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组织的数字化转型(精装版)
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2023-09-01 数字化深刻地改变着人们的生活,数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识,但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。 知名管理学者陈春花经过多年观察与调研,从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图,并指出数字化转型是企业全方位的重塑,必须改变企业的认知、战略、组织、文化,乃至每个组织成员的行为,最终引发更 ... |
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管理的常识
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2024-05-01 今天的管理教育已经越来越普及,为何很多管理者在实践中还是成效不佳? 为什么同样的资源,交给不同的管理者,结果相去甚远? 为什么很多管理者陷入无效工作的循环? 为什么很多员工认为在公司中并没有发挥自己的优势? 管理真正的价值体现在哪里? 作者在书中指出,管理的核心价值在于激活人,让人与事、人与资源的组 ... |
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经营的本质 第2版
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2024-05-01 为什么一些企业家或管理者,不论环境如何变化、行业如何发展,总能帮助企业实现年复一年的盈利和增长?他们成功的秘诀正是对规律性的认知,是有关“经营的本质”的判断与行动。经营的本质即商业的逻辑,就是能够有效地把握顾客价值、合理成本、有效规模、人性盈利四大基本要素。企业要持续成长,不能只依靠资源和环境,唯有 ... |
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托盘租赁公司运营优化方法与策略 物流管理
『简体书』 作者:任建伟 陈春花 著 出版:西南交通大学出版社 日期:2025-05-01 在当今快速发展的物流行业中,托盘扮演着至关重要的角色。随着全球化贸易的不断扩大和供应链管理的日益复杂化,托盘租赁服务的需求呈现出显著的增长趋势。然而,面对激烈的市场竞争和客户需求的多样化,托盘租赁公司需要探索更为高效、经济且可持续的运营模式,以提升服务质量,降低运营成本,并实现资源的最优配置。本书以 ... |
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协同共生论:组织进化与实践创新
『简体书』 作者:陈春花,朱丽,刘超,徐石 出版:机械工业出版社 日期:2024-12-01 本书是中国管理学派崛起的代表作。 北京大学国家发展研究院陈春花教授及其团队在过去10年深入一线实践,探索数字化时代有利于价值创造的新组织模式,以及个体和组织未来的进化路径。 他们研究发现,生命的自然进化、人类的非凡进步,并非来自个体行为及竞争激发,其根本原因在于协同共生。只有多样性、交互作用,才 ... |
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组织行为学:互联时代的视角
『简体书』 作者:陈春花 曹洲涛 刘祯 乐国林等 出版:机械工业出版社 日期:2016-08-01 组织行为学是管理学科的重要组成部分,涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人类学等学科,是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律,以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力,提高组织运行效率的科学。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动,个性如何影响工作 ... |
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陈春花管理经典丛书(共16册)
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2016-12-01 《管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念(修订版)》 很多时候不是员工的素质不行,更不是企业文化不行,在大部分效率低下、内部无法协同的组织中,由于对管理常识的误解所导致的因素占了绝大多数。本书对以下问题进行了探讨:管理就是让下属明白什么是重要的;管理不谈对错,只是面对事实,解决问题;管理是管事而 ... |
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超越竞争:微利时代的经营模式(修订版)
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2016-10-01 写这本书的缘由是因为内心深刻的不安,这不安是从2004年年底开始的。一方面,中国企业经历了相当长一段时间的高速增长,另一方面,市场环境发生了复杂而深刻的变化;增长的事实导致很多企业拥有了良好的自我感觉,而变化的事实又导致很多企业不知该如何应对。 我深信,面对不断变化的环境,企业需要回归到顾客层面去 ... |
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土耳其蓝 希腊蓝
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2020-08-01 作者常常去世界各国走走,尤其是到人类文明的起源地学习,目的是获得管理学领域之外的知识和感受。这次旅行选择了土耳其和希腊,从伊斯坦布尔、伊兹密尔、米利都、以弗所,到希俄斯、雅典,感知历史的温度,领悟哲学的魅力。在伊斯坦布尔体悟两种文明的更迭、罗马帝国的兴衰;在米利都探寻希腊哲学的起源;在以弗所欣赏凝固 ... |
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认知管理
『简体书』 作者:陈春花 出版:企业管理出版社 日期:2021-03-01 变化意味着什么? 这些变化发生在哪些领域? 其中*重要的变化是什么? 它们各自都有什么含义? 面对这些变化,我们需要改变的是什么? 需要学习与更新的又是什么 陈春花教授带领大家用心去感受这些变化,并体味其中可探寻与总结的内容,在不确定中寻求确定性。 本书分为四个部分:认知基础管理、认知 ... |
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价值共生:数字化时代的组织管理
『简体书』 作者:陈春花 出版:人民邮电出版社 日期:2021-04-01 北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新组织、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵;深刻理解领-先企业如何能在新环境 ... |
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价值共生 数字化时代的组织管理(精装版)
『简体书』 作者:陈春花 出版:人民邮电出版社 日期:2021-11-01 北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分,帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵;深刻理解企业如何能在新环境下 ... |
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组织的数字化转型
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2023-02-01 数字化深刻地改变着人们的生活,数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识,但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。 知名管理学者陈春花经过多年观察与调研,从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图,并指出数字化转型是企业全方位的重塑,必须改变企业的认知、战略、组织、文化,乃至每个组织成员的行为,最终引发 ... |
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《组织的数字化转型》学习卡套装(纸书+数字课堂+VIP一年畅听)
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2023-03-01 数字化深刻地改变着人们的生活,数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识,但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。 知名管理学者陈春花经过多年观察与调研,从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图,并指出数字化转型是企业全方位的重塑,必须改变企业的认知、战略、组织、文化,乃至每个组织成员的行为,最终引发 ... |
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企业文化 第4版
『简体书』 作者:陈春花 乐国林 李洁芳 张党珠 王甜 编著 出版:机械工业出版社 日期:2022-07-01 本书根据商业发展环境与形态、企业文化理论与实践的变化,在企业文化的历史与发展、机遇与挑战、理论与实务、结构与运行、传统与当代等方面,吸收新思想、新成果、新素材,对第3版进行优化迭代,更新了所有章首引例和章末案例分析,同时对“实践链接”素材做了较大篇幅的更新。在内容体系优化的基础上,本书力求在促进教师 ... |
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管理的内容:10大核心管理概念解读(陈春花鼎力推荐)
『简体书』 作者:刘祯 著 出版:上海交通大学出版社 日期:2017-08-01 管理之所以存在,是因为有助于个人和组织的成长,进而可以促进社会的发展和改善人们的生活。与很多技术不同,管理看似并不高深,但这是一种假象。我们常常把一些管理概念挂在嘴边,却未必真正懂得其含义,也因此,就不会取得管理的成效。事实上,管理大有学问,每一个概念的背后都蕴含着丰富的内容,当我们对管理的认识从形 ... |
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数字时代的组织本质+组织的数字化转型 2册
『简体书』 作者:陈春花 彭剑锋 穆胜 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 《数字时代的组织本质》:去中心化、自组织、扁平化……众声喧哗,三叶草组织、海星组织、青色组织……概念频出,回到现实,对于组织转型究竟应该怎么做,实践者还是一头雾水。 在《数字时代的组织本质》中,横跨学术、商业、咨询三界的管理学者陈春花、彭剑锋、穆胜,聚焦“数字时代的组织本质”,通过“对话”“洞见” ... |
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组织行为学(第4版)
『简体书』 作者:陈春花,曹洲涛,宋一晓,苏涛 等 出版:机械工业出版社 日期:2019-12-01 在今天的组织管理中,四个*基本的关系:个人与目标、个人与组织、组织与环境以及组织与变化的关系都完全改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架,本书不仅强调对基本概念和理论的准确把握,更突出对环境的分析,以及新环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值, ... |
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企业文化(第3版)
『简体书』 作者:陈春花 乐国林 李洁芳 张党珠 出版:机械工业出版社 日期:2017-12-01 本书根据商业发展环境与形态、企业文化理论与实践的变化,从“时空线索、理实结合、动静有分、知行合一、教学相长”出发,对全书的结构和内容重新梳理,按照新的顺序阐述企业文化的历史与发展、机遇与挑战、理论与实务、结构与运行、传统与当代,并结合当前“重新定义”导向的商业经营与管理,归纳了互联时代的组织管理与企 ... |
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世界卓越工学院战略研究
『简体书』 作者:林建华、陈春花、李咏梅、刘超、朱丽 出版:清华大学出版社 日期:2024-03-01 在以AIGC(Artificial Intelligence Generated Content)为新动能的新一轮产业革命下,中国需要各类工程人才,既需要传统的工程技术人才,也需要工程科学人才,当然更需要有卓越引领型人才。在未来,教育的关键更在于构建合适的教育体系和激活、培养学生,使他们在未来能够保 ... |
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