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栾金义,傅晓萍,中国石化员工培训教材 编审指 著
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四级电气师晋级培训教材
『简体书』 作者:《四级电气师晋级培训教材》编委会 出版:石油工业出版社 日期:2018-08-01 《四级电气师晋级培训教材》是一本全面深入介绍石油钻机电控、气控系统的书籍,主要内容包括石油设备的标准、石油钻机电控系统操作及维护、设备故障检测方法、石油钻机气控系统等。 《四级电气师晋级培训教材》注重实际,强调应用,可供石油钻井电气工程技术人员自学使用,同时可作为相关专业工程技术人员的培训教材。 ... |
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园林绿化工(基础知识)
『简体书』 作者:园林绿化工职业技能等级认定培训教材编审委 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 为全面建设高质量技能人才队伍,大力推行职业技能等级制度,规范职业技能培训,园林绿化工职业技能等级认定培训教材编委会组织有关专家编写了职业技能等级认定培训系列教材。本书作为职业技能等级认定推荐教材,根据《园林绿化工国家职业标准》和职业培训包要求编写,适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。 ... |
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员工持股计划实施动机及后果研究
『简体书』 作者:郭范勇著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-10-01 员工持股与混合所有制是国企改革的重要组成部分,员工持股被视为我国进行国有企业混合所有制改革的一个切入点。本书利用我国上市公司新时期员工持股公告数据对其实施效果和动机给出一个综合性的评估。研究发现,我国新时期员工持股主要出于非激励动机而推行的,这也导致其不能显著提升公司价值。本书的研究成果可以为员工持 ... |
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企业特殊类型员工的劳动关系研究
『简体书』 作者:王少波 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-12-01 我国企业劳动关系管理过程中,常常存在着一些特殊类型的员工,比如外来务工人员;企业中的高管人员;互联网平台公司(包括直播平台、美团、货拉拉平台)中的签约直播艺人、外送(卖)员工以及大学生、退休返聘员工等,和传统普通员工的劳动关系相比,这些特殊员工的劳动关系显得比较复杂:比如,外来农民工的社会保险问题的 ... |
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混合所有制改革背景下上市公司员工持股计划研究
『简体书』 作者:李昌振 出版:中国财政经济出版社 日期:2025-07-01 党的十八届三中全会提出“允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体”的重要思想,引起了全社会的广泛关注,促使企业员工持股计划研究成为国有企业改革的前沿课题。员工持股计划是上市公司通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有,股份权益按约定分配给员工的制度安排。专著依托山东社科 ... |
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安全健康新知丛书--员工安全行为管理(第二版)
『简体书』 作者:罗云 主编 李峰、王永潭 副主编 出版:化学工业出版社 日期:2017-04-01 《员工安全行为管理》(第二版)能够给出实现提高安全领导力水平、提升员工执行力程度的基本途径和方法,系统地论述了员工安全行为的规律,理论知识和管理方法,以提高控制和驾驭员工安全行为的能力。全书共11章,主要内容包括人的安全行为模式及特点、影响人行为的因素分析、人的事故心理分析、人为失误分析与控制、人的 ... |
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中国关键词:文明互鉴篇(汉俄对照)
『简体书』 作者:中国外文出版发行事业局 当代中国与世界研究院 中国翻译研究院 出版:朝华出版社 日期:2024-09-01 中国关键词:文明互鉴篇 本书紧紧围绕党的二十大精神和新时期关于文明文化的重要论述,从核心话语出发,按照传统观念、历史活动、理念行动的编写逻辑,选取70余关键词条,以要点形式,追溯光辉灿烂的中华文明交流史,重点介绍和解读中华文明的精神价值观、源远流长的文明互鉴史、当代中国的文明互鉴观,古今呼应,展现 ... |
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中国关键词:文明互鉴篇(汉土对照)
『简体书』 作者:中国外文出版发行事业局 当代中国与世界研究院 中国翻译研究院 出版:朝华出版社 日期:2024-09-01 中国关键词:文明互鉴篇 本书紧紧围绕党的二十大精神和新时期关于文明文化的重要论述,从核心话语出发,按照传统观念、历史活动、理念行动的编写逻辑,选取70余关键词条,以要点形式,追溯光辉灿烂的中华文明交流史,重点介绍和解读中华文明的精神价值观、源远流长的文明互鉴史、当代中国的文明互鉴观,古今呼应,展现 ... |
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中国关键词:文明互鉴篇(汉德对照)
『简体书』 作者:中国外文出版发行事业局 当代中国与世界研究院 中国翻译研究院 出版:朝华出版社 日期:2024-09-01 中国关键词:文明互鉴篇 本书紧紧围绕党的二十大精神和新时期关于文明文化的重要论述,从核心话语出发,按照传统观念、历史活动、理念行动的编写逻辑,选取70余关键词条,以要点形式,追溯光辉灿烂的中华文明交流史,重点介绍和解读中华文明的精神价值观、源远流长的文明互鉴史、当代中国的文明互鉴观,古今呼应,展现 ... |
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中国关键词:文明互鉴篇(汉日对照)
『简体书』 作者:中国外文出版发行事业局 当代中国与世界研究院 中国翻译研究院 出版:朝华出版社 日期:2024-09-01 中国关键词:文明互鉴篇 本书紧紧围绕党的二十大精神和新时期关于文明文化的重要论述,从核心话语出发,按照传统观念、历史活动、理念行动的编写逻辑,选取70余关键词条,以要点形式,追溯光辉灿烂的中华文明交流史,重点介绍和解读中华文明的精神价值观、源远流长的文明互鉴史、当代中国的文明互鉴观,古今呼应,展现 ... |
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中国关键词:文明互鉴篇(汉哈对照)
『简体书』 作者:中国外文出版发行事业局 当代中国与世界研究院 中国翻译研究院 出版:朝华出版社 日期:2024-09-01 中国关键词:文明互鉴篇 本书紧紧围绕党的二十大精神和新时期关于文明文化的重要论述,从核心话语出发,按照传统观念、历史活动、理念行动的编写逻辑,选取70余关键词条,以要点形式,追溯光辉灿烂的中华文明交流史,重点介绍和解读中华文明的精神价值观、源远流长的文明互鉴史、当代中国的文明互鉴观,古今呼应,展现 ... |
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中国关键词:文明互鉴篇(汉意对照)
『简体书』 作者:中国外文出版发行事业局 当代中国与世界研究院 中国翻译研究院 出版:朝华出版社 日期:2024-09-01 中国关键词:文明互鉴篇 本书紧紧围绕党的二十大精神和新时期关于文明文化的重要论述,从核心话语出发,按照传统观念、历史活动、理念行动的编写逻辑,选取70余关键词条,以要点形式,追溯光辉灿烂的中华文明交流史,重点介绍和解读中华文明的精神价值观、源远流长的文明互鉴史、当代中国的文明互鉴观,古今呼应,展现 ... |
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中国关键词:文明互鉴篇(汉葡对照)
『简体书』 作者:中国外文出版发行事业局 当代中国与世界研究院 中国翻译研究院 出版:朝华出版社 日期:2024-09-01 中国关键词:文明互鉴篇 本书紧紧围绕党的二十大精神和新时期关于文明文化的重要论述,从核心话语出发,按照传统观念、历史活动、理念行动的编写逻辑,选取70余关键词条,以要点形式,追溯光辉灿烂的中华文明交流史,重点介绍和解读中华文明的精神价值观、源远流长的文明互鉴史、当代中国的文明互鉴观,古今呼应,展现 ... |
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中国关键词:文明互鉴篇(汉韩对照)
『简体书』 作者:中国外文出版发行事业局 当代中国与世界研究院 中国翻译研究院 出版:朝华出版社 日期:2024-09-01 中国关键词:文明互鉴篇 本书紧紧围绕党的二十大精神和新时期关于文明文化的重要论述,从核心话语出发,按照传统观念、历史活动、理念行动的编写逻辑,选取70余关键词条,以要点形式,追溯光辉灿烂的中华文明交流史,重点介绍和解读中华文明的精神价值观、源远流长的文明互鉴史、当代中国的文明互鉴观,古今呼应,展现 ... |
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中国关键词:文明互鉴篇(汉越对照)
『简体书』 作者:中国外文出版发行事业局 当代中国与世界研究院 中国翻译研究院 出版:朝华出版社 日期:2024-09-01 中国关键词:文明互鉴篇 本书紧紧围绕党的二十大精神和新时期关于文明文化的重要论述,从核心话语出发,按照传统观念、历史活动、理念行动的编写逻辑,选取70余关键词条,以要点形式,追溯光辉灿烂的中华文明交流史,重点介绍和解读中华文明的精神价值观、源远流长的文明互鉴史、当代中国的文明互鉴观,古今呼应,展现 ... |
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企业解聘员工合规指引与案例精解
『简体书』 作者:涂琳芳 出版:中国法制出版社 日期:2024-06-01 对于任何一家企业来说,进行合规的员工解聘不仅是法律的要求,更是对社会责任的担当。企业在解聘员工时务必慎重对待,遵循相关法律法规,尊重员工权益,保障双方的合法权益。 本书深入探讨了企业在解聘员工时需要遵循的合规原则,涵盖了法律、道德和企业内部规章制度等多个方面。通过对各种解聘案例的分析,本书尝试为企 ... |
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员工胜任素质模型与任职资格全案(第2版)
『简体书』 作者:杨雪 出版:人民邮电出版社 日期:2024-11-01 在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功很大程度上取决于员工的能力和表现。为了吸引合适的人才并充分发挥员工潜力,越来越多的企业开始重视构建和应用员工胜任素质模型。 本书从胜任素质模型和任职资格的具体应用角度出发,为企业岗位设置中的每一岗位提供了分级定义;针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技 ... |
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春华集——中华书局员工文选(二〇二三年)
『简体书』 作者:中华书局 出版:中华书局 日期:2025-03-01 中华书局员工文选取名《春华集》,源自《后汉书》卷五十二《崔骃列传》中的“春发其华,秋收其实,有始有极,爰登其质”。2023年的《春华集》约22万字,共收录书局35名员工于2023年度撰写的文章49篇。这本由书局员工精心撰写的文章编选合集,集结了众多编辑的智慧结晶,展现了他们在古籍出版、文化传承与学术 ... |
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员工心理契约破裂后的修复机制研究
『简体书』 作者:余莉 出版:企业管理出版社 日期:2025-07-01 在当前VUCA时代,当员工心理契约破裂不可避免地发生后,修复心理契约以避免或消除负面影响、增强员工与组织之间雇佣关系的韧性帮助企业实现高质量创新发展成为管理者和研究者面临的重要课题。本研究以自我调节理论为基本指导,结合认知评价理论,综合采用定量和定性研究方法,从员工视角分析心理契约破裂后的修复机制。 ... |
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数字时代员工建言行为的驱动与策略
『简体书』 作者:钱思 出版:企业管理出版社 日期:2025-08-01 随着数字技术的迅猛发展和广泛应用,企业的运营和管理模式正经历着前所未有的变革。在这一背景下,员工建言行为,即员工对组织决策、管理实践和工作流程等提出建设性意见和反馈的行为,对于企业创新、决策优化和持续发展具有至关重要的意义。本书深度剖析了在快速演变的数智化工作环境中,员工主动提出意见、建议与创意的核 ... |
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