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企业人才管理章程 企业人才管理章程
『简体书』 作者:张诗信 王学敏  出版:企业管理出版社  日期:2024-11-01
《企业人才管理章程》是指导和规范公司人力资源管理工作而制定的纲领性文件。文件基于四大背景因素,包括公司发展需求、劳资关系变化、中国式人才管理模式的探索,以及AI时代的挑战,明确了华通在人力资源管理方面的基本理念、梦想、逻辑和文化、组织发展原则、职级体系、招聘任用、激励政策、绩效管理、人才培养、人才保 ...
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售價:HK$ 72.6

成都市人才引进政策研究 成都市人才引进政策研究
『简体书』 作者:韩松言等著  出版:中国农业出版社有限公司  日期:2024-11-01
本书以21世纪以来成都市及其各辖区颁布的人才引进政策文本作为研究对象,运用定量和质性研究相结合的方式对其演进脉络进行勾勒,并对其背后的深层次逻辑进行探究。具体而言,本文运用时间序列分析法、内容分析法以及扎根理论等研究方法,基于人力资本理论、政策工具理论以及政策扩散理论构建了政策文本分析的三维框架,从 ...
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售價:HK$ 85.8

人才测评:发掘高潜人才,实现精准赋能 人才测评:发掘高潜人才,实现精准赋能
『简体书』 作者:吴悦,张洪  出版:中国铁道出版社  日期:2024-09-01
本书致力于帮助人力资源工作者了解和掌握人才测评技术,实现企业人力资源的有效开发与利用,达到个人择业与企业事业发展共赢的局面。书从人才测评技术的基础理论讲起,一直延伸到测评流程的设计、测题的编制、指标体系的建立。同时,还针对常见的人才测评方法进行了细致的解析,对于不同的岗位、人员和素质能力,也进行了 ...
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售價:HK$ 80.3

人才盘点:创建人才驱动型组织  第3版 人才盘点:创建人才驱动型组织 第3版
『简体书』 作者:李常仓 姜英男  出版:机械工业出版社  日期:2024-09-01
在未来的数十年中,中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型,这场转型深刻而艰难,却是中国取得国家竞争优势的关键,也是中国企业取得球竞争优势的核心。越来越多的中国企业意识到,企业仅仅建立人力资源体系已经不能支撑新的转型,还需要建立完善的人才管理体系。人才盘点是整个人才管理体系中的连接器和驱动轮。它 ...
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北京人才蓝皮书:北京人才发展报告(2024) 北京人才蓝皮书:北京人才发展报告(2024)
『简体书』 作者:张天扬  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-12-01
教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。北京市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示精神,面贯彻落实党的二十届三中会精神,发挥教育、科技、人才资源优势,加快推进国际科技创新中心和高水平人才高地建设。为面总结北京人才发展最新理论成果和实践经验,北京市人力资源研究中心 ...
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售價:HK$ 184.8

慧眼识人:如何做好人才画像与人才经营 慧眼识人:如何做好人才画像与人才经营
『简体书』 作者:惠惠  出版:中国法治出版社  日期:2025-06-01
人才是企业之本,也是企业发展的重要核心资源之一。如果一个企业拥有大量的人才,就代表它拥有实力和未来。企业只有拥有一流的人才,才会有一流的产品,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。很多企业资金链断裂的重要原因其实是人才链的断裂,或是没有选到优秀人才。不少企业的实际控制人、创始人及业务负责人可能会因招不 ...
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北京人才蓝皮书:北京人才发展报告(2021) 北京人才蓝皮书:北京人才发展报告(2021)
『简体书』 作者:北京市人力资源研究中心,北京人才发展战略研究院,张洪温  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-12-01
本书总报告介绍了首都人才发展的基本情况,分析北京人才事业发展面临的国际国内形势,总结北京营造高水平人才发展优良生态的做法,借鉴参考国外先进城市和地区人才队伍建设的成功经验,提出北京建设高水平人才高地的对策建议;发展环境篇、战略规划篇、人才队伍篇主要收录了北京市重点领域的人才发展研究报告,力求从不同角 ...
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售價:HK$ 227.7

人才发展的理论与实践思索 人才发展的理论与实践思索
『简体书』 作者:司江伟 著,山东省高等教育人才研究会 编  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-09-01
人才发展的理论与实践思索》分为四部分:分包括中华传统文化人才思想吸收、知识经济与人才开发、国际人才开发借鉴、人才国际化能力开发、国家战略主导下的人才开发。第二部分包括环境变革与人才管理、以人为本的管理及和谐管理、人才管理学研究进展、人才统计学基本范畴及人才统计实践等。第三部分包括影响人才评价结果的 ...
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交通大数据人才队伍建设研究:以贵州为例 交通大数据人才队伍建设研究:以贵州为例
『简体书』 作者:“贵州交通大数据人才队伍建设研究”课题组  出版:中国经济出版社  日期:2020-06-01
本书是贵州交通大数据人才队伍建设研究的项目成果。项目在大数据背景和贵州交通大数据人才队伍建设现实基础上,按人才素质建设人才类别建设人才团队建设人才梯队建设产业人才队伍建设的逻辑层次逐步展开,分别从贵州交通大数据人才队伍建设背景和基础、建设内容、建设措施、建设指标标准质量、建设保障、建设目标、建设管理 ...
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售價:HK$ 103.0

第三代半导体产业人才发展指南 第三代半导体产业人才发展指南
『简体书』 作者:第三代半导体产业技术创新战略联盟人才发展工作委员会  出版:机械工业出版社  日期:2022-11-01
《第三代半导体产业人才发展指南》汇集了国内20余家行业协会、产业协会、研究机构、高校等的学者、研究人员、产业人士、技术专家,景解析了我国第三代半导体产业发展及人才状况,剖析了第三代半导体产业政策,并给出了第三代半导体产业从业人员能力体系、第三代半导体产业贯通人才培养体系、第三代半导体产业从业人员能 ...
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售價:HK$ 89.7

广东省人才发展报告(2023) 广东省人才发展报告(2023)
『简体书』 作者:郑贤操,萧鸣政主编  出版:中国社会科学出版社  日期:2025-03-01
本书基于对广东省21地市人才系统的问卷调查、座谈与研讨,收集有关人才开发与管理的大量一手数据,结合统计年鉴数据,从区域人才发展的视角,面揭示广东省人才发展的现状、优势、不足与问题。书20余万字,内容包括广东省区域人才的现状和分析、人才开发现状与分析、人才发展环境指数与排名、人才政策发展与分析,广 ...
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售價:HK$ 107.8

电网企业人才工作创新与实践 电网企业人才工作创新与实践
『简体书』 作者:王中奥  出版:中国电力出版社  日期:2024-12-01
本书深入探讨了电网企业人才工作的独特要求与创新实践,旨在为电网行业的人才引进、培养、使用与管理等业务链条提供系统的理论支持与解决方案。书中基于广东电网的人才工作经验,提出 了具有前瞻性的“人才工作站”和“人才发展平台”建设模式,结合党的二十届三中会精神,强调 党管人才的战略方针,面响应新时代中 ...
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售價:HK$ 54.8

人才评价:理论·技术·制度 人才评价:理论·技术·制度
『简体书』 作者:谢晶著  出版:中国社会科学出版社  日期:2024-09-01
本书由理论篇、技术篇、制度篇三部分组成,共十一章。其中,理论篇主要阐述了人才评价研究中涉及的学理问题,包括人才评价的概念内涵、作用机理、发展脉络、理论基础等内容,分为人才评价概述、人才评价的发展历史、人才评价的理论来源三章;技术篇主要阐述了人才评价方法原理及主要技术手段,分为人才评价的方法论、人才评 ...
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售價:HK$ 140.8

技能人才创新素质激发研究 技能人才创新素质激发研究
『简体书』 作者:杨若邻 著  出版:中国财政经济出版社  日期:2024-03-01
有效激发技能人才创新素质是保证人才强国及创新驱动发展战略实现的基础条件,是推动经济社会发展的主要动力来源。本书遵循“明确依据——模型构建——量表开发——方案设计——实证检验——机制构建”的研究思路首优选行理论阐述,界定基本概念。然后,使用知识图谱进行外文和中文文献计量,聚类创新素质影响因素,并根据影 ...
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人才地图:助力企业战略招聘 人才地图:助力企业战略招聘
『简体书』 作者:何丽敏 著  出版:化学工业出版社  日期:2024-09-01
人才地图:助力企业战略招聘》深度剖析了人才地图在企业招聘战略中的核心价值与应用。本书结合丰富的实战案例,较为面地解读了人才地图的构建方法、实施步骤及其对企业招聘效率与精准度的提升效果。书中不仅详细阐述了人才地图如何助力企业精准定位人才,还深入探讨了如何通过人才地图掌握市场动态,为企业战略布局提供 ...
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售價:HK$ 74.8

烟台市人才发展蓝皮书(2025) 烟台市人才发展蓝皮书(2025)
『简体书』 作者:唐贵瑶 等  出版:山东大学出版社  日期:2025-07-01
书主要围绕烟台市人才竞争力发展情况进行了深入研究。首先,本书主报告部分从人才集聚成效、载体平台建设、体制机制创新、服务生态优化等方面,详细剖析了烟台市人才发展现状,并构建了SITDS人才竞争力模型,对烟台市13个地区的综合竞争力进行量化评估。报告还深入分析了烟台市人才满意度,从教育、知识产权保护、 ...
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人才柔性共享:理论与实践 人才柔性共享:理论与实践
『简体书』 作者:何琪  出版:上海社会科学院出版社  日期:2025-09-01
中央人才工作会议指出,破解人才队伍结构性矛盾突出难题,是当前我国人才工作的核心挑战之一。人才柔性共享通过“关系不转、身份不变、户口不迁”的流动机制和“不求所有、但求所用”的使用理念,突破地域、行业与体制壁垒,以灵活协作实现人才价值最大化,为经济社会高质量发展提供新动能。 在球化与数字化深度 ...
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人才学历程、创新和发展 人才学历程、创新和发展
『简体书』 作者:叶忠海  出版:上海交通大学出版社  日期:2024-09-01
人才,是引领和支撑社会发展的第一资源。人才问题,是关系到国家盛衰和民族兴亡的关键问题。在球化和科技快速发展的背景下,人才学的发展对于提升国家的综合竞争力、促进经济持续增长以及推动社会面发展都具有不可替代的作用。加强人才学的研究与发展,对于个人成长、组织繁荣和国家发展都具有深远的意义。本书由人才学 ...
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助组织发展 为人才赋能 助组织发展 为人才赋能
『简体书』 作者:彭方军 主编  出版:首都师范大学出版社  日期:2024-10-01
千秋基业,人才为本。做好新时代的组织工作,就要用好人才这个第一资源。习近平总书记在国组织工作会议上多次强调要“加快实施人才强国战略”“树立强烈的人才意识”“聚天下英才而用之”。因此组织建设和人才培养工作是各基层单位工作的重中之重。 北京双高国际人力资本集团(北京双高人才发展服务中心,以下简称双高 ...
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革命老区乡村人才振兴探究 革命老区乡村人才振兴探究
『简体书』 作者:马永祥 邵姝静  出版:光明日报出版社  日期:2025-01-01
实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代\三农”工作的总抓手。“国以才立,政以才治,业以才兴。”千秋基业,人才为本,人才是乡村振兴的内生动力,是实现乡村振兴的关键。建设社会主义现代化国家,必须坚持人才是第一资源的原则,坚决贯彻落实乡村人才 ...
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