变薪酬管理”“福利管理”“薪酬预算、 ... |
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管理会计
『简体书』 作者:王秋燕 出版:哈尔滨工业大学出版社 日期:2024-08-01 本书是在《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的思想指导下,以财政部发布的《管理会计基本指引》《管理会计应用指引》为基本原则,围绕涉及管理会计职能——预测经济前景、参与经济决策、规划经济目标、控制经济过程、考评经营业绩的管理会计活动展开。全书共12章,基于管理会计概述,从成本性态分析和变动 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者:李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来 出版:清华大学出版社 日期:2024-10-01 《人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富,并配有实践模拟训练,系统性、实践性和实用性强,包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管 ... |
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采购管理
『简体书』 作者:李亚东 出版:中国环境出版社 日期:2025-06-01 本书围绕采购管理各业务环节基本内容进行编排,以采购管理的基本认知为开篇内容,围绕采购订单下达前(组建采购管理组织、编制采购计划和采购预算、采购谈判的开展与采购合同签订)、采购订单执行中(供应商管理、采购风险管理与控制、采购绩效评估)以及采购订单执行后(采购绩效评估)的主要业务为主体内容,以采购管理行 ... |
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薪酬管理
『简体书』 作者:王忠 出版:科学出版社 日期:2025-08-01 《薪酬管理》以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬政策、薪酬技术和薪酬目标为导线,从内部公平性、外部公平性、员工公平性和薪酬管理等四大领域,探讨了薪酬管理各组成部分,包括薪酬战略管理、基于职位的薪酬管理体系、基于人的薪酬管理体系、薪酬水平、绩效薪酬、员工福利管理、特殊员工群体薪酬、薪酬管理制度及薪酬管理 ... |
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