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	外向型团队：推动创新和组织成功的关键（原书第2版） [美]黛博拉·安科纳 『简体书』 作者：[美]黛博拉·安科纳 [美]亨里克·布莱斯曼　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-07-01 在一个日益复杂和不断变化的世界里，适应性和创造力对企业的成功甚至生存都至关重要。《外 向型团队：推动创新和组织成功的关键》是一本关于团队和协作的经典著作，展示了以外部环境为关 注核心的团队如何推动创新和组织成功。两位作者描述了一个外向型的团队模型，凭借其独特灵活的 成员结构和领导结构，外向型团队不断向外拓展，紧跟市场、 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	团队建设与管理实务 第4版 潘建林 『简体书』 作者：潘建林　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-03-01 本书遵循由浅入深、循序渐进的教学规律，依次分析了团队基础、团队构建及团队发展的相关问题。首先，本书在介绍了团队发展历程及类型、团队精神等理论的同时，还创新性地设计了“优秀团队品质”模块，从而为团队建设指明了方向；其次，本书从团队建设实务出发，阐述了团队构建及团队培训的理论知识及实操技能；在此基础上，本书讲解了团队激励、 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	2023年度国家级职业教育教师教学创新团队文体旅游（二）协作共同体科研成果汇编 『简体书』 作者：王方　　出版：中国旅游出版社　　日期：2024-07-01 2021年8月，在公布第二批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位名单，同年12 月，再次公布第二批国家级职业教育教师教学创新团队课题研究项目，共有12所院校构成了专业领域文体旅游（二）协作共同体，其中浙江旅游职业学院作为主课题开展新时代职业院校智慧景区开发与管理专业领域团队教师教育教学改革创新与实践研究。在五个子 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	带团队一定要会管绩效：如何用绩效管理引爆组织活力（全新漫画升级版） 『简体书』 作者：林国峰　　出版：人民邮电出版社　　日期：2025-08-01 本书是一部深度剖析团队绩效管理面临的挑战并提供系统化解决方案的实战指南。书中通过7个章节的阐述，从激活团队、重塑管理系统、设定一致性目标、提升有效产出、辅导赋能员工、建立运行规则到持续优化改进，详细地介绍了新生代员工绩效管理的各个环节，并且通过漫画的形式生动地展示了如何在实际工作中应用这些绩效管理的方法和技巧。本书不仅 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.8

	创业团队权力层级与新创企业绩效关系研究-（：基于结构权变的视角） 『简体书』 作者：冯雯著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-10-01 本书打开了创业团队权力层级的权变作用与新创企业绩效关系之间的“黑箱”，揭示了探索式学习、利用式学习两种学习过程机制以及研发投资决策这一战略决策机制在其中发挥的作用。在探索权力层级强度效应的基础之上，本书比较了不同的创业团队层级构型（金字塔形与倒金字塔形）对战略决策及新创企业绩效的影响，推动了权力层级相关研究的发展。 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.8

	销售铁军（管理篇） 系统涵盖销售管理关键维度,打造高绩效销售团队 『简体书』 作者：曹大嘴 著　　出版：北京大学出版社　　日期：2025-05-01 《销售铁军（管理篇）》从人才管理、自我管理、激励管理、目标管理、会议管理、学习管理等方面入手，详细介绍了如何组建销售团队、如何进行销售渠道建设、如何招聘培育销售人才、如何完成压力情绪效率管理、如何激发团队潜能等干货，讲述了销售管理者如何管理高绩效的狼性销售团队，打造能打硬仗的“销售铁军”。 《销售铁军（管理篇）》案例 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	常微分方程简明教程 『简体书』 作者：肖箭，盛立人，宋国强　　出版：科学出版社　　日期：2008-06-01 《常微分方程简明教程》主要内容包括:初等积分法、一阶微分方程解的存在和唯一性定理、高阶微分方程、线性微分方程组、定性和稳定性简介. ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	优秀教师团队建构的行动与诠释 『简体书』 作者：戴加平　　出版：浙江教育出版社　　日期：2019-09-01 本书凝聚了作者二十年的优秀学科教师团队建设经验，面对优秀教师团队构建这一现实亟须回答、恒久亦需面对的教育问题，本书从“理论”与“实践”两个层面展开了探讨，有理论分析，有精彩案例。团队建设的操作案例具体，体现了“知行合一”特色，显示出优秀教师团队构建之路，对如何建设优秀教师团队提供了指南。 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.9

	小团队管理的九项基本功 『简体书』 作者：杨帅仪　　出版：电子工业出版社　　日期：2023-05-01 本书从小团队面临的管理挑战讲起，逐步深入到应对小团队管理挑战的九项基本功，提供了改编自真实事件的管理案例。读者可以带着问题阅读书中的内容，从书中找到答案，活学活用、学以致用。本书共十一章。前九章侧重理论，主要介绍小团队管理的九项基本功，包括管理者角色认知、树立威信、招聘人才、知人善任、绩效管理、团队激励、培养员工、向上 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	小团队管理场景实战 『简体书』 作者：邓振怀　　出版：电子工业出版社　　日期：2023-03-01 本书从新晋管理者如何在岗位中站稳脚跟讲起，通过分析人和事两个方面，并结合相应的管理工具、工作场景展开论述，以期帮助读者成为优秀的小团队管理者。本书不但能让读者对管理产生系统的认识，而且可以帮助读者提升管理实操能力。 本书分为17章，涵盖的主要内容有新晋管理者、先活下来、从目标到计划、搭建团队、工作安排、考勤管理、绩效考 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	无测试组织：测试团队的敏捷转型 『简体书』 作者：张鼎 著　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-08-01 内容简介 这是一本从敏捷测试团队打造、敏捷测试技术修炼两个维度指导一线的测试团队和质量团队全面实现敏捷转型的著作。 随着软件研发和交付模式的变革，软件测试不断在向服务化、标准化、智能化和全员化的方向演进，对质量和效率的要求越来越高。大量实践表明，只有高度敏捷化的团队和敏捷的测试方法才能做到二者兼顾。本书作者在阿里、 ...	詳情>>	售價：HK$ 125.4

	团队管控 『简体书』 作者：毛文龙　　出版：中国商业出版社　　日期：2022-01-01 如何带兵打仗、如何管控团队是一个研究不完的课题，没有标准答案，但我们都清晰团队管控好会发挥巨大的成效。在组织营销领域，做好团队管控主要从四个部分进行着手：思想建设、组织建设、领袖打造、组织教育。思想建设和组织建设的目的是为了搞定市场团队，提升整个团队的职业化水平，进而提高工作效率。从严格划分来说，思想建设其实属于组织建 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	快速反应团队体系建设——实施教程 『简体书』 作者：段军，刘鹏，李天庆　　出版：人民卫生出版社　　日期：2023-03-01 2015AHA指南将心脏骤停生存链分为院内和院外，院内心脏骤停更强调及早发现患者病情变化和预防心脏骤停发生。快速反应体系即是建立快速反应团队（RRT）和团队干预的根本制度，用于及早发现患者病情变化和预防心脏骤停。但信息如何传达、团队如何工作、制度如何保障等，需要细致规划和执行。国内RRT体系尚未建立，且无经验可寻，因此 ...	詳情>>	售價：HK$ 159.9

	中级财务会计（第2版）（全国会计领军人才丛书·会计系列；国家级教学团队建设成果） 『简体书』 作者：周华　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2025-02-01 本书为国家级教学团队建设成果，致力于向读者传授实用的会计职业技能，帮助读者建立复合型知识结构，从法学、经济学和管理学交叉贯通的角度来学习会计学。 第2版的特色包括： 1.基于中国特色社会主义法治体系，讲清楚会计知识的来龙去脉、是非曲直，提高读者的专业胜任能力。 2.改变将金融资产单列一章的通常做法，根据我国基本法 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.6

	常用隐形眼镜及护理产品 华西医院眼视光团队 眼科医生视光师工具书 三类医疗器械安全指南 『简体书』 作者：曹黄惠华 刘陇黔 杨必　　出版：四川大学出版社　　日期：2025-05-01 隐形眼镜（又称为接触镜）作为屈光矫正的方法之一，是眼科及视光临床工作中的常用光学手段。隐形眼镜在我国属于三类医疗器械，如何规范选择和应用，对使用隐形眼镜后的有效性和安全性至关重要。四川大学华西医院眼视光团队收集整理了目前国内常用的隐形眼镜及护理产品的相关参数，形成了本书。本手册涵盖了国内不同设计的水凝胶硅水凝胶软性隐形 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.0

	带团队 『简体书』 作者：曾仕强　　出版：北京联合出版有限公司　　日期：2025-01-01 本书从领导、干部和员工三个层面出发，阐述如何处理对上、对下、对平级的复杂关系。其中，领导是队伍的核心，干部是队伍的支柱，员工是队伍的基石，三者可以互相支撑、良性互动。不仅分析了如何带队伍，同时指明了如何扮演好团队中的不同角色。扮演好自己在团队中的角色，才能在复杂的团队关系中游刃有余。 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	多样性团队 『简体书』 作者：[英]马修·萨伊德， 译者，季丽婷　　出版：天津人民出版社　　日期：2021-01-01 团队开会总想不出新点子？公司内部信息难以互通？制定了清晰的团队KPI，却不能有效激励每个人？团队主管需要刻意"讨好"下属吗？下属的失误需要主管负责吗？ 这些管理中的"常见病"表面上是创新问题、沟通问题、激励问题根源都是团队问题，是管理者不能把多样性的个体拧成一股绳，发挥合力。 本书作者马修萨伊德是英国著名管理咨询专 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	五步组合论：组建团队 『简体书』 作者：宁高宁　　出版：企业管理出版社　　日期：2023-03-01 宁高宁曾经执掌过4家“世界500强”企业：中国华润（集团）有限公司、中粮集团有限公司、中国中化集团有限公司和中国化工集团有限公司（后“两化”合并为中国中化控股有限责任公司）。在30多年的国有企业工作和管理历程中，宁高宁累积了140余万字、近500篇各类文章讲话，形成了一个以“五步组合论”为核心的国有企业管理逻辑体系。“ ...	詳情>>	售價：HK$ 57.5

	员工没干劲，团队怎么带 『简体书』 作者：[日]松冈保昌　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2024-05-01 与其告诉领导者如何提高员工动力，不如让领导者和公司首先学会不打击员工的工作热情。 很多领导者都说新一代员工习惯“躺平”，于是学习并应用大量正面激发员工主动性的方法，却发现效果不明显或者难以持久。这其中的原因就在于，他们不了解组织心理学，忽略了员工的劳动意识倾向，导致努力方向背离。 《员工没干劲，团队怎么带》独辟蹊径 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	团队黏性 『简体书』 作者：马克·埃夫隆，里亚姆·奥尔特 著，刘婧 译　　出版：民主与建设出版社　　日期：2020-07-01 2%的关键性人才 拥有98%的影响力 98：2法则 企业要在当下的市场环境中获胜，必须依靠高素质人才。事实上，很多企业耗费了大量资源和财力培养人才，却收效甚微。这是为什么？ 执行力低下，很大程度上是因为企业在无形中增加了人才建设的复杂性，而且缺乏标准和问责制。当行业出现重大变化，公司不能靠惯性前进时，累计的规则 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

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