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	人才测评 『简体书』 作者：葛玉辉　　出版：电子工业出版社　　日期：2020-03-01 本书将人才测评的理论和方法与测试实操相结合，全面介绍了人才测评系统的各个功能模块，系统性强，实践性强，案例丰富，是人才测评的理论、原理、方法及实务操作的专业性教材。第1部分介绍人才测评概况；第2部分介绍人才测评原理；第3部分介绍人才测评方法； 第4部分介绍人才测评技术在实践中的应用。 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.5

	适应新时代发展培养一流纺织类人才：国家级“双万计划”一流专业建设论文集 『简体书』 作者：浙江理工大学　　出版：中国纺织出版社　　日期：2023-05-01 《适应新时代发展培养一流纺织类人才：“双万计划”一流专业建设论文集》集中收录了论文38余篇，内容囊括了目前前沿的纺织领域的教学理念与实践，包括对纺织类专业课程的教学体会、教学思路以及翻转课堂等先进的教学理念等，还有针对虚拟仿真教学、大数据背景下传统专业创新创业教学改革的探索与分析等。文章内容丰富，图 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	激发与超越：生物产业应用技术人才创新能力培养“产学研赛创合一”模式探索与实践 『简体书』 作者：杨剑 等著　　出版：中国轻工业出版社　　日期：2022-09-01 本书主要介绍深圳职业技术学院面向生物产业培养创新型技术技能型人才的实践过程和理论探讨， 创立了“产学研赛创合一”人才培养模式。全书共八章，包括“产学研赛创合一”模式的理论探讨；产中生学，学中有研，研赛生创，研赛生创，创中有产，专创融合，“产学研赛创合一”模式的实践经验。本书对生物及其他高端产业创新型 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	农业创业人才、小农户与新型农业经营主体系统研究 『简体书』 作者：王洁琼　　出版：中国经济出版社　　日期：2023-06-01 农业作为国民经济的基础产业，一直是我国政府关注的重点。但是， 我国农业发展中存在着资源匮乏、产业结构不合理、劳动力素质低下等诸多问题。在全面推进乡村振兴的背景下，本书对现代农业发展中的经营主体——农业创业人才、小农户与新型农业经营主体进行了系统研究，旨在为学术研究和相关部门制定政策提供理论支持与实践 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	职场创造力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书 『简体书』 作者：[美]唐娜·波特，[美]南希·坦南特　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2023-08-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	职场合作力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书 『简体书』 作者：[美]，塞恩·贝洛莫　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	职场影响力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书 『简体书』 作者：[美]薇薇安·布莱德　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	职场情商力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书 『简体书』 作者：[美]，帕特里克·马隆　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	管理者的数字化转型：思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发 『简体书』 作者：王文璐　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-04-01 数字经济时代下，数字化转型成为每一个传统企业的必答题，而传统企业的管理者在转型过程中却面临着“不会转、不敢转、不愿转”的问题，管理者缺乏系统、全面、科学的转型知识和操作方法论，导致很多企业的数字化转型不成功。 本书从思维跃迁、管理创新、组织变革、人才激发4个维度，深刻剖析了传统经济时代与数字经济时 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	“三高一低”培养模式探索：以培育基础教育高端人才为追求 光明社科文库·教育与语言 『简体书』 作者：周峰主编，郭凯， 叶湛霞副主编　　出版：光明日报出版社　　日期：2024-04-01 本书是广东省中小学新一轮“百千万人才培养工程”小学名校长、幼儿园名园长培养项目成果，该成果通过8年的探索形成了以党建为引领，专业为支撑，构建“高端”的培养目标、“高瞻”的培养课程、“高效”的培训过程和“低重心”的培养方式的人才培养新模式，也是本书基础教育高端人才“三高一低”培养模式的核心要素，该模式 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	人才发展定力与活力 『简体书』 作者：郑其绪　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-08-01 人才发展必须始终保持定力与活力，习近平多次强调要增强政治定力、激发创新活力。定力是一种内心自觉，是对信仰的忠诚，是身怀绝技的坦然。活力即旺盛的生命力、敏感的思维力、恒久的学习力和朝气蓬勃的创造力。定力与活力相结合，方能构成人才发展的完美环境。本书以部分英才或者英才群体的成才之路为背景进行探索、总结和 ...	詳情>>	售價：HK$ 129.4

	拔尖人才特质与培养 『简体书』 作者：钟昆明　　出版：四川大学出版社　　日期：2021-10-01 内容简介 本书是一本穿插着大量事例和故事的，用比较通俗简洁的语言写成的，关于拔尖人才、精英和杰出人物的研究性总结，深刻但不深奥，简要但不简单，书中呈现了一套系统而新颖的观点，具有较强的可读性和深刻的思想性。章，从不同的角度帮助人们理解、判断谁是拔尖人才、精英和杰出人物。第二章，通过大量的数 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.5

	人才培训与开发管理 『简体书』 作者：石伟　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2022-10-01 本书的写作特色主要体现在以下方面： 第一，系统性。本书将人才培训与开发上升到教育学、教育管理学的高度，内容围绕管理的主线展开，管理的计划、组织、领导、控制四大功能和人才培训与开发的需求调查、方案制订、方案实施、方案评估相对应，在理论上不乏创新。同时，针对党政机关、企事业单位和其他社会组织的工作实际 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	领导人才 『简体书』 作者：李军　　出版：研究出版　　日期：2017-05-01 本书以现代领导理念为研究视角，结合时代发展变化的特点及未来走势，运用比较方法、案例方法、实证方法，对当今时代需要什么样的领导人才、一个人怎样才能成为领导人才、成为什么样的领导人才作出立体式的回答。 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.7

	民办高校人才发展研究 『简体书』 作者：刘翠兰 等 著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-09-01 《民办高校人才发展研究》是在对民办高校人才队伍建设开展实证研究的基础上完成的，分为上、下两篇。上篇为：民办高校管理干部发展研究，通过对民办高校现任中层管理干部进行调查、访谈，凝练出其核心能力包括：大局研判能力、工作执行能力、自我约束能力、持续发展能力四项；通过数据分析，提出民办高校中层管理干部核心能 ...	詳情>>	售價：HK$ 155.8

	绩效，知识——系统化人才管理 『简体书』 作者：王晓梅，李秀敏　　出版：上海交通大学出版社　　日期：2021-09-01 王晓梅，女，博士，浙江大学城市学院，讲师。本书围绕着“如何进行人才管理”这个主题，分两个部分深入阐述。部分是关于绩效管理过程公平性这个问题，绩效管理是人力资源管理的重要内容，是贯彻企业人才管理战略实施的载体。但目前绩效管理尚有较大改进空间，在实施绩效管理过程中公平性考虑还不到位。第二部分是关于知识管 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	乡村人才振兴概说 『简体书』 作者：张子睿 著　　出版：中国农业科学技术出版社有限公司　　日期：2022-12-01 本书是作者结合科学传播工作实际开展研究的成果总结，也是作者对实施乡村人才振兴战略开展“三农”领域工作者素质提升工作探索的阶段总结。为了进一步理解乡村人才振兴战略工作，为公务员、理论研究工作者等提供开展工作的借鉴，笔者将其在相关领域的研究结合人文和科学技术领域科学传播工作的探索，进行总结，完成本书。本 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	人才的逻辑 『简体书』 作者：周留征 著　　出版：机械工业出版社　　日期：2017-12-01 21世纪什么贵？人才看似戏谑的一句对白却道出了社会发展，科技进步的真正动力。本书聚焦人才话题，但并不局限于企业人力资源管理，它既不是工 具书和操作指导书，也不是成功学或励志故事，更不是心灵鸡汤，而是作为大众读物来探讨人才这种人类社会现象的深层逻辑和一般规律。作者力求通过通 俗易懂的语言，引发广大 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.4

	人事制度改革与人才队伍建设 『简体书』 作者：余兴安，唐志敏　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-11-01 2018年是我国改革开放40周年，也是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告精神的开局之年。在这样一个重要的历史节点，全面回顾总结改革开放以来我国人才队伍建设和人事制度改革的宝贵经验，既可以提升我们对建设中国特色社会主义的道路自信，也可以为两个一百年奋斗目标提供历史借鉴。本书全面回顾了 ...	詳情>>	售價：HK$ 208.6

	人才研究 『简体书』 作者：齐秀生 编　　出版：山东人民出版社　　日期：2018-08-01 人才是一个历久弥新的课题。夏商之后，礼贤下士之风兴起，周文王得姜尚，立以为师，灭商兴周。春秋战国时期，各诸侯国为争霸称雄，以人才为宝，招贤纳士。齐桓公得管仲而九合诸侯、一匡天下，首霸中原；秦孝公纳商鞅变法，实现富国强兵，为一统天下打下坚实基础。其后历代统治者，都是得人而治兴；失人而治乱，乃至失天下、 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.9

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