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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 《企业员工安全操作与事故防范从书》编委会 编 ”共有 78507 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
学生伤害事故纠纷法律知识一本全:漫画案例版(新时代公民法律常识全知道丛书) 学生伤害事故纠纷法律知识一本全:漫画案例版(新时代公民法律常识全知道丛书)
『简体书』 作者:赵昭,郑磊茜 著  出版:中国法治出版社  日期:2025-04-01
本书对学生伤害事故纠纷从基础知识、责任构成及认定原则、事故分析及责任认定、处理方式及程序等方面进行全方位解读,精心选取的52个案例为笔者梳理相关类案加工改编而得,且均为涉及相应争议问题的典型案例,适合大众需要,贴近民众生活,将真实诉讼纠纷中纷繁复杂的案情化繁为简,提纲挈领地阐述该类争议所涉的关键事实及关键证据,以此帮助 ...
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售價:HK$ 35.2

事故 事故
『简体书』 作者:松本清张  出版:工人出版社  日期:2018-07-01
事故》 深夜一台卡车闯进了东京某个幽静的住宅,这里住着在企业担任要职的丈夫、漂亮的妻子。一起事故,牵扯出这个看似完美的家庭背后的瑕疵,*后发展成杀人事件。 《热空气》 一个离婚的女保姆走进一个教授的家庭,很快发现了这个看似幸福家庭的小缺口,女保姆按照自己的设计,引爆了教授家庭隐藏的一个个炸弹。 ...
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售價:HK$ 55.4

海上风电场事故后评估与修复 海上风电场事故后评估与修复
『简体书』 作者:方辉,马兆荣,元国凯,王洪庆  出版:华中科技大学出版社  日期:2023-07-01
本书主要内容分为九章,包括海上风电发展概述、海上风电场船舶碰撞评估方法与标准、基础极限强度与事故后评估、海上风机支撑结构典型构件低速冲击试验、风机基础整体推倒试验、事故后风机基础的修复与评估、塔筒的事故后评估与修复、智能检测技术在后评估中的应用、总结。本书可供海上风电场领域的研究人员,以及设计、建设与运行维护方面的工程 ...
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售價:HK$ 112.7

建筑工程质量事故分析 第4版 建筑工程质量事故分析 第4版
『简体书』 作者:邵英秀 主编  出版:机械工业出版社  日期:2023-08-01
本书依据建筑类高等职业教育的特点和要求而编写。本书共七章,内容包括:概述,地基与基础工程,钢筋混凝土工程,砌体工程,钢结构工程,建筑装修工程和防水工程所常见的工程质量问题,主要从施工技术和管理的角度分析事故的原因,提出处理方法及预防措施,辅以大量的工程实例可供借鉴。 ...
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售價:HK$ 51.8

员工安全生产知识导读 员工安全生产知识导读
『简体书』 作者:焦建荣 主编  出版:化学工业出版社  日期:2023-11-01
员工安全生产知识导读》一书分为安全生产概述与法律知识、安全生产技术基础知识、安全生产危险作业防范知识、安全生产管理知识、生产安全事故预防知识、应急救护知识、数字化信息技术在安全管理中的应用七章。每章中都选用一些典型的事故案例作对照,依据国家安全生产法律法规、标准和管理要求,阐述了学习安全生产知识的重要性和必要性,旨在 ...
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售價:HK$ 138.0

城市轨道交通员工职业素养(第3版)“十四五”职业教育国家规划教材 城市轨道交通员工职业素养(第3版)“十四五”职业教育国家规划教材
『简体书』 作者:徐新玉  出版:人民交通出版社  日期:2024-11-01
本书为“十四五”职业教育国家规划教材。全书包含6个模块:职业与职业化、城市轨道交通员工职业素养基础知识、城市轨道交通员工职业行为规范、城市轨道交通员工职业技能、城市轨道交通员工职业能力、城市轨道交通员工职业培养。本书以城市轨道交通运营管理各岗位所需的职业技能与应具备的职业素养为主线,结合企业运营管理实际与教学需求,介绍 ...
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售價:HK$ 49.5

心理资本如何影响员工创新行为    博士生导师学术文库 心理资本如何影响员工创新行为 博士生导师学术文库
『简体书』 作者:唐源  出版:光明日报出版社  日期:2025-03-01
本书在借鉴国内外相关理论和实践的基础上,以心理资本理论、工作要求—资源模式、知识管理理论、双元创新理论、资源基础理论等视角,紧密围绕“心理资本如何影响员工创新行为”这一基本问题,建立“心理资本—工作投入—员工创新行为”“心理资本—知识分享—员工创新行为”双重路径理论框架,目的是探讨心理资本与员工创新行为之间的影响路径, ...
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高管-员工薪酬差距与管理层收入业绩目标:基于动态的视角 高管-员工薪酬差距与管理层收入业绩目标:基于动态的视角
『简体书』 作者:余思明,魏芳,王剑  出版:社会科学文献出版社  日期:2025-02-01
在我国经济转型的关键时期,如何通过合理的薪酬差距激励高管与员工,确保他们的利益高度对接,从而推动管理层收入业绩目标实现,已成为企业决策者面临的核心问题之一。针对高管-员工薪酬差距与管理层收入业绩目标之间的复杂关系,本书从目标完成、目标执行与目标动态调整三个维度出发,先后探讨了高管-员工薪酬差距对管理层收入业绩目标完成程 ...
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售價:HK$ 140.8

员工培训与开发(第4版) 员工培训与开发(第4版)
『简体书』 作者:陈国海 卢晓璐 张旭  出版:清华大学出版社  日期:2023-06-01
员工培训与开发”是人力资源管理专业的一门核心课程。本书简要阐述了员工培训与学校教育的区别,以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、怎样设计课件和组织培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划等内容,详细论述并分析了企业培训中的各种现象。本书内容包括员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与 ...
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售價:HK$ 68.8

激励员工指南:价值激活+零成本留住核心人才(套装2册) 激励员工指南:价值激活+零成本留住核心人才(套装2册)
『简体书』 作者:[美]丹·斯柯伯尔,[美]贝弗莉·凯,[美]莎朗·乔丹-埃文  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-11-01
《价值激活》 数字化时代引领企业价值 全流程提升工作效能的实践指南 《价值激活》揭示了为什么虚拟交流虽然重要且有用,但实际上比以往任何时候都加剧了员工的孤立感,以及我们要如何改变这种文化。 经过 10 年深入职场的研究,丹·斯柯伯尔认为,良好的工作场所应该让每个人都建立真正的联结、拥有参与感、获得充分的授权,且 ...
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售價:HK$ 143.5

员工关系管理——中国职场的人际技能与自我成长  第3版 员工关系管理——中国职场的人际技能与自我成长 第3版
『简体书』 作者:刘平青 等  出版:机械工业出版社  日期:2025-07-01
本书针对求职、入职、任职、升职、离职不同阶段,以全新的体系介绍员工关系管理,满足员工、人力资源从业者(HR)和组织的领导者不同视角的阅读需要。全书由五篇共十六章构成,第一章为导论,求职阶段篇包括求职与自我发展的关系、求职者与求职过程的关系、HR与组织的招聘管理三章,入职阶段篇包括员工视角的入职阶段员工关系、HR视角的入 ...
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售價:HK$ 53.9

电网企业安全生产系列口袋书 钳形电流表现场检测实例 电网企业安全生产系列口袋书 钳形电流表现场检测实例
『简体书』 作者:《电网企业安全生产系列口袋书》编写组  出版:中国电力出版社  日期:2024-06-01
本书重点介绍了钳形电流表的现场检测实例。本系列口袋书已出版5个分册,市场反响良好。主要内容如下:1.钳形电流表基础知识包含:钳形电流表类、钳形电流表原理、钳形电流表结构。2.钳形电流表测量方法包含:钳形电流表测量前后、钳形电流表测量交流电压、钳形电流表测量直流电压、钳形电流表测量电阻、钳形电流表测量交流电流、钳形电流表 ...
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售價:HK$ 28.8

员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-09-01
员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) ...
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售價:HK$ 61.6

员工关系管理(第三版) 员工关系管理(第三版)
『简体书』 作者:程延园,王甫希  出版:复旦大学出版社  日期:2023-08-01
本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。作者在第二版的基础上重新修订了教材内容,并根据新的环境和变化,做了大量修改和补充。对新时期企业员工关系协调机制从理论和实践方面进行了有益的探索和研究。本书系统地反映了当前市场经济国家员工关系的理论、制度、模式、价值判断以及实践模式,实现了国内研究与国际的接轨 ...
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售價:HK$ 75.9

中国石化员工培训教材:石油化工水处理技术与典型工艺 中国石化员工培训教材:石油化工水处理技术与典型工艺
『简体书』 作者:栾金义,傅晓萍,中国石化员工培训教材 编审指 著  出版:中国石化出版社有限公司  日期:2019-07-01
《中国石化员工培训教材:石油化工水处理技术与典型工艺》属于专业技术培训教材,主要服务于水务专业关键技术岗位人员培训和相关技术人员的知识更新。全书涵盖新水制取、循环冷却水处理、除盐水制取、污水处理和污水回用等企业水务全部内容,共分为六个专题,每个专题以模块形式按照基本概念、技术原理、工艺特点、主要设备、影响因素、运行管理 ...
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售價:HK$ 118.8

授权型领导对员工主动工作行为影响及其作用机制 授权型领导对员工主动工作行为影响及其作用机制
『简体书』 作者:马茹菲  出版:九州出版社  日期:2024-10-01
随着新经济时代的到来,越来越多的组织管理者开始意识到,现代组织的生存与持续发展需要全体员工的通力合作,需要每一个员工都能主动思考、力争成为公司发展进步的“发动机”。为了实现这一目标,组织需要转变观念,从更加积极的角度定义员工的工作角色,有意识地提倡和鼓励员工在工作中表现出更多有益团队和组织的主动工作行为。基于此,本研究 ...
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售價:HK$ 85.8

责任型领导与员工环保组织公民行为:实证研究与中国议题 责任型领导与员工环保组织公民行为:实证研究与中国议题
『简体书』 作者:韩志勇著  出版:经济科学出版社  日期:2024-10-01
本书主要探讨责任型与员工环保组织公民行为之间的关系,并进一步研究分析中国情境下责任型领导研究的新课题。全书共八章,主要包括三大部分:第一部分包含导论、责任型领导与环保组织公民行为的概念、测量以及研究综述三章。第二部分为责任型领导与员工环保组织公民行为的实证研究,共分为三章,责任型领导与员工环保组织公民行为:基于自我决定 ...
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售價:HK$ 94.6

角色意义建构视角下悖论式领导与员工绩效关系研究 角色意义建构视角下悖论式领导与员工绩效关系研究
『简体书』 作者:张渭  出版:华中科技大学出版社  日期:2024-12-01
本书共包含七个章节的内容:第一章是绪论。主要介绍研究背景、目的和意义等内容。第二章是文献综述。回顾悖论式领导和员工绩效的相关研究,对已有文献进行述评,并为后续的理论发展奠定一定的基础。第三章是理论基础与模型构建。在意义建构理论的基础上,分别从员工的三种角色感知构建悖论式领导对员工工作绩效的影响模型。第四章从创新角色认同 ...
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售價:HK$ 64.9

家族企业差序式领导对员工绩效的作用机制研究 家族企业差序式领导对员工绩效的作用机制研究
『简体书』 作者:张林荣, 吴梦云, 蒋丹, 著  出版:江苏大学出版社  日期:2023-11-01
本书对差序式领导下的家族企业的绩效考核进行了研究,对相关理论加以梳理,对研究价值意义等进行阐述,建立差序式领导对“自己人”和“外人”员工绩效的影响及其作用机制的研究模型。在此基础上采用问卷调查、结构方程模型的方法,对提出的研究假设进行检验;并采用演化博弈的方法探讨“外人”员工的地位流动,以及对“自己人”和“外人”员工绩 ...
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售價:HK$ 68.2

城市轨道交通员工职业素养 城市轨道交通员工职业素养
『简体书』 作者:赵义军  出版:人民交通出版社  日期:2024-01-01
本书为职业教育城市轨道交通类专业教材。本书共分为5个项目,包含职业、职业素养、城市轨道交通员工职业能力、城市轨道交通员工职业素质、城市轨道交通员工职业素养培养.本书可供职业教育城市轨道交通专业群教学使用,也可供行业人员参考。 ...
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售價:HK$ 43.7

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