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	人力资源与劳动关系管理（中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材；中国人民大学劳动人事学院“十三五”规划教材） 『简体书』 作者：唐?k 嵇月婷　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2022-01-01 本书基于模块化的方式，从四个部分架构，系统介绍了人力资源与劳动关系管理的整体概念、操作流程、合法性、规范性以及新发展，帮助学习者理解人力资源与劳动关系管理的融合趋势，让管理者从中了解人力资源与劳动关系管理的核心问题，并力求与快速变化的现实环境相吻合。 本书既立足基础理论，又顺应时代趋势，理论、教学与实践紧密结合。每章 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	【2025年】【金牌汇编】劳动与社会保障法规汇编（含指导案例） 『简体书』 作者：中国法治出版社　　出版：中国法治出版社　　日期：2025-07-01 劳动与社会保障法律法规是保障劳动者基本权益、规范劳动关系、构建社会保障体系的重要法律依据。准确掌握劳动与社会保障领域法律法规，准确适用法律法规，是维护劳动者合法权益、有效预防和化解劳动争议、推动劳动与社会保障事业高质量发展、促进劳动关系和谐稳定的有效途径。 为方便读者全面学习劳动与社会保障相关法律规定，我们编辑出版了 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.9

	劳动关系法律调整的核心机制研究 『简体书』 作者：肖竹　　出版：中国法制出版社　　日期：2019-07-01 本书选取个体劳动关系、集体劳动关系以及劳动争议处理法律调整机制中的关键问题，详细阐述了劳动关系法律调整的核心机制。全书在全球化背景下，以国别（地区）比较研究为基本路径，深刻剖析了劳动关系法律调整在理论与实战中的困惑点、争论点及亟待解决的难点问题。 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.8

	劳动关系协调员（高级）过关必备 『简体书』 作者：王伟杰，姚东旭，侯世霞 编　　出版：经济管理出版社　　日期：2018-08-01 《劳动关系协调员（高级）过关必备》主要内容包括劳动关系协调员（三级）操作技能案例分析，人机对话复习试题，各章节知识要点梳理，模拟试卷，附录，等。 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见 『简体书』 作者：无　　出版：人民出版社　　日期：2015-04-01 劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。党和国家历来高度重视构建和谐劳动关系，制定了一系列法律法规和政策措施并作出工作部署。各级党委和政府认真贯彻落实党中央和国务院的决策部署，取得了积极成效，总体保持了全国劳动关系和谐稳定 ...	詳情>>	售價：HK$ 5.6

	深圳蓝皮书：深圳劳动关系发展报告（2018） 『简体书』 作者：汤庭芬　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2018-07-01 《深圳劳动关系发展报告（2018）》是由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编辑出版。本书记录了深圳在2017年构建和谐劳动关系方面的探索与研究，展示了探索深圳构建和谐劳动关系的新举措与新成果。本书全面分析本年度深圳劳动关系的整体状况，提出当前所面临的困难与挑战，深入围绕互联网经济时代 ...	詳情>>	售價：HK$ 126.4

	中国集体劳动关系法律规制研究 『简体书』 作者：李孝保 著　　出版：法律出版社　　日期：2018-12-01 《中国集体劳动关系法律规制研究》以中国特色为落脚点和目标，研究集体劳动关系及其法律规制的实践和理论；而且在于对集体劳动关系及其法律规制中如何体现中国特色的问题有较准确的把握，较好地处理了基于市场经济和工业社会的一般性与基于我国国情的特殊性的关系。 ...	詳情>>	售價：HK$ 122.1

	深圳蓝皮书：深圳劳动关系发展报告（2019） 『简体书』 作者：汤庭芬　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2019-07-01 本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编写。全书由总报告篇、人力资源保障篇、工会组织篇、劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇组成。本书着重反映了深圳市贯彻落实党中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见，大力推动深圳劳动关系工作取得新成果。充分展示了深圳劳动关系蓝皮书的原创性、新颖性、前瞻 ...	詳情>>	售價：HK$ 132.3

	我国企业劳动关系和谐指数构建与应用研究 『简体书』 作者：于桂兰 渠 邕 孙瑜 梁潇杰 著 著　　出版：人民出版社　　日期：2018-10-01 本书在回顾和谐劳动关系相关文献的基础上，首先应用扎根理论质性研究方法，使用29家企业76位雇员和雇主的访谈数据，采用三级编码技术，构建了企业和谐劳动关系理论模型，实现了和谐劳动关系理论的系统化与模型化，也为本书的后续研究奠定了理论基础。随后，本书再次应用扎根理论研究方法，使用12家企业29份雇员访谈数据，构建了雇员劳动 ...	詳情>>	售價：HK$ 106.5

	用人单位复工复产劳动关系手册 『简体书』 作者：黄乐平　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-03-01 《疫情防控下返岗复工劳动关系问答》以国务院和人力资源社会保障部的有关政策为依据，重点为各类企事业单位复工复产中的疫情防控措施、劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等内容。《疫情防控下返岗复工劳动关系问答》拟邀请北京义联劳动法援助与研究中心编写，采用问答的形式，原创文字、原创漫画插图，将科普知识和大众关心的返岗复工中常 ...	詳情>>	售價：HK$ 23.8

	雇主组织法论——以协调劳动关系的法律保障为中心 『简体书』 作者：吴文芳　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2020-04-01 本书是一部从雇主组织法视角研究劳动关系协调机制的专著。*、二、三章研究不同的劳动关系基本模式下雇主组织的法律主体界定、功能及其制度基础，着重于不同社会环境、制度架构下雇主组织法与劳动关系协调机制之互补性，以及其面对去管制劳动政策的不同应对。第四章回溯了我国近代雇主组织立法、职能及其制度保障，第五、六、七、八、九章结合前 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究 『简体书』 作者：郭心毅　　出版：天津大学出版社　　日期：2017-06-01 郭心毅*的这本《公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究》从企业普通劳动者的视角出发，在行为经济学和心理博弈实验的最新研究成果的基础上，将个体具有公平偏好思想作为研究基点，探讨劳动者与企业形成合作互惠关系的机理。并运用组织公平理论，系统地分析我国西部企业普通劳动者的公平性特征，组织公平对劳动者行为的影响，并探索西部企业构建 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.0

	集体劳动关系法律实证研究：以集体协商为例 『简体书』 作者：王黎黎 著　　出版：法律出版社　　日期：2018-10-01 以工资集体协商制度为例，集体劳动关系调整的立法模式为"协约自治"，即由职工方与企业方自主决定劳动条件，并予以实施。在实践中，启动协商程序的主要因素是政府推行与职工诉求；协商商谈过程，主要表现为政府主导或企业统合；在协议审查中，政府超负荷的工作量由地方总工会巧妙分担；在协议履行阶段，政府、地方总工会分别开展灵活多样的评比 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.9

	劳动关系纠纷处理——职业能力模块化鉴定培训教材 『简体书』 作者：上海市职业技能鉴定中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2019-05-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业培训研究发展中心依据上海1＋X专项职业能力——劳动关系协调职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前*的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握劳动关系协调专项职业能力的核心知 ...	詳情>>	售價：HK$ 33.8

	组织中的支配与服从：中国式劳动关系的制度逻辑 『简体书』 作者：朱妍　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2018-07-01 本研究考察了中国工业组织中的权威关系，从新制度主义理论视角探究资本之于劳动、管理者之于工人的支配合法性从何而来。本研究分为五个部分：*部分导论，从三种主要的经典理论视角来综述工业组织中的支配服从关系；第二部分考察制度的历史演进过程，包括中国近现代的工业化进程，并以建国初期的工资制度调整为视角，考察企业生产激励模式的变迁 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.2

	劳动关系纠纷处理 『简体书』 作者：上海市职业技能鉴定中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-09-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.2

	劳动关系协调员（四级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-12-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.4

	劳动关系协调员（基础知识） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2021-01-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.0

	劳动关系协调员（一级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2021-01-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.2

	劳动关系法律规制研究 『简体书』 作者：　　出版：中国商业出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

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