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	北京人才蓝皮：北京人才发展报告（2022） 『简体书』 作者：张天扬　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-01-01 本书总报告分析了党的十八大以来北京人才队伍建设的基本情况，系统梳理了人才政策体系，总结了人才事业发展的宝贵经验，重点围绕党的二十大提出的目标任务和北京建设高水平人才高地需要，提出工作建议；战略规划篇、人才队伍篇、发展环境篇、综合篇主要收录了北京市重点领域的人才发展研究报告，力求从不同角度展示有关部门 ...	詳情>>	售價：HK$ 227.7

	人才战略落地：人才发展解决方案与标杆实践 『简体书』 作者：蒋朝安　　出版：电子工业出版社　　日期：2022-08-01 任正非强调，人才不是华为的核心竞争力，对人才的有效管理能力才是华为的核心竞争力。如何构建科学、系统的人才管理机制，如何在战略目标牵引下通过人才战略落地推动企业的可持续性发展是本书重点解决的问题。本书共9章，分别从确定人才理念、制定人才战略、设计人才规划、明确人才标准、做好人才盘点、实现人才获取、建设 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	人才蓝皮书：中国人工智能人才发展报告（2022） 『简体书』 作者：莫荣，战梦霞，吴加富　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2022-10-01 本书以准确翔实的统计数据和全面深入的实地调研为基础，系统阐述我国人工智能人才发展总体现状、存在的问题及未来发展趋势，重点分析我国高校人工智能人才教育培养状况、人工智能相关岗位人才需求状况、国际人工智能人才状况和就业趋势，以互联网行业、金融业、汽车行业人工智能人才发展，以及深圳、苏州、杭州、广州、北京 ...	詳情>>	售價：HK$ 227.7

	北京人才蓝皮书：北京人才发展报告（2020） 『简体书』 作者：张洪温　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2020-12-01 《北京人才发展报告（2020）》是由北京市人力资源研究中心组织编写的北京人才蓝皮书系列的第9本，旨在全面总结展示一个时期北京人才发展的理论成果和实践经验。全书由总报告、行业篇、区域篇、专家篇和附录五部分组成。 总报告概括了首都人才发展的基本情况，论述了打造世界高端人才聚集之都的主要进展，同时对未来 ...	詳情>>	售價：HK$ 221.8

	中国数据中心发展蓝皮书（2022） 『简体书』 作者：中国计算机用户协会数据中心分会　　出版：电子工业出版社　　日期：2023-09-01 中国数据中心发展蓝皮书（2022）是对中国数据中心的历史沿革、行业状况、发展趋势进行阶段性系统回顾和深入剖析，该书聚焦于2019年-2022年四年间数据中心领域相关技术的发展及应用的情况，以主题报告的形式展现内容，分为17个报告，分别阐述数据中心领域的标准、超级计算数据中心、液冷技术、安全保护、节能 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	四川人才发展报告2019 『简体书』 作者：王辉耀，陈涛，西南财经大学发展研究院 等 编　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2020-03-01 总报告指出，在人才强国战略思想的指引下，四川省近年来着力在体制改革、政策创新、工程实施、平台建设和保障服务等五个方面系统构建人才治理体系，有效应对东部地区及一线和同类城市人才争夺战，积极释放人才政策红利，努力做到不仅能引进来，关键还能留得住、用得好，四川人才强省战略将迈入3.0时代。政策研究篇分析了 ...	詳情>>	售價：HK$ 169.0

	宁波人才发展报告2020 『简体书』 作者：林崇建 主编　　出版：中国发展出版社　　日期：2020-08-01 本书是宁波市政府发展研究中心人才发展报告精选集，分为人才工作、研究探索、政策规划三个篇章，紧紧围绕省委对宁波人才工作加快推进人才国际化、高端化，打造服务全省人才高地的总要求，力求准确反映宁波人才发展的基本情况，总结提炼宁波人才工作的经验做法，全面展现宁波人才研究的重要成果。 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	宁波人才发展报告2022 『简体书』 作者：张健　　出版：中国发展出版社　　日期：2022-11-01 2022年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十七年。经过多年的努力和探索，《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌，是宁波人才工作的一张“金名片”。2022年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况，系统总结宁波人才工作实践做法，全面展现宁波人才研究创新成果。本 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	广东省人才发展报告2021 『简体书』 作者：萧鸣政等著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2022-05-01 本书基于对广东省21地市人才系统的问卷调查、座谈与研讨，收集了有关人才开发与管理的大量一手数据，结合统计年鉴数据，从区域人才发展的视角，全面揭示了广东省人才发展的现状、优势、不足与问题。全书大约20万字，内容包括广东省区域人才的现状和分析、人才政策分析，21个地市人才开发与发展环境的评价和分析，科技 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	人才发展的主体性因素 『简体书』 作者：薛永武　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-08-01 本书是*部系统研究人才发展主体性因素的学术专著。作者运用哲学、社会学、心理学、脑科学和美学等多种研究方法，对影响人才发展的主体因素进行跨学科和多角度的理论研究，对于人才开发具有重要的参考价值。上编主要研究人才发展需要的主体素质，包括：人类需要主体性觉醒、人生应该具有责任感、和谐的精神个性、崇高的人生 ...	詳情>>	售價：HK$ 129.4

	自我管理与人才发展 『简体书』 作者：周安忠，赵巍巍，武华宝　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-12-01 本书通过对马克思主义关于人的发展理论、人的管理理论和习近平总书记关于推进国家治理体系和治理能力现代化建设论述、关于人才工作重要论述等重要思想梳理，围绕新时代人才发展问题，在系统分析人的发展、自我管理和人才管理与发展等要素基础上，系统阐述了自我管理与人才发展的内在关系和外在联系，并基于自我管理提出促进 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.0

	贵州省专业技术人才发展研究 『简体书』 作者：王见敏 著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2021-08-01 专业技术人才是推动科技进步和经济社会发展的主要力量之一，进一步加强专业技术人才队伍建设，切实提升专业技术人才业务素质和技术水平，是提升贵州省自主创新能力、加快经济发展方式转变、实现经济社会更好更快发展的基本要求和必然选择。本书通过对贵州省专业技术规模和结构分析、供需状况分析、发展环境评价、障碍与困境 ...	詳情>>	售價：HK$ 120.8

	人才发展的组织环境 『简体书』 作者：齐秀生　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-08-01 人才是强国之本、兴邦之要。人类的发展史，也是人才发展史。该书围绕人才发展的组织环境，紧紧围绕坚持党对高校的领导、全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务展开研究；突出主题，自成体系，涵盖社会需求、大学教育、规划布局、基层党建、干部教育、宣教工作、思政工作、通识教育、学习教育、人才研究共十部分；覆盖 ...	詳情>>	售價：HK$ 117.5

	适应新时代发展培养一流纺织类人才：国家级“双万计划”一流专业建设论文集 『简体书』 作者：浙江理工大学　　出版：中国纺织出版社　　日期：2023-05-01 《适应新时代发展培养一流纺织类人才：“双万计划”一流专业建设论文集》集中收录了论文38余篇，内容囊括了目前前沿的纺织领域的教学理念与实践，包括对纺织类专业课程的教学体会、教学思路以及翻转课堂等先进的教学理念等，还有针对虚拟仿真教学、大数据背景下传统专业创新创业教学改革的探索与分析等。文章内容丰富，图 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	职场创造力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书 『简体书』 作者：[美]唐娜·波特，[美]南希·坦南特　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2023-08-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	职场合作力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书 『简体书』 作者：[美]，塞恩·贝洛莫　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	职场影响力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书 『简体书』 作者：[美]薇薇安·布莱德　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	职场情商力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书 『简体书』 作者：[美]，帕特里克·马隆　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	人才发展定力与活力 『简体书』 作者：郑其绪　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-08-01 人才发展必须始终保持定力与活力，习近平多次强调要增强政治定力、激发创新活力。定力是一种内心自觉，是对信仰的忠诚，是身怀绝技的坦然。活力即旺盛的生命力、敏感的思维力、恒久的学习力和朝气蓬勃的创造力。定力与活力相结合，方能构成人才发展的完美环境。本书以部分英才或者英才群体的成才之路为背景进行探索、总结和 ...	詳情>>	售價：HK$ 129.4

	民办高校人才发展研究 『简体书』 作者：刘翠兰 等 著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-09-01 《民办高校人才发展研究》是在对民办高校人才队伍建设开展实证研究的基础上完成的，分为上、下两篇。上篇为：民办高校管理干部发展研究，通过对民办高校现任中层管理干部进行调查、访谈，凝练出其核心能力包括：大局研判能力、工作执行能力、自我约束能力、持续发展能力四项；通过数据分析，提出民办高校中层管理干部核心能 ...	詳情>>	售價：HK$ 155.8

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