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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源和社会保障部法规司 等 人力資源 ”共有 3376 结果：

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	组织变革下的工作氛围与效果研究 企业组织与人力资源管理 『简体书』 作者：董甜甜 陈维政　　出版：四川大学出版社　　日期：2025-06-01 本书按照量表修订流程，应用内容分析技术，对中国企业组织变革量表和变革管理量表进行了修订，并对其构成维度进行了探讨。所修订的组织变革量表分为“管理改进”“市场导向”“裁员重组”三个维度。该组织变革量表内涵更为丰富，既涵盖了大规模、根本性的变革，也包括组织为持续适应做出的调整等渐进式、持续式变革。修订后量表的维度划分体现了 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.6

	人力资源管理专业知识与实务（中级）历年真题及考前预测卷 『简体书』 作者：　　出版：立信会计出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 40.7

	文绣造型 『简体书』 作者：桂林市人力资源和社会保障局　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-10-01 本书针对职业技能短期培训学员的特点，围绕当前文绣造型的实际工作内容构建知识体系，形成了文绣造型的基础知识、眉毛的文绣造型、眼线的文绣造型、唇部的文绣造型、文绣造型创业指导五大任务化单元。各单元内容完整、技能突出、图文并茂、形象直观、简单易懂、有助于学员形成对文绣造型的认识，具有较强的实用性，经过对文绣造型的企业专家和学 ...	詳情>>	售價：HK$ 27.6

	景区讲解 『简体书』 作者：桂林市人力资源和社会保障局　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-11-01 景区讲解技能是讲解员工作的重要内容，事关旅游服务质量高低，事关导游工作的成败。现阶段，讲解员队伍文化层次不等、服务接待质量参差不齐，为加强文旅人才队伍建设，推动文旅行业稳步发展，提高从业人员能力水平，针对讲解服务从业人员开展职业技能培训，按规定予以职业资格认定，是解决好旅游服务问题的重要保障。因此，本着促进行业发展、规 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	广西地方油茶制作 『简体书』 作者：桂林市人力资源和社会保障局　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-11-01 本教材共分为五个部分，分别是：广西地方油茶基础知识、广西地方油茶典型代表、广西地方油茶经典小吃、广西地方油茶的传承创新、广西地方油茶非遗技艺。广西地方油茶基础知识中分为4个任务：从业人员的职业规范、广西地方油茶的历史、广西地方油茶的功效、广西地方油茶的习俗。广西地方油茶典型代表、经典小吃和传承创新三个部分，结合市场需求 ...	詳情>>	售價：HK$ 27.6

	桂林米粉制作 『简体书』 作者：桂林市人力资源和社会保障局　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-11-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 27.6

	工伤预防知识 『简体书』 作者：天津市人力资源和社会保障局　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-05-01 为落实人力资源社会保障部等8部门印发《工伤预防五年行动计划（2021-2025）》和天津市关于工伤预防宣传工作的相关要求，为了更好地开展天津市工伤预防宣传工作，把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点，从源头上防止工伤事故发生，由天津市人力资源社会保障局牵头开展技工院校工伤预防教育教材开发出版工作，由 ...	詳情>>	售價：HK$ 41.4

	智慧人社创新与改革——南宁实践 『简体书』 作者：南宁市人力资源和社会保障局　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-06-01 为总结改革经验、剖析改革历程、推广南宁实践，劳动保障分社与南京人社局共同编撰出版相关书籍，聚焦南宁市人社部门以不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感为目的开展的“数智人社”信息化建设改革历程，及时总结归纳改革经验和做法，展现南宁市推动人社服务“数智化”体系构建的新局面，面向全国人社系统推出南宁市“数智人社”改革历程、 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.5

	水利人事人才工作理论研究（2023年度） 『简体书』 作者：中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会 著　　出版：水利水电出版社　　日期：2024-10-01 本书紧紧围绕推动新阶段水利高质量发展目标路径中的人才培养、干部队伍建设、收入分配改革等内容，以深化调查研究推动解决发展难题，加强会员单位之间在水利人事人才和社会保障工作方面的研究交流，有力地促进了会员单位人事管理水平的提升。同时，这也是会员单位工作实践、理论水平、学术成果的集中展示。 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：彭良平，刘凌云　　出版：清华大学出版社　　日期：2016-07-01 本书从本科高校培养应用型人才的目标出发，结合应用型本科的教学实际，对人力资源管理的理论和方法进行了全面的阐述和探讨。全书共10章，包括人力资源管理导论、职位分析、人力资源规划、人力资源招聘与甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理，在正文中穿插课堂案例、管理故事、知识拓展、 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.5

	人力资源管理 『简体书』 作者：黄玉杰　　出版：经济管理出版社　　日期：2020-11-01 本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本人力资源管理概论教材，全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能，教材体系完整、内容全面、简明易懂，同时能够体现人力资源管理的*发展趋势。 本书共五篇计12章，内容包括人力资源管理理论基础、人力资源的规划与设计、人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：葛玉辉　　出版：电子工业出版社　　日期：2020-12-01 本书注重理论与实践平衡，汲取了人力资源管理经典作品的思想和新观点，同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验，形成了对人力资源管理的全新思路。全书共分为十章。从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、员工招聘、甄选与录用、员工培训与开发、绩效管理与考评、薪酬设计与管理、员工保留、敬业度及职 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：刘雪梅　　出版：北京大学出版社　　日期：2020-11-01   互联网改变的是人与人、人与组织、组织与组织之间的关系，这必然要求传统企业进行一场结构性大革命，动荡与不安将是未来组织变革的特点。职业、就业和工作场所都会受到世界经济持续波动的影响，这些变化带来了相当大的不确定性，打乱了人们的职业生涯和生活，如工作职位减少、中层管理者减少、工作不安全感上升、工作压力增 ...	詳情>>	售價：HK$ 81.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：孙立莉　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-11-01 本教材首先介绍了人力资源管理的基础理论和发展历程，重点介绍了战略人力资源管理的理论内容以及与传统人力资源管理的区别，然后按照人力资源管理各项职能的主线介绍了组织结构、工作分析与胜任素质、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理等内容，*后在第十章介绍了人力资源转型与变革的 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.7

	人力资源管理 『简体书』 作者：　　出版：清华大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 74.2

	人力资源管理 『简体书』 作者：李业昆　　出版：电子工业出版社　　日期：2021-03-01 本书完整地介绍了人力资源管理各个主要方面的理论和知识，体系完整，结构上具有合理的逻辑顺序，内容均衡地包括了人力资源管理的理论知识及其在实践中的应用。阅读本书，既可以全面系统地学习和掌握人力资源管理的理论知识，也可以形成和增强人力资源管理的实际能力。本书适合作为高等学校人力资源管理课程的教材，也适合实践中的管理人员通过阅 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.0

	人力资源效能 『简体书』 作者：穆胜　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-04-01 当下，人力资源专业领域正在发生一场变革，这场变革的关键词就是人力资源效能（即人效）。无论是增强组织能力，还是提高人力资源职能价值，人效都是绝佳的切入点。 本书共六章，首先介绍人力资源与组织能力的三个基础模型，并明确人效的内涵；其次基于人效的逻辑给出人力资源战略决策的方法，用人力资源战略地图将战略落地，提高人效；*后给 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：贾建锋 蒋建武 著　　出版：清华大学出版社　　日期：2016-12-01 本书由人力资源管理理论、人力资源管理实务和全球化人力资源管理三个部分组成。具体而言，人力资源管理理论部分主要阐述人力资源与人力资源管理的基本概念和基本原理，介绍人力资源管理的历史和发展，人力资源相关理论以及中外人力资源管理理论的思想渊源；人力资源管理实务部分主要介绍包括人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与选拔、员工 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	人力资源管理 『简体书』 作者：刘云，　　出版：科学出版社　　日期：2014-12-01 本书内容包括人力资源管理导论、战略性人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、跨文化人力资源管理、人力资源管理诊断等。本书在结构上，为了让学习者掌握理论知识要点和带着思考学习，每章前有本章导读，包括学习目标、学习要点、重要概念、导入案例；每章后有本章小结、案例分析、思考题、 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.3

	人力资源管理 『简体书』 作者：董飞　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-09-01 本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其进展。主要包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。员工关系管理，涉及劳动关系管理、离职管理、组织文化、员工安全与健康等内容及人力资源管理的战略转型与职能优化的内容，其中涉及人力资源管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 73.0

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