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	人力资源管理理论与实践创新 『简体书』 作者：许蕾，杜晓洁，李文争 著　　出版：线装书局　　日期：2025-01-01 人力资源是首要资源，通过有效的人力资源管理机制来激发和提升人才及组织的创造、创新活力与能力，对推进落实人才强国战略，建设创新型国家战略有重要的意义。本书通过综合应用理论评析、质性考察、实证检验等研究方法，从个体、组织和区域三个层面，就人力资源驱动创新的理论逻辑、实践机制展开了系统化的研究。在个体层面，对人力资源个体创造 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	现代饭店人力资源管理实务（第4版） 『简体书』 作者：李明宇、毛惠媛、刘心、侯爽　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-12-01 《现代饭店人力资源管理实务（第4版）》立足于饭店人力资源管理过程中的具体业务和任务，讲解饭店人力资源管理的基础理论和应用，具体内容包括饭店人力资源管理导论、饭店人力资源规划、饭店组织职务分析与设计、饭店员工选聘与录用、饭店员工培训、饭店员工激励、饭店员工绩效考核、饭店薪酬体系管理、饭店督导管理、饭店员工职业生涯规划与管 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.9

	传统村落人力资源管理研究 『简体书』 作者：万新波著　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2024-11-01 传统村落是中华文化的重要组成部分，保护和传承传统村落文化是乡村振兴的重要内容。传承传统村落文化，做好乡村振兴工作，人才是关键要素，如何做好传统村落人力资源管理，如何保护好非遗传承人，如何促进传统村落手艺人、匠人的良好发展等，都需要研究相关可行的方法。《传统村落人力资源管理研究》除了分析传统村落人力资源管理中的问题、难点 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.8

	人力资源合规管理100问 『简体书』 作者：中国劳动保障报社　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-12-01 本书结合作者近二十年为企事业单位提供人力资源法律顾问服务的丰富经验，针对人力资源合规管理实践中常见的100个问题进行深入剖析和解答，以期为劳动者析法明理、为用人单位良性发展、创建和谐劳动关系提供可参考的样本。。本书主要以与人力资源合规管理密切相关的法律法规为依据，如《劳动法》《劳动合同法》等，通过对这些法律条文的解读， ...	詳情>>	售價：HK$ 39.6

	企业低碳人力资源管理 『简体书』 作者：王娟 张喆　　出版：机械工业出版社　　日期：2025-04-01 本书主要从低碳理念与人力资源管理交叉融合的视角探讨企业落实“双碳”政策的路径，为新时代背景下的人力资源管理提供了实践指导。首先，本书简要介绍了企业低碳人力资源管理的背景和基本概念，并与传统人力资源管理进行了比较。其次，本书详细讨论了企业低碳人才战略、人才盘点和职位分析等。再次，本书系统阐述了企业低碳人员招聘、培训与开发 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.9

	中国结构性司改论纲 『简体书』 作者：杨力等　　出版：法律出版社　　日期：2023-09-01 本研究框架采取“总分结构”，且在总和分的展开上又遵循了“递进逻辑”。在总论部分，开门见山，回顾了综配司改的背景和意义之后，分析了在综配司改之前中国司改的演进道路、取得的成绩和存在的问题。之后，全面梳理了综配司改在理论界和实务界的改革共识，包括现实基础、内在驱动、逻辑支撑、突出短板和重点难点。同时，根据中央深改委、中央政 ...	詳情>>	售價：HK$ 308.2

	大白话讲透人力资源管理 『简体书』 作者：企业教练罗老师 著　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-10-01 对于人力资源从业者来说，如果能及时发现影响工作走向的重大变量因素，形成多维度思考的思维方式，并结合专业工具，就能极大地提高工作效率，更好地完成工作目标。本书对这些变量因素、思维模式和专业工具的使用，进行了深度剖析，并结合了大量实战案例，希望能帮助读者对此有更深的了解。本书特别适合人力资源从业者、企业的管理者阅读和使用， ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	人力资源管理综合实训（第二版） 『简体书』 作者：张霞，胡建元 编　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2024-11-01 本书构建了以工作过程为导向的人力资源管理实训教学体系，采用“工作流程 基础理论 实训演练 数智化实训 案例分析”的结构，基于人力资源管理工作流程以及数智化背景构筑整体实训操作流程，内容包括工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划六大模块，涵盖人力资源管理专业岗位需要掌握的主要知识和技能，具有数 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.5

	中小微企业人力资源管理实务 『简体书』 作者：张雅淋　　出版：西安电子科技大学出版社　　日期：2023-12-01 本书是“面向中小微企业人才培养系列新形态教材”之一，该系列教材被立项为浙江省“十三五”新形态立体化教材建设项目。本书共分为8个模块：企业人力资源规划、工作分析、员工招聘与选拔、员工培训与开发、员工绩效管理、员工薪酬管理、劳动关系管理、人力资源日常事务管理。每一个模块下面又细分了若干个任务，涵盖了人力资源管理工作所需要的 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.5

	人力资源管理 『简体书』 作者：徐笑君　　出版：复旦大学出版社　　日期：2023-09-01 人力资源是企业的战略资源，但是想将这种资源转化为企业价值，还取决于能否建立一套有效的人力资源管理体系。本书从战略性人力资源管理的视角出发，结合数智化时代特点和Z世代员工特征，系统论述了招人、育人、用人、留（流）人等人力资源管理职能以及跨国公司国际人力资源管理相关议题。本书共十一章，每章设计了学习目标、开篇案例、思考题、 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	人力资源管理 『简体书』 作者：张玲、孙欣　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-10-01 人力资源管理的研究目的，是力求运用现代人力资源管理的理论指导人力资源管理的实践，**限度地调动员工的积极性和创造性，实现对员工的科学管理，从而增强组织的核心竞争力。人力资源管理既是一门科学，也是一门艺术，是以识人为基础、选人为先导、用人为核心、留人为目的、育人为动力的工作。 《人力资源管理》从高职院校的教学需要出发，根 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	人力资源统计实务（第二版）（活页） 『简体书』 作者：郑振华　　出版：复旦大学出版社　　日期：2024-09-01 本书主要针对高职人力资源管理专业学生，以“项目导向、任务驱动”的方式进行编写，采用活页式编排方式，以学生为中心，突出互动式学习设计。从实际岗位工作需要出发，精心设计典型的人力资源管理统计项目，以统计分析能力训练为宗旨，以项目为载体，利用工作情境导入，以工作流程为主线，以工作任务为驱动，将统计理论知识以知识链接的方式嵌入 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	创新创业公司人力资源管理实战 『简体书』 作者：郑楠 著　　出版：化学工业出版社　　日期：2025-03-01 创业之路布满荆棘与机遇，“九死一生”可谓描绘了创新创业企业的艰辛。特别是在内外部环境高度不确定的今天，人才成为决定创新创业公司生死存亡与持续发展的关键要素。创始人需构建互补型联合创始人团队，并找到洞悉愿景、高效执行的HRD（人力资源总监），以稳固市场地位。HR（人力资源工作人员）则身兼数职，不仅是招聘培训者，更是公司门 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：奚昕，谢方 主编　　出版：安徽大学出版社　　日期：2023-08-01 本书是工商管理类等专业的专业核心课程教材。本书对人力资源管理中的一些新概念、方法与技术进行介绍，如OKR、人力资源精析、循证人力资源管理等，还引入“互联网 ”元素，以二维码的形式拓展纸版教材的内容，在部分章节增加问卷或测评工具链接，读者可参与在线测评并获得测评结果。本书逻辑严谨、语言流畅，也可为广大企事业单位、政府与公 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	司佳学术暨纪念文集 『简体书』 作者：复旦大学历史学系　　出版：复旦大学出版社　　日期：2023-06-01 司佳在复旦大学历史学系先后开设“西方中国学研究文献讲读”“近代史研究专题讲座”“专业英语”及全英文授课的“西方人在中国：1500-1900”等课程，在学术研究方面，致力于艰苦扎实的传教士英语手稿识读与整理工作，并取得了初步成果。承担了“早期新教传教士中文作品与手稿研究”“欧美视阈中的晚清上海社会文化”“旅行与影像：早期 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.5

	最新纪检监察法规汇编（含执纪执法指导性案例） 『简体书』 作者：法律出版社法规中心　　出版：法律出版社　　日期：2021-10-01 站在我国发展新的历史方位上，纪检监察机关在加强党的建设、推进全面从严治党上承担着重要角色，肩负着党章和宪法赋予的神圣使命，肩负着守护党的初心使命的重要职责，肩负着党和人民的殷切期望。国家法律法规和党规党纪是纪检监察工作的重要依据，为便于纪检监察人员依法依规开展工作，我们精心编辑出版了这本《纪检监察法规汇编》。本书收录了 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.3

	司藤 『简体书』 作者：尾鱼　　出版：四川文艺出版社　　日期：2021-03-01 1946年，天师道长丘山于沪上镇杀女妖司藤，临死前，司藤嘴角现出一抹如释重负的诡异微笑。 2013年，秦放携未婚妻前往西部囊千寻找一位祖上的恩人，车毁坠崖，崖底的尖桩刺透他的心脏，滴落的心头血复活了长埋地下的女妖。 她自称司藤，卒于1937年，逼秦放听从自己驱使，要下一局复仇的好棋。 秦放千方百计想脱离司藤的控制 ...	詳情>>	售價：HK$ 110.0

	人力资源管理（ 附微课 第4版） 『简体书』 作者：吴少华　　出版：人民邮电出版社　　日期：2025-01-01 本书共九章，包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题、综合实训的顺序展开。正文中穿插案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码链接的微课视频、专业文章等拓展性学习内容 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.8

	整合共享型人力资源管理研究 『简体书』 作者：陈耘，赵富强 著　　出版：安徽大学出版社　　日期：2024-11-01 本书系2021年度国家社科基金后期资助项目结项成果。 本书基于“输入-转化-输出”模型逆向推演，科学确定整合共享型人力资源管理（IS-HRM）内涵结构与测量工具：从组织层次探究IS-HRM对组织创新的吸收能力作用机制与环境动态性边界条件；从团队层次揭示IS-HRM对团队创新的跨界行为机制与包容型领导情景条件；从个体层 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

	2021年版中华人民共和国民事法律法规全书（含司法解释） 『简体书』 作者：法律出版社法规中心　　出版：法律出版社　　日期：2021-02-01 《中华人民共和国民事法律法规全书（含司法解释）》具有以下特点： 一、收录全面，编排合理，查阅方便 收录改革开放以来至2020年12月期间公布的现行有效的民事法律、重要的行政法规、部门规章和司法解释，全面覆盖民事法律的方方面面。全书分为两大部分： 上篇民事实体法与《民法典》体例保持一致。结合司法实践加设涉外民事关系 ...	詳情>>	售價：HK$ 122.5

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