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任建伟 陈春花 著
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春花崇礼:散文海外版2022年精品集
『简体书』 作者:《散文海外版》编辑部 编 出版:百花文艺出版社 日期:2023-01-01 全书精选2022年《散文海外版》刊发的散文的作品集,作者包括等优秀作家,方便散文爱好者了解近一年来散文创作的基本面貌。所选作品均注重展现活生生的生活及情感,使充满生机、感人至深的作品长久流传。既有名家大作,又有文坛新秀。书稿行文亲切,具有文学价值和社会意义,所有文章在思想上、艺术上都达到了较高水平。 ... |
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笼中燕 (全2册)晋江黑马作者白糖三两作品,与《东宫》《春花厌》齐名的晋江古言虐文
『简体书』 作者:白糖三两 著 出版:青岛出版社 日期:2023-12-01 徐墨怀是目中无人的太子,是云端衣不染尘的贵人。而苏燕不过一介农女,大字不识。 一场兵变,他被折断脊梁,落入尘泥,亦遇见了她。 他骗她,弃她,利用她重回高台,站在万人之巅做了天子。 她爱他,信他,再见他却只能伏于街边,如臣民般恭迎新帝。 只有爱,能让她舍弃自由。 后来,她被强留于宫中。徐墨怀赐她金屋珍馐、百般宠 ... |
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协同共生论:组织进化与实践创新
『简体书』 作者:陈春花,朱丽,刘超,徐石 出版:机械工业出版社 日期:2024-12-01 本书是中国管理学派崛起的代表作。 北京大学国家发展研究院陈春花教授及其团队在过去10年深入一线实践,探索数字化时代有利于价值创造的新组织模式,以及个体和组织未来的进化路径。 他们研究发现,生命的自然进化、人类的非凡进步,并非来自个体行为及竞争激发,其根本原因在于协同共生。只有多样性、交互作用,才能产生新的价值,系统 ... |
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激活个体:组织管理新范式
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2024-07-01 管理是否到终结的时候了?曾经的时代巨人都显得非常力不从心,那些原来成功的管理模式,如今都成了企业发展的负担。组织的臃肿,层级的复杂,条块的划分,让那些具有创新精神的员工望而却步,优秀人才不断流失,企业的创造力逐渐丧失。工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里,越来越无能为力。管理需要在数字化时代提供新的范式,一种基于共 ... |
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激活组织:从个体价值到集合智慧 第2版
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2024-07-01 当不确定性成为常态,企业管理者的核心工作是确保组织能跟得上环境的变化,让组织具有驾驭不确定性的能力。而激发组织成员的创造力,使其感受到工作的意义与价值,是组织驾驭不确定性的根本解决之道,也是组织管理面临的核心挑战。这是一个英雄辈出的时代,更是一个集合智慧的时代。企业的价值不是由企业创造的,而是由许多人一起创造的,包括员 ... |
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价值共生 数字化时代的组织管理
『简体书』 作者:陈春花 出版:人民邮电出版社 日期:2024-10-01 ... |
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十万春花如梦里
『简体书』 作者:肖复兴 出版:东方出版中心 日期:2018-03-01 本书是著名作家肖复兴的*作品。作者述往怀人,深沉恳切,呈现了亲人之间、师友之间、名人之间诸多真诚而美好的情怀。独特的个性,命运的乖违,人情的温馨乃至时代风沙的粗粝皆在字里行间。一书一时代,一书一人生。所有的悲欢离合,都源于我们对这个世界的深情。 ... |
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陪孩子一起读古诗词 全4册 彩绘版 古代文学儿童小学生必背中国古诗词大全集 春花夏风秋月冬雪 原文注释译文
『简体书』 作者:宁夏人民出版社 出版:宁夏人民出版社 日期:2021-03-01 ... |
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基于托盘共用系统的空盘调度优化研究
『简体书』 作者:任建伟,陈春花 出版:西南交通大学出版社 日期:2019-02-01 托盘又名栈板,是*常用的物流装备,在运输、仓储、装卸等各环节中被广泛使用。托盘共用是有效的托盘管理方法,能够显著地提高物流效率,降低物流成本。本书对托盘共用调度问题进行了研究。首先介绍了研究背景,定义了托盘共用系统的内涵,建立了托盘共用系统的概念模型,并对托盘共用系统的分类和业务流程进行了研究。然后建立了确定条件下专业 ... |
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剪纸艺术简明教程
『简体书』 作者:党春花 著 出版:西南交通大学出版社 日期:2018-09-01 '剪纸课简明教程'是作者在多年教学实践和精心创作的基础上积累的成果。该教程图文并茂 易学易懂 容易掌握 适合中职生剪纸爱好者的需求。编写过程中得到了青海省河湟剪纸传承人 剪纸大师王凤英的亲自指点和指导 使教程结构更趋完善。教程旨在为了让中职生了解民间剪纸艺术之美 弘扬我国民族民间很好的艺术传统 增强中职生的民族自豪感。 ... |
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认知管理
『简体书』 作者:陈春花 出版:企业管理出版社 日期:2021-03-01 变化意味着什么? 这些变化发生在哪些领域? 其中*重要的变化是什么? 它们各自都有什么含义? 面对这些变化,我们需要改变的是什么? 需要学习与更新的又是什么 陈春花教授带领大家用心去感受这些变化,并体味其中可探寻与总结的内容,在不确定中寻求确定性。 本书分为四个部分:认知基础管理、认知自我管理、认知数字化 ... |
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价值共生:数字化时代的组织管理
『简体书』 作者:陈春花 出版:人民邮电出版社 日期:2021-04-01 北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新组织、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵;深刻理解领-先企业如何能在新环境下迅速崛起,帮助企业 ... |
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价值共生 数字化时代的组织管理(精装版)
『简体书』 作者:陈春花 出版:人民邮电出版社 日期:2021-11-01 北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分,帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵;深刻理解企业如何能在新环境下崛起,帮助企业寻找新 ... |
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组织的数字化转型
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2023-02-01 数字化深刻地改变着人们的生活,数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识,但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。 知名管理学者陈春花经过多年观察与调研,从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图,并指出数字化转型是企业全方位的重塑,必须改变企业的认知、战略、组织、文化,乃至每个组织成员的行为,最终引发更深层次的企业变革, ... |
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《组织的数字化转型》学习卡套装(纸书+数字课堂+VIP一年畅听)
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2023-03-01 数字化深刻地改变着人们的生活,数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识,但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。 知名管理学者陈春花经过多年观察与调研,从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图,并指出数字化转型是企业全方位的重塑,必须改变企业的认知、战略、组织、文化,乃至每个组织成员的行为,最终引发更深层次的企业变革, ... |
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不为彼岸只为海:陈春花人生感悟(陈春花文集 第三集 春暖花开1 人生感悟 情怀 家、心、知、行、美)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 本文集主要内容包括:*部分 家(春节:让身心都回家;哈佛,两个人的信任和欣赏;清明节就是中国的感恩节;妈妈是我们家*的宝贝;因为家人,我开始喜欢摩卡;陪伴是给家人最好的礼物;父亲:一种无声的力量;背后的乡音,当年的故地等)。第二部分 心(春到浓时花自开、真正的快乐和满足来自于内心及内心的改变、李光耀:让人用心纪念的一个 ... |
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正在发生的未来:陈春花商业洞见(陈春花文集 第三集 春暖花开2 商业洞见 环境观、战略观、组织观、人才观、绩效观)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 本集主要内容包括:*部分 环境观(互联网不是关键,走到顾客端才是关键;再论互联网2.0时代,传统企业的春天到来了; 管理进步了,未来中国经济才能真正飞速增长;从的士行业变化看行业面临的不确定性;四个观点支撑我应对挑战和变化;在巨变的环境下:企业如何获得可持续增长;懂管理变得比任何时候都重要;如何面对不确定性之求胜于知等 ... |
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成长(陈春花文集 第二集 商业评论3 企业成长、个人成长)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 本著作主要内容包括:*部分 论企业成长(行业先锋何以领先、中国企业的中年危机、请旗帜鲜明地向标杆企业学习、中国企业为什么这么脆弱、谁将成为下一个企业冠军、行业先锋的领先之道、企业该在哪里增长、微利时代的企业成长、认识价值型企业、企业如何寻找新的发展空间、中国企业必须成为独立的生命体、新商业*者的持续力、互联网 逼迫企业 ... |
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数字时代的组织本质+组织的数字化转型 2册
『简体书』 作者:陈春花 彭剑锋 穆胜 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 《数字时代的组织本质》:去中心化、自组织、扁平化……众声喧哗,三叶草组织、海星组织、青色组织……概念频出,回到现实,对于组织转型究竟应该怎么做,实践者还是一头雾水。 在《数字时代的组织本质》中,横跨学术、商业、咨询三界的管理学者陈春花、彭剑锋、穆胜,聚焦“数字时代的组织本质”,通过“对话”“洞见”两个部分,展开讨论、 ... |
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共生理念:组织范式的转变
『简体书』 作者:陈春花 秦子忠 出版:机械工业出版社 日期:2025-05-01 五百年前,现代世界体系诞生,以利益最大化为目标的科层化组织涌现,但今天这类组织却面临解体或转型的挑战。传统组织出路何在,未来组织形式何如? 本书综合哲学与管理学等多学科视角,围绕如何整体认识世界、组织如何发挥功能以及组织的演化路径展开。作者深入阐述了工业革命以来组织形式的演变,并立足于数智革命驱动现代世界体系结构转型 ... |
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