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人力资源管理
『简体书』 作者:李业昆 出版:电子工业出版社 日期:2021-03-01 本书完整地介绍了人力资源管理各个主要方面的理论和知识,体系完整,结构上具有合理的逻辑顺序,内容均衡地包括了人力资源管理的理论知识及其在实践中的应用。阅读本书,既可以全面系统地学习和掌握人力资源管理的理论知识,也可以形成和增强人力资源管理的实际能力。本书适合作为高等学校人力资源管理课程的教材,也适合实 ... |
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确定:不确定时代的人力资源实战技法
『简体书』 作者:范珂 出版:中华工商联合出版社 日期:2023-05-01 我们当前所面对的是全球经济大变局时代,持续多年的VUCA时代,通过观察与研究发现:凡是成功的组织,都擅于在不确定性中抓住那些确定的东西,通过强大的组织定力,坚定不移地为实现自己的目标而持续努力。本书作者是资深的首席人力官,以自身实战经验,加上多方面的调研,确信只要能够坚持抓住企业管理一些确定性基本内 ... |
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人力资源效能
『简体书』 作者:穆胜 出版:机械工业出版社 日期:2021-04-01 当下,人力资源专业领域正在发生一场变革,这场变革的关键词就是人力资源效能(即人效)。无论是增强组织能力,还是提高人力资源职能价值,人效都是绝佳的切入点。 本书共六章,首先介绍人力资源与组织能力的三个基础模型,并明确人效的内涵;其次基于人效的逻辑给出人力资源战略决策的方法,用人力资源战略地图将战略落 ... |
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一本书读懂人力资源法律风险
『简体书』 作者:高明 出版:中华工商联合出版社 日期:2023-10-01 本书共有九章,64个小节,内容涵盖了招聘录用、工时休假、薪资福利、离职退休等人力资源管理中可能遇到的各种法律风险。本书还深入解析了大量劳动争议案例,并引用了相关法律法规条文,让读者可以全面洞悉人力资源法律风险,提前防范,为企业打造安全运营环境,确保企业稳健发展! ... |
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人力资源管理 第4版 张小兵 孔凡柱
『简体书』 作者:张小兵 孔凡柱 出版:机械工业出版社 日期:2023-12-01 伴随着经济全球化和全球竞争性的加强,技术和互联网的迅速发展,顾客需求个性化日趋明显等外部环境的变化,作为组织重要资源的人力资源引起了组织越来越高的重视。人力资源管理实践及其理论已经为大多数组织所接受,并且发展成为管理学的一个重要的分支学科,引起了企业界和学术界越来越多的关注。世界许多成功企业的发展历 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者:葛玉辉 出版:电子工业出版社 日期:2020-12-01 本书注重理论与实践平衡,汲取了人力资源管理经典作品的思想和新观点,同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验,形成了对人力资源管理的全新思路。全书共分为十章。从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、员工招聘、甄选与录用、员工培训与开发、绩效管理与考评、薪酬设计与管理、 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者:董飞 出版:机械工业出版社 日期:2021-09-01 本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其进展。主要包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。员工关系管理,涉及劳动关系管理、离职管理、组织文化、员工安全与健康等内容及人力资源管理的战略转型与职能优化的内容, ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者:彭良平,刘凌云 出版:清华大学出版社 日期:2016-07-01 本书从本科高校培养应用型人才的目标出发,结合应用型本科的教学实际,对人力资源管理的理论和方法进行了全面的阐述和探讨。全书共10章,包括人力资源管理导论、职位分析、人力资源规划、人力资源招聘与甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理,在正文中穿插课堂案例、 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者:刘云, 出版:科学出版社 日期:2014-12-01 本书内容包括人力资源管理导论、战略性人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、跨文化人力资源管理、人力资源管理诊断等。本书在结构上,为了让学习者掌握理论知识要点和带着思考学习,每章前有本章导读,包括学习目标、学习要点、重要概念、导入案例;每章后有本章小结 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者:黄波 黄丽 主编 出版:经济管理出版社 日期:2021-11-01 本书是学堂在线MOOC课程“人力资源管理”的配套教材。全书共分为十章,前面两章为课程的基础知识点,人力资源管理概述和理论基础。后面八章为课程的核心知识点,详细阐述人力资源管理的八大职能模块。每章以现实案例进行开篇引入,后一节总结了相应知识点的前沿发展趋势,章节后设置了拓展的实践性案例分析,以带领学生 ... |
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人力资源管理信息系统
『简体书』 作者:徐大丰 范文锋 牛海燕 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-11-01 本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程,使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识,包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容,一方面让学习者熟练掌握人力资源管理业务循环的具体操 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者:梁栩凌 出版:机械工业出版社 日期:2023-01-01 本书立足社会管理实践,汲取国内外优秀教材的经验精华,从应用出发突出简洁性、实用性特点,紧紧围绕人力资源管理六大模块设计教学内容,全书按“人力资源理论概论”“工作分析方法”“人力资源管理实务”分为三个环节八个篇章,每一章节都针对重要知识点设计生动灵活的实践链接和教学案例,并提供练习用文档材料。全书过程 ... |
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基层地区人力资源培训基础概述
『简体书』 作者:郭永良,郭君著 出版:哈尔滨出版社 日期:2023-05-01 乡村振兴,人才先行,近年来,国家各级人力资源和社会保障部门坚持需求导向,立足企业岗位特点和产业发展实际,适应广大城乡劳动者就业创业需要,大力推行终身职业技能培训制度,大规模、多层级、高质量开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。为持续开展职业技能培训,提高培训针对性实效性,全面提 ... |
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人力资源管理理论与实务(第2版)
『简体书』 作者:范围、白永亮 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-06-01 知识经济时代的到来使得人才成为各企业争夺的焦点,少数优秀人才便可给企业带来巨大的收益,并在企业经营过程中发挥着重要作用,因此,企业对优秀人才的开发与管理必将与传统的人力资源管理存在差别。然而企业应当如何在全国乃至全球范围招聘、录用所需要人才,并对其进行有效管理,这是企业需要思考的问题。 如何既学好 ... |
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人力资源选拔与激励机制优化研究
『简体书』 作者:王薇 出版:经济科学出版社 日期:2023-07-01 本研究旨在探索合适的人员选拔方法,探索千禧一代员工的个人-组织契合度与激励匹配,通过领导-员工多层面互动,提升组织的双元创新力。 随着全球竞争的加剧,建立和保持竞争优势已经成为企业面临的挑战。特别是在经济全球化的背景下,人力资源已经成为企业实现超越竞争的尤为重要的因素。千禧一代选择工作的原因与其他 ... |
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HR十项全能 : 一本书搞定人力资源管理
『简体书』 作者:宋文艳 出版:浙江工商大学出版社 日期:2023-12-01 本书通过对企业HR管理的 “体系化 职业化”这两部分内容的讲解,把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析,并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法,也包括整体方案的设计及配套的表格工具,为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍 ... |
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企业人力资源管理师(四级)辅导练习
『简体书』 作者:上海市技师协会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 本辅导练习依据上海企业人力资源管理师(四级)职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写,是教材的配套用书,为读者学习教材核心内容,检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写,每一单元与教材中的各个篇相对应,提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案,便于读者检验和巩固所学的内容。为 ... |
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企业人力资源管理师(三级)辅导练习
『简体书』 作者:上海市技师协会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 本辅导练习依据上海企业人力资源管理师(三级)职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写,是教材的配套用书,为读者学习教材核心内容,检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写,每一单元与教材中的各个篇相对应,提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案,便于读者检验和巩固所学的内容。为 ... |
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企业人力资源管理师(二级)辅导练习
『简体书』 作者:上海职业技能等级认定培训教材编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-03-01 本辅导练习依据上海企业人力资源管理师(二级)职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写,是教材的配套用书,为读者学习教材核心内容,检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写,每一单元与教材中的各个篇相对应,提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案,便于读者检验和巩固所学的内容。为 ... |
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中国人力资源和社会保障年鉴(2016)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-06-01 ... |
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