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	人才队伍建设读本 『简体书』 作者：全国人力资源社会保障系统法治宣传教育领导　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2019-01-01 为了落实“七五”普法工作和部法治建设规划，准确地向全国人社系统宣传国家人力资源社会保障法律制度，进一步提高系统工作人员的法律意识、法律素养和依法行政水平，以推动人社工作开展，更好地服务广大人民群众，由人社部法规司牵头，组织编写了全国人力资源和社会保障“七五”普法教材系列，《人才建设读本》为其中一册。 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.3

	大师人才论 『简体书』 作者：陈盛荣　　出版：中山大学出版社　　日期：2017-11-01 本书共有十三章，它们分别是：人才学的基本内容，大师的基本知识，大师文化，部分大师成长的不同轨迹，大师级人才的培养，中国大师涌现的主要历史，西方大师涌现的主要历史，中外大师涌现的历史比较，主要人才成长规律，不断优化大师成长的微观环境，积极营造良好的大师涌现的宏观环境，近现代中国部分大师，时代呼唤有更多 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.3

	企业人才孵化器：人才培养项目设计与实施 『简体书』 作者：李恩怀　　出版：电子工业出版社　　日期：2020-08-01 本书的内容是结合心理学研究背景，并基于作者亲身操盘的多个大型企业人才体系项目的经验而完成的。本书首先介绍了人才培养项目的缘起，然后根据项目发展的顺序，按照破题、设计、运营、复盘四个部分讲述了人才培养项目的来龙去脉，并提供了一系列实用的工具方法，*后阐述了人才培养项目设计的底层逻辑，从成人学习原理的角 ...	詳情>>	售價：HK$ 77.9

	文化创意人才的“树形培养模式”研究 『简体书』 作者：赵朝峰　　出版：浙江工商大学出版社　　日期：2020-09-01 本书通过对国内外文化创意人才培养模式的分析，发现虽然模式不同，但都把政府、高校、企业列为文化创意人才培养的关键影响因素。为此，本书深入研究了政府、高校、企业对文化创意人才的培养机制，发现在文化创意人才培养过程中政府、高校、企业的作用受到了创意者自身的影响，但对创意者的研究却未得到足够的重视。这种状况 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.6

	全球基础研究人才指数报告（2020） 『简体书』 作者：柳学智，苗月霞，冯凌　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2021-11-01 本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2010～2019年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；在学科分析的基础上，根据学科组 ...	詳情>>	售價：HK$ 363.6

	全球基础研究人才指数报告（2021） 『简体书』 作者：柳学智，苗月霞，冯凌　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2022-05-01 本书抽取科睿唯安Webof Science数据库中自然科学领域2011～2020年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；通过对这10年各年度及年度合计的 ...	詳情>>	售價：HK$ 342.7

	全球人才竞争——基于移民政策视角 『简体书』 作者：［英］露西·塞尔纳[Lucie Cerna]　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2022-06-01 本书是《国际公共政策丛书》的一部分，对经合组织国家的高技能移民政策进行了比较分析，从高技能移民开放性角度阐明政策之间的差异。这些国家面临着生产力下降、人口老龄化和劳动力短缺等方面的经济和社会压力。为应对这些相互关联的挑战，需要利用全球劳动力市场的潜力。为此，各国都在加紧努力，吸引最优秀和最聪明的人才 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	人才战争2.0 『简体书』 作者：王辉耀　　出版：东方出版社　　日期：2018-01-01 本书介绍了目前人才流动的情况以及全球人才市场未来的趋势，并详细分析了美国、加拿大、澳大利亚、德国、法国、英国、日本、以色列、印度、俄罗斯、新加坡、韩国的吸引高端人才的举措和移民政策。在给与了读者充足的背景知识后，本书开始探讨中国应该采取什么样的行动才能打赢这场已经迫在眉睫的人才战争。作者根据他国的经 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.6

	薪酬激励：销售团队留住人才的秘密 『简体书』 作者：龙晴　　出版：中国铁道出版社　　日期：2019-01-01 薪酬激励：销售团队留住人才的秘密对于企业来说，企业销售团队员工流失率、尤其是优秀员工流失率一旦过高，就会对业绩造成较大的影响。为了避免这种情况的发生，企业必须为销售团队的员工设计合理的薪酬制度。合理的薪酬不仅可以为销售团队留住员工，还可以为销售团队吸引来更多的优秀人才。不过，对于大部分企业来说，为销 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.2

	印度竞争力：全球化人才是如何培养的 『简体书』 作者：[日]桑杰夫·辛哈　　出版：浙江人民出版社　　日期：2021-10-01 印度究竟是如何培养出这么多世界首屈一指的“全球化人才”的呢？ 印度近年来科技领域进步很快，然而印度国內的贫富差距依然存在：现代高楼和贫民窟共存，豪车和牛车共用一条道路。在这种贫富差异巨大的表象下，到底有哪些力量推动着印度前进呢？ 与一般从历史、政治、经济等结构宏观的角度解读印度的书不同，作者作为 ...	詳情>>	售價：HK$ 58.6

	持续精进，成为不可替代的人才 『简体书』 作者：景红　　出版：中国铁道出版社　　日期：2021-11-01 本书分四大部分，分别从你的人生目标、职场技能、职场困惑和职商，以猎头的视角出发，紧贴市场需求，提供各类职场问题的解决方案，帮助你看清职场大局，指点职业迷津，了解市场行业动态，增强职业判断，更好的进行职业选择，成为市场的抢手人才，助你成为MPC，赢得职涯的接力赛。 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.0

	儒家人才管理 『简体书』 作者：蔡文 著 编　　出版：经济管理出版社　　日期：2019-12-01 中国是一个由儒家思想占据统治地位长达2000多 年的 ，儒家思想是中华民族 基本的主流价值观 ，对 大多数人的思想与行为都产生了深远的影响。 在这一背景下，要探究我国人才管理问题，就必须了 解影响中国人思想的占有 地位的儒家思想文化， 同时，儒家管理思想在几千年的发展中业已形成了一 套较为完善的、 ...	詳情>>	售價：HK$ 118.8

	数学奥林匹克与数学人才——数学奥林匹克文集 『简体书』 作者：熊斌、库超　　出版：华东师范大学出版社　　日期：2022-03-01 1956年，在华罗庚等数学家的倡议和积极组织下，我国开始了中学生的数学竞赛活动。1985年，我国首次派队参加国际数学奥林匹克，并于1990年成功举办了第31届赛事。 在国际数学奥林匹克舞台上，我国最初是旁观者，之后成为积极参与者，如今已是佼佼者。在国内，数学竞赛因国家队在国际奥赛中取得优异成绩，备 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.8

	国际人才蓝皮书：中国国际移民报告（2018） 『简体书』 作者：王辉耀 苗 绿 全球化智库[CCG] 西南财经大学发展研究院　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2018-06-01 为了更准确的理解国际移民与治理，服务于中国自身与世界的可持续性发展，推进人口更安全、更有序、更正常的迁徙，梳理国际移民的现状与趋势、世界主要西方国家的移民政策与治理变化，从而在全球发展背景下更准确地把握中国国际移民形势。为此，我们组织编写了《中国国际移民报告（2018）》。全书由总报告、中国篇、专题 ...	詳情>>	售價：HK$ 139.2

	文以载道,教以传道-（以中华优秀传统文化培育拔尖创新人才的路径研究） 『简体书』 作者：侯顺著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-06-01 本书从中华优秀传统文化的内涵、时代特征和价值意蕴等理论分析入手，调研分析了学校以校史文化、耕读精神文化、科学家精神文化等引领人才培养的实践，并在此基础上阐发了对文以载道、教以传道思想的理解。 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	激励员工指南：价值激活+零成本留住核心人才（套装2册） 『简体书』 作者：[美]丹·斯柯伯尔，[美]贝弗莉·凯，[美]莎朗·乔丹-埃文　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2022-11-01 《价值激活》 数字化时代引领企业价值 全流程提升工作效能的实践指南 《价值激活》揭示了为什么虚拟交流虽然重要且有用，但实际上比以往任何时候都加剧了员工的孤立感，以及我们要如何改变这种文化。 经过 10 年深入职场的研究，丹·斯柯伯尔认为，良好的工作场所应该让每个人都建立真正的联结、拥有参与感 ...	詳情>>	售價：HK$ 143.5

	中国杰出科学人才的成长——心理传记与生命故事的视角 『简体书』 作者：郑剑虹　　出版：中央编译出版社　　日期：2023-12-01 本书主要从生命故事和心理传记学的视角对我国杰出科学家的成长过程进行理论与实证研究。作者将质性研究和量化研究相结合，探讨了我国院士、长江学者、全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛获奖者这三类群体的成长特点及其影响因素，探讨了我国杰出科学家的生命故事与其学术成就的关系，在此基础上，对我国杰出科学创造 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	中国乒乓球后备人才训练单位绩效评估的理论探索与实践 『简体书』 作者：周弈 张瑛秋　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2024-06-01 本书属于体育类学术专著，内容围绕对国家体育总局乒羽中心现行使用的训练单位评估体系存在的问题，在此基础上探讨训练单位运用平衡计分卡进行绩效评估的可行性、必要性和意义，并通过平衡计分卡与训练单位人才培养的使命与战略目标的有机结合，构建一套有明确理论基础，符合系统理论，能够反应可持续发展能力的乒乓球后备人 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.6

	乡村人才振兴视域下农村职业教育财政投入保障机制研究 『简体书』 作者：王凤羽，冉陆荣，姜楠 著　　出版：中国农业出版社有限公司　　日期：2024-05-01 本书应用农村职业教育相关理论、教育配置理论、公共产品理论、人力资本均衡理论、激励理论、应用博弈理论、排队理论、社会网络理论等系统分析农村职业教育财政投入。这些理论不仅为优化农村职业教育财政投入提供了理论支撑，还为实践指导提供了有益借鉴。农村职业教育相关理论强调教育资源配置、成本收益分析、公共产品属性 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	走向技能型社会：工匠精神与高技能人才成长 『简体书』 作者：王雪亘　　出版：上海交通大学出版社　　日期：2024-08-01 本书由“工匠精神的阐释：内涵与代言”“中国古代的工匠精神：工匠文化与技艺道”“新中国成立以来的工匠精神：迂回与自强”“世界工业强国的工匠精神：品质、细节与创新”“工匠精神的重拾：衰弱与呼唤”“工匠精神的培育：政府与企业”“工匠精神的锻造：高素养与高技能”“工匠精神的弘扬：技能社会与系统构建”“工匠精 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

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