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环境风险认知、董事会结构与企业人才吸引
『简体书』 作者:齐云飞 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-05-01 “环境库兹涅茨曲线”理论指出,随着国民收入水平逐步提升,人们对环境质量提出了更高的要求。近年来,公众对空气污染物的关注度显著提升,是公众环境风险认知的集中体现。环境风险与民众生活息息相关,能产生较强的社会舆论效应。具体到市场经营主体上,这种社会层面的环境风险认知是否会影响企业人才结构以及经营决策?是 ... |
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青年拔尖人才说航空(第一辑)
『简体书』 作者:北京航空航天大学科学技术研究院 出版:人民邮电出版社 日期:2024-06-01 本书基于北京航空航天大学科学技术研究院组织的“零壹科学沙龙”航空专题研讨活动,在14篇由青年拔尖人才基于各自取得的阶段性科研成果所做的科普报告的基础上整理、集结而成。全书主要涵盖了客机座舱空气环境、创新结构设计、电磁波的“阀门”、多尺度力学、纺织复合材料、飞行器结构、空中加油、高超声速飞行的气动奥秘 ... |
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人才测评使用手册
『简体书』 作者:许锋 出版:清华大学出版社 日期:2021-10-01 本书是一本有关人才测评的操作指南,详细介绍了人才测评技术及其应用。本书以一家在区域市场中颇有名气的本土快速消费品公司YM集团为主体,以亟需解决的与选聘相关的六大问题为主线,以作者服务过的企业为原型,系统地阐述了YM集团应对每一类问题的核心解决方案。这六大问题是:一线员工的高流失率问题,校园招聘海选效 ... |
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招聘与人才测评
『简体书』 作者:许明月 著 出版:天津大学出版社 日期:2017-06-01 《招聘与人才测评》系统介绍了招聘与人才测评的理论与方法,主要分为十一章内容。章简要介绍招聘管理的概念、意义、原则和流程,梳理国内外招聘管理的发展历程,分析了影响招聘管理的因素。第二章系统介绍招聘管理的三个基础性工作:人力资源规划、工作分析、胜任特征模型。第三章概要介绍招聘计划的制订,介绍了招聘的两个 ... |
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教育、科技、人才战略的有机融合
『简体书』 作者:中国民主同盟江苏省委员会 出版:群言出版社 日期:2024-06-01 江苏教育发展论坛是由中国民主同盟江苏省委员会主办的,江苏教育发展论坛已经成功举办了13届。硕果累累,集中反映了江苏这十多年来教育的蓬勃发张状况,具体包括教育发展的参与者、见证者和贡献者对教育的热烈讨论,江苏教育发展论坛已成为江苏民盟的金字招牌。每次的举办都以规格高、规模大而备受瞩目。每届论坛都会评选 ... |
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数字金融职业教育人才发展蓝皮书
『简体书』 作者:王心如 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-12-01 为满足数字金融高质量发展的需求,加强职业教育主动适应新质生产力发展的时代变革,科学认识与把握数字金融人才培养规律,促进金融职业教育的创新与发展,在全国金融职业教育教学指导委员会和全国数字金融产教融合联盟的组织下,广州番禺职业技术学院、深圳职业技术学院、佛山职业技术学院、天津商务职业学院、浙江工商职业 ... |
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数字人才培育:机制与路径
『简体书』 作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
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新时代建设人才强国之道
『简体书』 作者:赵阵 出版:中共中央党校出版社 日期:2025-03-01 ... |
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ATD培训与人才发展指南(第3版)
『简体书』 作者:[美]Elaine Biech[伊莱恩.碧柯]杨智伟 张善勇 出版:电子工业出版社 日期:2025-09-01 伊莱恩·碧柯 国际知名的组织发展专家、培训师和顾问,CPTD杰出会员,被誉为“培训行业的巨擘”。她创立的ebb associates inc.,专注于帮助个人、团队及组织提升效能,擅长战略规划、领导力发展和系统变革,尤其善于将困境中的团队重塑为高效协作的精英。 ... |
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中国人才创新创业优质生态圈发展报告(2018)-(对北上广深杭5市25区的第三方评估)
『简体书』 作者:支振锋,中国人才创新创业优质生态圈评估研究课题组 出版:中国社会科学出版社 日期:2018-12-01 为认真贯彻*人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,推动《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,在深刻理解市场经济规律与人才成长规律,一次性人才薪酬待遇与持续性人才创新空间,部门化人才创新政策与综合性区域发展环境之间关系的基础上,中国社会科学院法学研究所、政治学研究所联合中央党校、北京大学 ... |
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宁波人才发展报告(2021人才蓝皮书)
『简体书』 作者:林崇建 出版:中国发展出版社 日期:2021-09-01 2021年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十六年。经过多年的努力和探索,《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌,是宁波人才工作的一张“金名片”。2021年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况,系统总结宁波人才工作实践做法,全面展现宁波人才研究创新成果。本 ... |
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人人都是首席人才官:人才管理的12个跃迁模型
『简体书』 作者:熊新发 魏巍 李洪坚 出版:电子工业出版社 日期:2025-09-01 HR是管理的一种职能,而所有的管理者其实都是人力资源管理者。 本书跳出传统人力资源管理六大模块、三支柱的窠臼,打造\老板视角、员工视角、猎头视角”三位一体的问题解决框架,系统梳理卓越CHO必须具备的12项核心思维:战略、业务、财务、合规、危机、平等、沟通、发展、集体、价值、品牌、创新。通过鲜活的企业 ... |
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2022—2023年度广东省薪酬调查报告 权威的薪酬管理工具书
『简体书』 作者:广州人才集团 出版:广东人民出版社 日期:2022-09-01 ... |
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深爱你 圳等你
『简体书』 作者:深圳市人才工作局 出版: 日期:2023-07-01 ... |
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人才大国迈向人才强国
『简体书』 作者:中国人才研究会编 吴江著 出版:党建读物出版社 日期:2017-02-01 中国人才研究会是人力资源和社会保障部主管单位,主要围绕人才学、人力资源管理、人事行政学三大学科领域开展学术研究、学术交流、国际合作、咨询服务、专业培训等活动。吴江系中国人事科学研究院原院长、研究院、博士生导师。 ... |
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汽车涂装生产线操作工(基础知识+初级工)
『简体书』 作者:中国人才研究会汽车人才专业委员会 出版:机械工业出版社 日期:2023-08-01 本书主要面向汽车行业涂装生产线操作工,旨在规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供考核依据。本书分为两篇,上篇为基础知识,主要包括了涂装安全生产和环境保护、基础理论知识、涂装工艺及设备等内容;下篇为初级工,主要包括了汽车涂装准备,汽车涂装,涂装质量判定等内容。本书参照行业标准 ... |
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荒服公会1
『简体书』 作者:颜凉雨 魅丽文化 出版:长江出版社 日期:2024-06-01 方筝是一名游戏代练,由于对镜花水月服务器有很浓的情感,一直徘徊在缥缈空旷的鬼服里,一次猥琐的偷袭,让他结识了睚眦必报的技术流大神Polly,两个无所事事的人开始相约下本,后来队伍不断壮大,结识了不少志同道合的伙伴,几人在鬼服组队,攻略各种副本。 再后来,鬼服和神服合并了,方筝与队友们组成了属于自己 ... |
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国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材·小儿外科内镜诊疗技术
『简体书』 作者:国家卫生健康委人才交流服务中心 出版:人民卫生出版社 日期:2022-10-01 本书按照《小儿外科内镜诊疗技术管理规范》编写,按一般外科学通用的体例编成总论、各论共五篇,包括腹腔镜、胸腔镜等三级、四级手术,另有膀胱镜等手术及常见一级、二级腔镜手术。编者都是当前我国本专业的带头骨干和一线工作者,他们既有系统的理论功底,又有丰富的实践经验。教材中编入的内容,符合当前实际,也反映了我 ... |
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人才测评:识别高潜人才,提升用人效能(赠人才测评试题)
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2021-03-01 企业正式用人之前,需要对人才进行全面、综合的测评。《人才测评 识别高潜人才 提升用人效能》详细介绍了人才测评在人力资源管理实战中的方法与工具,将人才测评的方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过实战案例呈现应用过程,让读者能够轻松上手,快速掌握人才测评工具的应用方法。 《人才测评 识别高潜人才 ... |
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人才环境与人才需求对人才集聚的影响:基于西部城市的实证研究
『简体书』 作者:李雪峰 出版:经济科学出版社 日期:2022-06-01 本文研究的主要内容将致力于回答以下三个问题:(1)西部地区不同层次人才队伍具有怎样的分布特征?人才的城市居留意愿如何?(2)随着西部地区政府对人才环境建设的力度加大,人才环境竞争力是否得到了提升?当前西部城市人才环境建设有哪些短板?(3)人才需求模型结构包括哪些维度?人才需求与人才环境如何共同影响人 ... |
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