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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 《全员绩效管理信息系统操作手册》 编委会 编 ”共有 7022 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
绩效管理(第2版) 绩效管理(第2版)
『简体书』 作者:颜世富 主编  出版:机械工业出版社  日期:2022-09-01
本书包括绩效管理的历史与发展、胜任力与绩效改进、绩效考评方法、绩效管理系统运转、绩效指标标准与权重设计、绩效考评质量分析、绩效考评结果应用、绩效风险管理等内容,并在书的*后给出了国家电网有限公司的综合性绩效管理案例。本书不仅对绩效管理的发展、绩效管理的概念、绩效管理系统、绩效考评方法等相关知识和工具 ...
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售價:HK$ 89.7

医院管理革新:公立医院绩效改革实战与路径创新 医院管理革新:公立医院绩效改革实战与路径创新
『简体书』 作者:任娜 陈江芸  出版:中国财政经济出版社  日期:2023-12-01
本书以珠海市人民医院医疗集团绩效改革实践为创作基础,该院于2018年启动新绩效改革,从顶层设计出发,逐步构建与国家宏观政策、医院发展战略相适应,与医院学科建设、人才培养、精细化管理以及集团化运营相匹配的绩效分配体系。绩效改革过程中,团队梳理国家最新政策要求,借鉴各类管理工具,结合医院实际,再造公立医 ...
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售價:HK$ 101.2

绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案 绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案
『简体书』 作者:路奎松编  出版:中国华侨出版社  日期:2023-05-01
.绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟,向来是相 辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效 考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述 绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理 流程和管理工具,详细分析多种典型岗位全面可量 化和精细化的管理解决方案,为企业提供了一整套 科学实用的绩效考核与薪酬 ...
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售價:HK$ 43.7

员工社交媒体使用对工作绩效的作用机制研究 员工社交媒体使用对工作绩效的作用机制研究
『简体书』 作者:李?i  出版:经济科学出版社  日期:2024-05-01
社交媒体作为大众社会生活的新方式,正迅速地融入现代人们的生活和工作中,成为影响人们沟通交流的重要工具。近十年来,社交媒体在企业也得到广泛地应用,已成为企业内部的主流沟通工具。在管理实践中,绩效是企业管理的第一要务,而企业整体绩效与员工工作绩效息息相关。因此,社交媒体对工作绩效的影响逐渐受到学者关注。 ...
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售價:HK$ 63.3

绩效管理(第五版) 绩效管理(第五版)
『简体书』 作者:李文静 王晓莉  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2022-04-01
在近年来的组织管理实践中,绩效管理已经由人力资源管理的职能之一向战略性绩效管理的角色转变,绩效棱柱、OKR 等新型绩效管理方法也在各种类型的组织中推广应用。而在理论研究领域,研究的重点亦由绩效工具与方法向战略性绩效管理与绩效开发模型演进,数字化时代的人工智能与大数据技术也引发传统经典绩效管理流程与工 ...
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售價:HK$ 55.2

返乡农民工创业培训扶持政策绩效研究 返乡农民工创业培训扶持政策绩效研究
『简体书』 作者:方鸣  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-09-01
本书以返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效为研究对象,通过构建返乡农民工创业培训扶持政策绩效评估分析框架,深入考察返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效水平及其影响因素,进而优化设计返乡农民工创业培训工作推进机制和政策措施。本书对于进一步推动返乡农民工创业、协调城乡和区域经济发展、落实乡村振兴战略提供了新 ...
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售價:HK$ 102.4

环境治理绩效测度的理论和方法研究 环境治理绩效测度的理论和方法研究
『简体书』 作者:李军军  出版:经济科学出版社  日期:2023-08-01
人与自然和谐共生是中国式现代化的重要特征,建设美丽新中国是生态文明建设的战略目标。我国将加快推进生态文明建设,完善环境治理体系,提高环境治理能力,提升环境治理绩效,从而实现经济高质量和生态高质量有机统一。因此,要把环境治理绩效作为衡量经济绿色发展水平的重要标准,探索新发展阶段提升环境治理绩效的关键因 ...
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售價:HK$ 97.8

治理现代化战略导向下的地方政府绩效管理体系创新 治理现代化战略导向下的地方政府绩效管理体系创新
『简体书』 作者:尹艳红  出版:国家行政学院出版社  日期:2022-12-01
本书立足于治理现代化战略导向下地方政府和部门绩效管理体系创新,以治理理论、多中心治理理论、政府绩效管理理论等为理论研究基础,构建了从政府绩效管理的价值导向维度、管理维度、职能维度和民主行政维度的理论分析框架。同时,对比研究主要发达国家创新做法,并通过对全国10多个省市和部门开展问卷调查和大量座谈,研 ...
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售價:HK$ 66.7

人力资源管理实操手册:绩效管理 人力资源管理实操手册:绩效管理
『简体书』 作者:卜玥倩  出版:中国纺织出版社  日期:2024-01-01
《人力资源管理实操手册:绩效管理》一书主要介绍了绩效管理是企业人力资源管理的核心工作之一,是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织预期的目标保持一致的过程。本书通过大量实用性较强的图表方便读者在短时间内厘清绩效管理的知识脉络,通过案例讲解,以典型企业为例为读者提供实操典范;书中的人力资源常用表格、文 ...
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售價:HK$ 78.2

客户经营风险对供应商绩效的影响研究 客户经营风险对供应商绩效的影响研究
『简体书』 作者:于莹  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-04-01
在市场分工越发精细化、产业链上各公司交往日益紧密的背景下,公司运营并非仅受自身作为孤立个体的微观因索和宏观政策周期的影响,公司所处的供应链网络也将影响公司绩效。本书重点研究供应商绩效的影响因素,基于供应商与客户上下游关系的独特场景,深入考察不同维度客户经营风险因素对供应商绩效的影响,为供应链管理研究 ...
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售價:HK$ 158.7

中国城市群旅游社会资本与治理绩效研究 中国城市群旅游社会资本与治理绩效研究
『简体书』 作者:石建中,张玉辉,温婷  出版:经济科学出版社  日期:2024-05-01
本书聚焦于城市群旅游 的社会资本与治理绩效两大 主题,通过回顾旅游社会资 本与治理的研究进展,构建 相应的综合评价体系,分析 中国城市群旅游社会资本与 治理绩效的发展特征;同时 ,在理论分析的基础上通过 基准回归、分位数回归、中 介效应与调节效应模型等, 探究中国城市群旅游社会资 本与治理绩效的关系 ...
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售價:HK$ 64.4

绩效审计(第三版) 绩效审计(第三版)
『简体书』 作者:郑石桥  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2020-10-01
虽然各国绩效审计呈现不同的特色,但是,总体来说,20 世纪70 年代以来, 绩效审计已经成为各国公共部门审计的重心,经济性、效率性和效果性是绩效审计 的核心内容。我国自1983 年恢复审计制度至今,绩效审计从独立探索、与国际接 轨探索直至全面推进,成效显著。绩效审计在提高财政支出绩效,促进高效 ...
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售價:HK$ 59.4

施工企业外派员工安全绩效的影响机制研究 施工企业外派员工安全绩效的影响机制研究
『简体书』 作者:胡艳  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-04-01
为探究施工企业外派员工安全绩效的影响因素,本书基于自我决定理论和资源交换理论,从心理授权和外派管理实践等内外部资源的角度考量其对外派适应的影响。书中主要采用中介模型、调节模型和被调节的中介模型,以及验证性因子分析方法,基于问卷数据讨论了中国施工企业外派员工安全绩效的影响因素。基于积极心理学和组织支持 ...
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售價:HK$ 158.7

人人账本:量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案 人人账本:量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案
『简体书』 作者:周锋  出版:电子工业出版社  日期:2023-05-01
长久以来,如何进行个体价值的评价和分配,激活人才自驱力,使人人皆成经营者,真正做到“力出一孔”,实现劳资双赢,是很多企业面临的重要课题。本书包含流程创造价值、搭建经营模型、构建人人账本、组织绩效解码、关联个人绩效、融合长期激励、适配管理方法、持续激活组织8章内容,详细介绍了基于经营视角构建人人账本的 ...
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售價:HK$ 91.9

政民互动、绩效管理与城市治理创新 政民互动、绩效管理与城市治理创新
『简体书』 作者:马亮 王程伟 等 著  出版:国家行政管理出版社  日期:2023-05-01
本书以大数据时代政民互动、绩效管理和城市治理创新良性运转的现实问题为导向,基于对北京以“接诉即办”为引领的超大城市治理样板的实证研究,深度解析政府多层级、多地区、多部门之间如何有效紧密沟通协作,公民个人、企业如何深度参与社会治理,提出了优化政民互动、改善绩效管理、推进城市治理创新的对策建议。本书兼具 ...
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知识异质度、联盟治理机制与企业创新绩效研究 知识异质度、联盟治理机制与企业创新绩效研究
『简体书』 作者:陶晨  出版:浙江大学出版社  日期:2023-08-01
本选题为作者博士论文延伸作品。在技术迅猛发展与产品周期迅速更替的时代,技术创新模式从企业内部线性范式向企业间网络范式转变,拥有异质性知识是创新绩效的主要来源,网络位置与关系特征、权变的联盟治理机制对创新绩效的作用至关重要,本专著在此背景下基于大量文献回顾与案例研究总结了相关问题,具有一定的研究价值。 ...
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售價:HK$ 78.2

外部知识获取对企业绩效的影响研究 外部知识获取对企业绩效的影响研究
『简体书』 作者:郭颖 著  出版:中国经济出版社  日期:2023-07-01
本书以我国企业为研究对象,基于资源基础理论和动态能力理论,在问卷调查、企业访谈的基础上,利用416家企业的有效数据,在开放式创新和可持续发展的双重背景下,构建了外部知识获取影响企业绩效的理论模型,探讨外部知识获取、绿色创新和绿色动态能力与企业绩效的关系以及外部知识获取与绿色创新的关系,揭示了外部知识 ...
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售價:HK$ 112.7

知识产权保护对中国企业创新和企业绩效的影响研究 知识产权保护对中国企业创新和企业绩效的影响研究
『简体书』 作者:余长林  出版:经济科学出版社  日期:2022-12-01
本书旨在探讨知识产权保护对中国企业创新和企业绩效的影响机理,并提出激励企业创新的具体对策建议。为此,本书以中国上市企业数据、中国工业企业数据和中国专利数据库为主要研究样本,从理论和实证两个层面深入探讨知识产权保护如何通过缓解企业融资约束对中国企业创新和企业绩效的影响效应及其作用机理,并探讨了知识产权 ...
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售價:HK$ 87.4

平原与山地城市的多中心开发及其环境绩效研究 平原与山地城市的多中心开发及其环境绩效研究
『简体书』 作者:刘勇 等  出版:科学出版社  日期:2023-12-01
本书结合我国山地多、平原少的地理格局,以西部典型平原城市——成都和典型山地城市——重庆为例,比较两类城市在多中心转型下的城市环境绩效。本书基于空间视角,运用城市地理、城市经济、城市生态等多学科研究方法,创新性地分析了我国平原城市和山地城市的多中心开发特征,定量揭示了其演化机制和环境绩效。本书每章相互 ...
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售價:HK$ 158.7

数智化时代:员工参与和适应性绩效 数智化时代:员工参与和适应性绩效
『简体书』 作者:"赵卫红 薄 怡萌 徐东升"  出版:企业管理出版社  日期:2024-03-01
本书立足于数智化时代背景,通过质性和定量研究方法,深入探索员工参与对适应性绩效的“双刃剑”影响机理。首先对相关文献进行回顾和梳理,考察员工参与、适应性绩效、工作要求工作资源、人力资源归因等概念及相关研究。其次通过扎根理论研究方法,构建基于实践的“双刃剑”理论分析框架,即“员工参与—工作要求工作资 ...
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售價:HK$ 78.2

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