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人力资源法律风险防控从入门到精通（第3版）
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 本书内容涵盖人力资源法律风险防控的各个方面，分析了在人力资源管理实务中可能遇到的各种法律风险，并通过大量具体案例分析，将理论知识转变成可操作的方法。通过学习本书，读者可以快速掌握处理人力资源相关法律问题的精髓，从而使法律风险管控工作变得简单且容易操作。 本书引用大量案例，兼具实用性、可读性和可操 ... |
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中国企业人力资源管理（中国人民大学中国管理学系列教材）
『简体书』 作者：冯云霞 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-04-01 本书对中国企业人力资源管理的基本理论与丰富实践进行了深入探索与系统总结，从组织性、系统性、文化性、社会性、业务导向性、专业性、工具性、实践性、未来性等角度入手，系统介绍了人力资源战略与人力资源规划、职位分析与胜任力素质模型、招募与甄选管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、人力 ... |
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数字蝶变：人力资源数字化标杆实践
『简体书』 作者：高峰 出版：电子工业出版社 日期：2024-12-01 人力资源管理数字化转型是企业数字化转型不可回避的领域，也是更应该受到重视的领域，在企业相关关键业务数字化转型的过程中，也要关注人力资源管理领域的数字化转型。本书通过分享蒙牛在人力资源管理领域的数字化转型的实践、方法和框架体系，可作为企业在人力资源管理领域数字化转型方面的参考手册，并能够帮助到更多企业 ... |
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人力资源管理——数智时代的变革与实践
『简体书』 作者：许龙 郑伟波 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 ”《人力资源管理——数智时代的变革与实践》分为理论基础篇、实践职能篇和数智转型篇3部分，设置了人力资源管理概述、人力资源管理的基础、工作分析、胜任素质模型、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、数智化人力资源管理、员工体验管理、弹性工作制、 ... |
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人力资源管理专业知识和实务（中级）2025经济师
『简体书』 作者：全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2025-06-01 ... |
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人力资源管理专业知识和实务（中级）重点专项突破
『简体书』 作者：全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2025-06-01 ... |
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人力资源管理专业知识和实务（初级）2025经济师
『简体书』 作者：全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2025-06-01 ... |
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人力资源管理实操从入门到精通第3版
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-07-01 《人力资源管理实操从入门到精通》一书热销多年，内容涵盖了企业人力资源管理几乎所有的工作流程，同时对一些容易出现错误的业务难点的操作细节和注意事项做了重点介绍，能够快速、简单且有效地帮助读者提升人力资源管理实务技能，被公认为是人力资源管理的实用工具书。随着AI技术迅猛发展，在第3版增加了AI技术在人力 ... |
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行政管理与事业单位人力资源管理的发展与融合研究
『简体书』 作者： 出版：万卷出版公司 日期： ... |
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数据赋能：打造高效能的人力资源管理体系
『简体书』 作者：杨玲，张舒，马秀明 著 出版：中国华侨出版社 日期：2025-03-01 本书聚焦于如何利用先进的信息技术手段，如大数据分析、人工智能等工具，在人力盗源管理各个环节中实现价值最大化。全书剖析了人力资源规划、招聘选拔、培训发展、绩效考核、新酬福利和企业文化建设等方面，并结合实际案例，展示数据赋能对于打造高效能人力盗源管理体系的重要作用。同时，也强调了科技对于人力资源管理创新 ... |
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老年人力资源开发：我国积极老龄化的现实路径
『简体书』 作者：谢宇 出版：中山大学出版社 日期：2025-07-01 中国式现代化是人口规模巨大的现代化，也是老龄人口规模巨大的现代化。人口老龄化的加速发展给中国式现代化带来巨大挑战，诸如加重经济和养老负担、造成劳动力供给减少等。如何把人口老龄化的挑战转化为机遇，将老龄化压力转化为发展动力，确保中国式现代化进程，贯彻积极应对人口老龄化的国家战略，关键在于实施有效的老年 ... |
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零基础过经济师·人力资源管理专业知识与实务：中级
『简体书』 作者： 出版：立信会计出版社 日期： ... |
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2025零基础过中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》
『简体书』 作者： 出版：立信会计出版社 日期： ... |
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薪酬管理在企业中的运用 李自荣 人力资源管理 工商管理
『简体书』 作者：李自荣 出版：四川大学出版社 日期：2025-08-01 在现代公司管理中，薪酬管理作为一项重要的人力资源管理工作，对于公司的发展起着至关重要的作用。通过合理的薪酬体系和激励措施，可以吸引和留住人才，提高员工的工作积极性，降低企业成本，并确保薪酬的公平性和竞争力。本书将从理论和实践两个维度阐述薪酬管理在公司中的运用。 第一部分理论研究，主要阐述薪酬设计基础 ... |
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AI赋能人力资源管理：写给HR的AI使用手册
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-10-01 本书聚焦AI工具在人力资源管理中的深度应用，为读者提供可落地的AI提问框架、可借鉴的实战案例，助力企业以AI为杠杆撬动管理效能，使人力资源管理更加敏捷、高效、人性化。 本书分为7章，分别详细介绍了如何用AI助力人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理和数据分析，并采用“ ... |
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中级经济师30天考前冲刺3套卷——人力资源管理
『简体书』 作者： 出版：中国人事出版社 日期： ... |
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增进人民福祉，促进人的全面发展——党的十八大以来人力资源社会保障事业发展与改革
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部组织编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-11-01 本书集中反映了党的十八大以来人力资源社会保障系统全面深化改革的伟大成就。全书紧密围绕民生为本、人才优先主题，以人力资源社会保障工作重点业务板块为主体，以人力资源社会保障领域全面深化改革、创新发展为主线，重点反映人力资源社会保障工作的制度创新和改革实践，强调quan威性与可读性并重，以期达到总结过去、 ... |
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公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
『简体书』 作者： 出版：复旦大学出版社 日期： ... |
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公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
『简体书』 作者：滕玉成 出版：复旦大学出版社 日期：2023-08-01 本书的特点主要是：第一，逻辑清晰、体系完整、重点突出，形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二，以战略管理为统领，故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三，注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承，横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴，并聚焦于我国当下 ... |
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人力资源管理：赢得竞争优势（第12版）（人力资源管理译丛）
『简体书』 作者：雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书 ... |
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