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大書城 以“ 全文 模式”搜“ [美]肯尼斯·H 罗森[Kenneth,H Rosen] ”共有 965 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
巧克力蛋糕真好吃 巧克力蛋糕真好吃
『简体书』 作者:[英] 迈克尔·罗森 著,[爱尔兰]凯文·沃尔德伦 绘,阿甲  出版:北京联合出版有限公司  日期:2019-10-01
迈克尔小时候有一样zui爱吃的东西,就是妈妈做的巧克力蛋糕。迈克尔简直爱死了巧克力蛋糕!所以有天晚上半夜醒来,他想起床看一眼剩下的巧克力蛋糕,然后 第二天早上,小馋鬼迈克尔会有麻烦吗? 适读年龄:3-6岁 ...
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售價:HK$ 66.2

离散数学及其应用(英文精编版·原书第8版) 离散数学及其应用(英文精编版·原书第8版)
『简体书』 作者:[美]肯尼思 H.,罗森[Kenneth H.,Rosen]  出版:机械工业出版社  日期:2019-12-01
本书是经典的离散数学教材,被全球数百所大学广为采用。英文精编版为满足本科教学需求而缩减了篇幅,保留的主要内容包括:逻辑和证明,集合、函数、序列、求和与矩阵,计数,关系,图,树,布尔代数。全书取材广泛,除包括定义、定理的严格陈述外,还配备大量的例题、图表、应用实例和练习。第8版做了与时俱进的更新,成为 ...
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售價:HK$ 133.7

离散数学及其应用(英文版·原书第8版) 离散数学及其应用(英文版·原书第8版)
『简体书』 作者:[美]肯尼思·H.,罗森[Kenneth H.,Rosen]  出版:机械工业出版社  日期:2020-01-01
本书是经典的离散数学教材,被全球数百所大学广为采用。书中全面而系统地介绍了离散数学的理论和方法,主要包括:逻辑和证明,集合、函数、序列、求和与矩阵,算法,数论和密码学,归纳与递归,计数,离散概率,关系,图,树,布尔代数,计算模型。全书取材广泛,除包括定义、定理的严格陈述外,还配备大量的例题、图表、应 ...
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售價:HK$ 183.5

左手招聘,右手培训:知名HR导师教你如何选人和育人 左手招聘,右手培训:知名HR导师教你如何选人和育人
『简体书』 作者:李江华  出版:清华大学出版社  日期:2015-06-01
本书是知名HR导师对一家公司的招聘和培训内容的详细记录,从中我们可以看到很多中小型企业在招聘过程遇到的困难和培训企业所需人才遇到的困惑。本书用第一人称的写法,详细再现了当时的场景以及作者处理问题的思维方法,非常值得各个企业的HR人员一读。 ...
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售價:HK$ 72.2

HR全流程法律顾问:最新企业人力资源速查速用全书(第二版) HR全流程法律顾问:最新企业人力资源速查速用全书(第二版)
『简体书』 作者:陈轶凡 董润青主编  出版:法律出版社  日期:2016-02-01
对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员,尤其是业务部门管理人员,劳动法成为了必备知识之一。本书以38个劳动法领域主要的概念作为关键词,对关键词加以专业解析,对人力资源管理中经常遇到的疑难问题予以专业解读,并配 ...
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售價:HK$ 88.5

HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系 HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系
『简体书』 作者:王光伟  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2016-12-01
HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系》以主人公周小易的成长为线索,讲述了她从零开始搭建企业培训体系,致力于引入各种培训管理思想、课程设计工具,并将这些管理思想、工具与企业实际相结合,最终落地取得显著成效的思考与行动过程。《HR培训主管成长记:从零开始打造员工培训管理体系》重点介绍了培训 ...
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售價:HK$ 42.0

怎样做好HR:最新人力资源法律实务操作指引(第二版) 怎样做好HR:最新人力资源法律实务操作指引(第二版)
『简体书』 作者:谢阳著  出版:法律出版社  日期:2016-02-01
本书依据新修改的劳动合同法,致力打造一本工作指引、文件范本、法条、案例相结合的一站式HR法律实务工具书。该书从人力资源管理中的各个环节出发,基本按照一个劳动关系建立、发展和终结的时间顺序,从招聘、签署劳动合同、工作时间、薪酬管理,一直到合同解除、终止和劳动争议解决来设定章节。具有极强的操作性和实用性 ...
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售價:HK$ 81.0

我的第一本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理 我的第一本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理
『简体书』 作者:刘俊敏  出版:人民邮电出版社  日期:2016-07-01
企业要发展,人才是关键。招聘工作看似简单,但想要招到合适的人才实属不易。《我的第1本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理》从企业招聘面试的实际出发,按照招聘面试的工作流程,对人力预测与计划、发布招聘信息、简历筛选、通知面试、面试实施、人员甄选与录用六大招聘面试环节进行了详细说明。同时,《我的第 ...
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售價:HK$ 67.5

HR实务指引 HR实务指引
『简体书』 作者:王占强 编著  出版:法律出版社  日期:2015-05-01
本书解决的是企业人力资源管理过程中法律层面的问题。作者结合为企业提供劳动法律服务的实践经验,包括提供劳动用工法律顾问咨询,参与劳动争议的和解、调解、仲裁、诉讼等,编写完成此书。 本书共分为9章,共32节,内容涵盖招聘录用与劳动合同的订立,劳动合同的履行,试用期制度与服务期制度,保密制度与竞业限制制 ...
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售價:HK$ 109.2

卓越HR必备工具书:人力资源管理全程实操指南 卓越HR必备工具书:人力资源管理全程实操指南
『简体书』 作者:白睿,王伯岩  出版:中国法制出版社  日期:2017-05-01
本书一共分为九章内容,包含人力资源战略规划、工作分析与职位管理、招聘与测评、薪酬与福利管理、绩效管理、培训与发展、职业生涯管理、能力素质模型管理和新形势下人力资源管理实务新方向等内容,这样的结构安排恰好是人力资源管理职能提升的过程,方便读者建立一个完整的知识体系和能力架构。 全书以流程步骤 工具方 ...
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HR达人教你薪酬管理一本通(即扫即看视频版》 HR达人教你薪酬管理一本通(即扫即看视频版》
『简体书』 作者:邹善童  出版:中国铁道出版社  日期:2017-10-01
本书一部分从一章到第五章,从一位新人步入职场,了解薪酬管理工作到成为一名薪酬工作者所应具备的基础能力着手;第二部分是从第六章到第十章,每一章包含了薪酬管理工作中的一个方面,分别是从事薪酬管理工作所要求的核心能力;第三部分是从第十一章到第十四章,讲解了与薪酬工作有关的四项辅助技能。 ...
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HR达人教你绩效管理一本通(即扫即看视频版) HR达人教你绩效管理一本通(即扫即看视频版)
『简体书』 作者:[中国]陈镭  出版:中国铁道出版社  日期:2018-01-01
从中国当前企业绩效管理现状入手,本书提出了绩效考核的目标是什么,什么是目标、任务、计划,并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具,重点介绍了KPI、BSC、KPA、OKR四种绩效工具的选择与应用,以及具体如何操作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。*后对绩效激励和各层人员的角色分工做了全面论 ...
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售價:HK$ 78.1

HR达人教你人力资源管理一本通(即扫即用案例版) HR达人教你人力资源管理一本通(即扫即用案例版)
『简体书』 作者:[中国]刘新苗  出版:中国铁道出版社  日期:2018-01-01
本书是一本实用性极强的人力资源管理操作工具书,目的是为在企业从事人力资源管理工作的员工和中层管理人员提供一些理论依据以及简单实用的工具表格。本书超值附赠海量的电子模板,可以让读者现用现查,并在每张模板后都附有撰写提示,以便拿来后稍作修改即可使用。 ...
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HR薪酬管理整体解决方案:共享价值分配新规则 HR薪酬管理整体解决方案:共享价值分配新规则
『简体书』 作者:于彬彬  出版:中国法制出版社  日期:2018-07-01
薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好,企业人才济济,事业发达;搞不好,企业死气沉沉,每况愈下。任正非说,华为之所以发展得好,就是分赃分的好。任正非所说的分赃,就是我们要研究的薪酬分配与激励。 本书收集整理了20个国内知名企业薪酬、绩效、激励的制度和案例,是读者学习借鉴的标杆,很多内容稍加修改 ...
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重新理解人力资源——华尔街投行HR的8个颠覆性理念 重新理解人力资源——华尔街投行HR的8个颠覆性理念
『简体书』 作者:肖南,马玥  出版:中信出版社  日期:2019-01-01
人力资源行业存在一个普遍的问题就是,大多人力资源实践基本都是从技术的角度直接解决问题,缺乏长期考量。这导致很多人力资源的管理者被问到一些具体问题时,依然会感到迷茫。 《重新理解人力资源》一书作者结合自己30多年的人力资源管理实践,重新梳理了人力资源管理理念层面的问题,帮助读者了解投行先进的人力资源 ...
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高潜质人才的选拔与评价技术(HR专业能力建设工程丛书) 高潜质人才的选拔与评价技术(HR专业能力建设工程丛书)
『简体书』 作者:邢雷  出版:复旦大学出版社  日期:2018-12-01
本书通过介绍*人才测评与素质评价工具,打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工,将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言,大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础,直接影响后续的任用调配和培养计划,也决定整个高潜力人才计划成 ...
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售價:HK$ 110.8

HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程 HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程
『简体书』 作者:【美】谢丽尔·吉基尔[Cheryl M.,Jekiel]  出版:人民邮电出版社  日期:2019-07-01
随着人性化的社会发展观的确立,以人为本的管理理念已经成为人力资源管理的核心理念。过去,人力资源部常常被企业管理者视作辅助支持性部门,人力资源部何时才能拥有足够的影响力,帮助企业获得更大的成功呢? 人力资源精益化管理是一套战略性的方法,它可以帮助企业强化人力资源部的作用,支持企业文化改进及人力资源管理 ...
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售價:HK$ 93.2

资深HR教你人力资源管理实操从入门到精通 资深HR教你人力资源管理实操从入门到精通
『简体书』 作者:冯宝珠,佟立金 主编  出版:广东人民出版社  日期:2019-11-01
本书以人力资源管理六大模块:人力资源战略与规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理为核心基本内容,纵向深入到与员工息息相关的事宜,选取新手实际工作中*需要掌握的知识和技能,配以实例讲解,帮助想更多地了解人力资源方面知识的职场人士学以致用,扩大知识面。 ...
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售價:HK$ 80.7

人力资源的5分钟劳动法(HR不做法盲,轻松应对各种纠纷)——博瑞森图书 人力资源的5分钟劳动法(HR不做法盲,轻松应对各种纠纷)——博瑞森图书
『简体书』 作者:李浩楠  出版:天津人民出版社  日期:2020-03-01
本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中,通过一个个活生生的实际案例,以案说法,清晰易懂地告诉大家劳动法律法规是如何发生在我们身边的,又是如何应用的。 在内容上,本书将分为入职管理、在职管理、离职管理三部分。 入职管理部分介绍的内容包括:招聘歧视、简历造假、试工的性质 ...
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售價:HK$ 89.8

高效能政府绩效评估体系(HR专业能力建设工程丛书) 高效能政府绩效评估体系(HR专业能力建设工程丛书)
『简体书』 作者:张小峰  出版:复旦大学出版社  日期:2020-01-01
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售價:HK$ 89.8

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