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华为企业架构与变革管理部 白涛 等 華為
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流程即组织力:华为高效增长的业务管理逻辑
『简体书』 作者:杨勇 出版:浙江大学出版社 日期:2024-06-01 华为从2.1万元起步,发展为年收入超7000亿的优秀企业,持续管理创新变革及流程再造是其从国内小公司走向世界级公司的关键成功要素。自1998年开展研发体系的流程变革以来,华为花费在管理咨询顾问上的费用,累计超300亿。华为的流程管理借鉴了业界领先的经验,并总结自身流程运作管理经验,整理出了一套非常完 ... |
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任正非谈华为国际化:以知识产权为武器攻占170个国家(华为核心竞争力系列)
『简体书』 作者:周锡冰 出版:海天出版社 日期:2018-07-01 华为是中国企业的天之骄子,中国实施走出去战略的成功典范,目前正深刻地改变着世界电信业的格局。 华为如何由上而下彻底贯彻走出去战略? 华为如何为应对全球化而迎难而上? 华为如何与跨国巨头在国际市场竞争? 华为以怎样的技术与服务平台坚持以客户为中心? 华为如何平衡民族自尊心与职业自豪感? 外 ... |
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以市场为驱动——华为大客户营销实战演练(华为营销方法丛书)
『简体书』 作者:周庆,易鸣,向升瑜 出版:中国人民大学出版社 日期:2018-12-01 大客户营销不同于普通营销,它要远远比普通营销复杂得多,需要企业有着对自我的高要求、对客户的全面分析、对竞争对手的深入了解。华为发展初期,缺乏市场经验,技术水平尚不能与当时的行业巨头相抗衡,但是华为人敢于奋斗,在竞争对手薄弱的环节打出了一片属于自己的市场。 本书按照全面分析客户、管理客户关系、发展营 ... |
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华为极致方法论:任正非经典讲话中的管理精髓(为什么是华为系列)
『简体书』 作者:程东升 出版:海天出版社 日期:2019-06-01 本书从员工素养、干部建设、管理实践、企业文化、企业发展等方面,分析了任正非从华为创立之初至今撰写的70多篇文章,解读了任正非的管理思想,是了解任正非的心路历程、华为的发展历史,学习华为管理经验的必备书。 ... |
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华为崛起(深度解读华为从中国走向世界的崛起之路)
『简体书』 作者:王民盛 著 出版:台海出版社 日期:2019-09-01 《华为崛起》史诗般地记录了华为从无到有,从小到大,从中国走向国际。 华为崛起的过程,是在任正非的带领下,以强大的思想武装自己坚持中国传统文化的优秀部分,并汲取西方商业实践中的精华部分,坚持以技术创新结合商业应用,坚持以奋斗者为本 在激烈竞争和*危险的商业环境中,任正非带着华为人克服了诸多困难,以 ... |
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华为的突围 5G创新 不奋斗 何以中华有为 任正非华为企业管理书籍
『简体书』 作者:陈玉新 出版:中国致公出版社 日期:2020-04-01 ... |
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华为为什么能(阿里巴巴商学院执行院长章剑林作序,名校教授联袂推荐;揭秘孟晚舟事件前因后果,透析任正非和华为苦难辉煌)
『简体书』 作者:张绛 出版:北京时代华文书局 日期:2021-10-01 任正非是我国当代企业家中不可忽略的名字,被誉为“教父级企业家”。他缔造的华为从“三无”企业(无资金、无技术、无身份),到笑傲江湖、独孤求败,他创制造了商业史上一部传奇。本书主要讲述任正非的创业艰辛与艰苦,凭借睿智、果断,一步步带领华为走向今天,成就一个的公司,成为国人的骄傲苦难历程。内容不仅包含了任 ... |
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黄河上游沙漠宽谷段水沙调控
『简体书』 作者:白涛,黄强 著 出版:水利水电出版社 日期:2017-01-01 《黄河上游沙漠宽谷段水沙调控》针对黄河上游沙漠宽谷河段存在的问题,从水沙规律、过流能力、合理库容、水沙调控等多方面进行了研究。主要内容包括:在以往黄河水沙研究和水沙联合调控研究的基础上,梳理了水沙调控的基本理论,构建了基于梯级水库群水沙调控的理论框架;分析了黄河上游径流、洪水的基本规律,充分论证了水 ... |
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世界第一:任正非和华为帝国 深度揭秘华为帝国如何成为世界第一,详述“华为教父”、铁腕总裁任正非30年经营智慧、商业理
『简体书』 作者:周锡冰 出版:南方出版社 日期:2018-04-01 《世界*:任正非和华为帝国》,全面展示了华为30年生存史、发展史、变革史。 在中国乃至全球互联网发展史上,任正非和华为帝国都是不可忽略且必须浓墨重彩的一个大篇章。如今的华为帝国,规模和业态已远非当年创立时的情形一位低调的商业思想家,数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者,率领着 ... |
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华为之企业文化:凝聚18万华为人,打造员工共同价值观的精髓(华为创新三十年·解密华为成功基因丛书)
『简体书』 作者:王京生,陶一桃 主编,杨柳 执行 主编,陈广 著 出版:海天出版社 日期:2018-12-01 本书以华为*的企业文化案例对华为企业文化体系中的企业使命、企业价值观、企业愿景和如何构造优秀企业文化等内容进行了详细的介绍,全面展示了华为企业文化中的华为基本法、企业文化考核、危机文化等经典内容。本书从实践出发,系统总结了华为企业文化的形成及其变革、企业文化制度的建立、企业文化落地和传播方法等。该书 ... |
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销售就是拿订单——华为金牌销售的成长之路(华为营销方法丛书)
『简体书』 作者:周庆,易鸣,向升瑜 出版:中国人民大学出版社 日期:2018-12-01 销售这样一个既充满无数机遇又充满无限未知因素的职业,考验从业人员的并非只有专业的销售技巧,还有个人的职业素养。 本书以华为金牌销售的营销技巧为核心内容,从华为金牌销售的狼性基因、盯紧目标客户、开启销售大门、在一线实践中快速成长、在销售过程中强化销售能力、借助自己的销售能力拿下更多销售额、开阔自己的 ... |
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向服务要利润——华为客户服务中的经营哲学(华为营销方法丛书)
『简体书』 作者:周庆,易鸣,向升瑜 出版:中国人民大学出版社 日期:2018-12-01 提起“为客户服务”,很多人就会简单地认为只要给予客户良好的服务体验即可。但在华为看来,为客户服务是一项系统工程,它还包括帮助客户创造价值、保护客户投资、为客户提供解决方案、帮助客户成长等关键内容。 华为一切的服务工作都是围绕“以客户为中心”这一企业核心价值观而展开。华为人不管在什么样的环境中、对什 ... |
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华为离职江湖:华为系创业版图中崛起的30位门徒(华友创将系列)
『简体书』 作者:傅贤伟,王海燕 出版:海天出版社 日期:2019-02-01 这是本很厚的书,围绕着30年30人30事展开,暗含了30多年华为精神的陶染与传承,叙述了30位创业者的创新与拼搏,描绘了30则奋斗故事的激励与鼓舞。 具体来说,作者从16万华为离职人员当中精挑细选了30位自主创业的人士,分享了这30位人士从进入华为、离开华为到自主创业的心路历程和精彩故事。这30位 ... |
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华为高效工作法:任正非锻造 18万员工超强执行力的秘诀(为什么是华为系列)
『简体书』 作者:程东升 出版:海天出版社 日期:2019-06-01 本书是以任正非讲话实录和《华为人》等资料为基础编写的华为管理哲学及高效工作方法的总结。它围绕着华为的管理思想、工作法,从任正非的讲话、对华为员工的管理心得、外部专家的研究成果等几个方面着手,全方位展示了华为的高效。 ... |
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蓝血华为
『简体书』 作者:王俞 出版:中华工商联合出版社 日期:2015-07-20 二战结束后,来自美国战时陆军航空队“统计管制处”的十位精英被刚刚从老亨利福特手中接过福特汽车控制权的亨利二世招致麾下,进入公司计划、财务、事业部、质量等关键业务和管理控制部门。从此,他们掀起了一场以数据分析、市场导向,以及强调效率和管理控制为特征的管理变革,使得福特公司摆脱了老福特经验管理的禁锢,从 ... |
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华为内部讲话:你的奋斗终有回报
『简体书』 作者:张笑恒 出版:民主与建设出版社 日期:2017-07-01 《华为内部讲话:你的奋斗终有回报》抓住华为公司的文化和管理精髓,不仅引用了许多任正非的经典语录,还收录了许多华为人的真实故事。他们拓荒海外市场的勇气与信心,他们在枪林弹雨中的坚守和奉献,他们不为人知的笑和泪,他们的成长和收获。在此基础上,梳理华为多年来腾飞之道,寻找华为奋斗至上的文化理念。 ... |
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黄沙百战穿金甲:华为系列故事
『简体书』 作者:田涛 殷志峰 主编 出版:生活.读书.新知三联书店 日期:2017-09-01 《黄沙百战穿金甲》一书为继《枪林弹雨中成长》《厚积薄发》后第三本华为系列故事。本书稿内容由海内外一线员工(主要为管理财务类员工)撰写的一个个小故事组成。集中展示华为20多年来在积贫积弱的通信市场如何突破重围,*后领先业界、傲视同侪的奋斗经历,突出狼性文化的鲜明个性,他们的管理中西合璧,吸收西方现代管 ... |
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华为管理:任正非的12堂经营管理课
『简体书』 作者:王永红 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2018-01-01 华为,从当年的深圳小厂到如今的商业巨头,任正非是如何做到的?本书从用人、制度、危机、合作、影响力、供应链、方向、成本控制、流程等12个方面,多个角度展现了华为的发展历程,以及任正非的企业管理心得,并加入了任正非的部分精彩语录。书中阐述的华为的忧患意识和奋斗精神,尤其值得每一个企业家和个人学习、借鉴。 ... |
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以奋斗者为本:任正非引领华为的方法和故事
『简体书』 作者:成正心 出版:电子工业出版社 日期:2017-11-01 本书从任正非如何管理组织团队的角度出发,通过阐述团队人才的选、用、育、留,以及加强团队凝聚力、提高团队竞争力、激发团队活力等方面,围绕团队及企业的关系进行了全面分析和解读,是团队管理和组织培训的综合教程和优秀知识读本,是企业管理者的必读之作。 ... |
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请给我结果:华为高绩效员工工作方法
『简体书』 作者:丁伟华 田野 出版:机械工业出版社 日期:2018-04-01 华为人专注、高效、快速的执行能力,是华为狼性文化的体现,也是以结果为导向的价值观的体现。作为华为人力资源工作者,作者对此有着丰富的实践经验和深刻的体会。《请给我结果:华为高绩效员工工作方法》通过结果导向、目标责任制、工作饱满度、保持专注度、主观性努力、遵守日落法、对团队负责、持续改善等八个方面剖析了 ... |
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