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华为人才战争
『简体书』 作者：陈彦，刘芳 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2021-04-01 目前很多企业管理的随机性太大，在对人才的使用上缺乏战略纵深，无法支撑企业的长远发展或快速扩张。反观华为，华为主张人力资本优先发展战略，重视人才资本的价值，构建了一套成熟的人才管理体系。基于此，华为才能在人才竞争格外激烈的高科技领域站稳脚跟，走在世界前列。本书从华为的人才战略、人才选拔、人才任用、人才 ... |
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建设人才强国
『简体书』 作者：燕连福、李晓利 出版：中国青年出版社 日期：2022-09-01 《建设人才强国》的内容共分为七个章节，阐述并回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国和怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。其中，第一章从人才的概念和认识出发，回顾了中国共产党百年奋斗过程中各个时期人才的重要作用，同时还表明各国之间硬实力和软实力竞争本质上是人才竞争。第二章阐述了在实现中华民族伟大复 ... |
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国际人才对技术创新的影响--基于文化差异视角的研究
『简体书』 作者：李春浩 出版：经济科学出版社 日期：2023-09-01 随着我国经济进入“新常态”，以创新驱动为核心成为我国经济增长、产业结构优化的发展动力。在我国综合实力和国际影响力提升的背景下，为了实现创新驱动战略和建设创新型国家，我国进一步完善相关人才制度，这促进了大批境外专家、海外留学人员、国外留学生等来华工作或学习，使中国从日益扩大的人才跨国流动中受益。国际人 ... |
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以终为始：数字化时代人才终身成长之道
『简体书』 作者：黄波 出版：机械工业出版社 日期：2023-10-01 本书从IT人才成长的角度，从自我能力的认知与判断、专业技术能力培养与提升、目标设定、创新问题探索、演讲、会议、团队合作等方面，结合自身的经验，帮助读者找到自我成长之道。 ... |
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人才创新的逻辑
『简体书』 作者：苗成斌 出版：中央编译出版社 日期：2020-09-01 本书基于人才学、教育学、创新学和心理学的研究视野，从人才创新的基本含义、时代特征、目标取向、方法简论、实践路径和创新人才成长的影响因素、基本规律、培育的革新之策等方面，系统阐释人才、创新与创新人才培养的理论脉络、实践探索、规律遵循和对策方略，力求从理论、实践、价值的层面探究人才创新的基本原理；从思想 ... |
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学习地图：打通人才发展与业务发展的链接通道
『简体书』 作者：韦国兵 出版：电子工业出版社 日期：2023-09-01 学习地图（Learning Maps）这个概念由两个词复合构成，即学习（Learning）和地图（Map），简言之，学习地图就是关于”学习成长”的”地图”，为员工学习成长提供指引和导航。 学习地图是培训体系的规划工具，没有科学的学习地图，企业的人才发展和培训活动很容易陷入混乱、无序的状态，具体体现在 ... |
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青马思鸣——卓越人才成长札记·诗歌篇
『简体书』 作者：李鼎 出版：华中科技大学出版社 日期：2023-03-01 本书是卓越人才成长的诗歌篇，全书汇集了五年来作者的精选作品，主要分为6个章节，分别是求学手记、拥抱世界、亲人箴语、爱的沉思、生活拼图、时代献礼，共计71首诗，求学手记是作者自本科开始创作以来求学途中的感悟；拥抱世界是作者对于各类社会现象的反思和见解；亲人箴语是作者与广义的亲人之间的情感联系与反哺之情 ... |
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OLP领导力法则：亚马逊持续增长20年的人才战略
『简体书』 作者：[日]佐藤将之 著，王晓玲 译 出版：中国友谊出版公司 日期：2023-07-01 亚马逊在不断开拓新业务的同时，始终保持着优异的市场竞争力，市值突破万亿。这一切都离不开亚马逊反复实践和沉淀下来的人才管理战略。 本书作者佐藤将之是亚马逊（日本）创始成员，也是资深企业咨询专家，在亚马逊工作期间，一直在亚马逊创始人贝佐斯身边学习。在这本书中，他系统梳理并解读了驱动亚马逊持续增长20 ... |
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跨越高考：大学中学衔接培养创新人才
『简体书』 作者：唐景莉 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-09-01 钱学森之问，是问大学，还是问中学？是问教育，还是问社会？在创新人才的选拔和培养过程中，中学和大学之间到底应该如何衔接？本书荟萃了五届著名大学中学校长峰会诸多知名专家学者的经典观点，从内容、形式、方法、机制等方面入手，寻找创新人才培养的对接点。在当前中央大力推进大中小学思想政治教育一体化建设的时代背景 ... |
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中国旅游人才供给与需求研究报告（2021）
『简体书』 作者：韩玉灵，操阳 出版：旅游教育出版社 日期：2023-10-01 《中国旅游人才供给与需求研究报告（2021）》课题组立足于2021年旅游企业发展和本、专科院校旅游人才培养的实际，与南京奥派信息技术有限公司合作，利用爬虫技术对5ljob、智联招聘、58同城、最佳东方等主流招聘平台，抓取了2021年旅游企业全年员工招聘信息；同时通过问卷调研、网络查询、个别访谈等方式 ... |
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政产学研协同培育高水平商科人才研究与探索
『简体书』 作者：黄凤羽 编 出版：经济管理出版社 日期：2024-04-01 政产学研协同育人是提高高校人才培养质量的重要手段，也是新文科建设的核心内容之一。本书共计25篇文章，分为理论篇、改革篇、案例篇三大部分，内容既包括《依托特色学科群的高水平商科人才政产学研协同机制创新》等对理论的探讨，又包括《高水平商科人才培养的“1343”政产学研协同育人特色实践模式的探索》等对改革 ... |
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环境风险认知、董事会结构与企业人才吸引
『简体书』 作者：齐云飞 出版：中国财政经济出版社 日期：2024-05-01 “环境库兹涅茨曲线”理论指出，随着国民收入水平逐步提升，人们对环境质量提出了更高的要求。近年来，公众对空气污染物的关注度显著提升，是公众环境风险认知的集中体现。环境风险与民众生活息息相关，能产生较强的社会舆论效应。具体到市场经营主体上，这种社会层面的环境风险认知是否会影响企业人才结构以及经营决策？是 ... |
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人才测评使用手册
『简体书』 作者：许锋 出版：清华大学出版社 日期：2021-10-01 本书是一本有关人才测评的操作指南，详细介绍了人才测评技术及其应用。本书以一家在区域市场中颇有名气的本土快速消费品公司YM集团为主体，以亟需解决的与选聘相关的六大问题为主线，以作者服务过的企业为原型，系统地阐述了YM集团应对每一类问题的核心解决方案。这六大问题是：一线员工的高流失率问题，校园招聘海选效 ... |
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招聘与人才测评
『简体书』 作者：许明月 著 出版：天津大学出版社 日期：2017-06-01 《招聘与人才测评》系统介绍了招聘与人才测评的理论与方法，主要分为十一章内容。章简要介绍招聘管理的概念、意义、原则和流程，梳理国内外招聘管理的发展历程，分析了影响招聘管理的因素。第二章系统介绍招聘管理的三个基础性工作：人力资源规划、工作分析、胜任特征模型。第三章概要介绍招聘计划的制订，介绍了招聘的两个 ... |
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人才赋能法：人力资源管理的DISC思维
『简体书』 作者：李亮 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 企业管理的出发点与归宿其实都是在对“某一类人”进行管理。但是人是复杂多变的，当一个人到了一个特殊的工作环境-企业，就变成了组织人，他特有的一套习惯模式、行为表现就必须要适应企业的要求而加以控制与变化。问题出现了，企业组织的目标与员工个人的目标是不一致的，企业需要的“企业人”的特质、素质、气质、能力等 ... |
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教育、科技、人才战略的有机融合
『简体书』 作者：中国民主同盟江苏省委员会 出版：群言出版社 日期：2024-06-01 江苏教育发展论坛是由中国民主同盟江苏省委员会主办的，江苏教育发展论坛已经成功举办了13届。硕果累累，集中反映了江苏这十多年来教育的蓬勃发张状况，具体包括教育发展的参与者、见证者和贡献者对教育的热烈讨论，江苏教育发展论坛已成为江苏民盟的金字招牌。每次的举办都以规格高、规模大而备受瞩目。每届论坛都会评选 ... |
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数字人才培育：机制与路径
『简体书』 作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
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新时代建设人才强国之道
『简体书』 作者：赵阵 出版：中共中央党校出版社 日期：2025-03-01 ... |
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ATD培训与人才发展指南（第3版）
『简体书』 作者：[美]Elaine Biech[伊莱恩.碧柯]杨智伟 张善勇 出版：电子工业出版社 日期：2025-09-01 伊莱恩·碧柯 国际知名的组织发展专家、培训师和顾问，CPTD杰出会员，被誉为“培训行业的巨擘”。她创立的ebb associates inc.，专注于帮助个人、团队及组织提升效能，擅长战略规划、领导力发展和系统变革，尤其善于将困境中的团队重塑为高效协作的精英。 ... |
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中国人才创新创业优质生态圈发展报告（2018）-（对北上广深杭5市25区的第三方评估）
『简体书』 作者：支振锋,中国人才创新创业优质生态圈评估研究课题组 出版：中国社会科学出版社 日期：2018-12-01 为认真贯彻*人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，推动《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，在深刻理解市场经济规律与人才成长规律，一次性人才薪酬待遇与持续性人才创新空间，部门化人才创新政策与综合性区域发展环境之间关系的基础上，中国社会科学院法学研究所、政治学研究所联合中央党校、北京大学 ... |
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