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中国人才研究会编;吴江主编
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语言研究集刊(第三十四辑)
『简体书』 作者:复旦大学汉语言文字学科《语言研究集刊》编委会 出版:上海辞书出版社 日期:2024-10-01 《语言研究集刊》主要刊登汉语语言学,包括传统的文字、音韵、训诂和现代语言学中的语法、词汇、语义、方言、修辞等方面的学术论文、评论、随笔等,适合从事汉语言学研究的国内外学者参考阅读。《语言研究集刊》系连续出版物,本书为第三十四辑。 ... |
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语言研究集刊(第三十五辑)
『简体书』 作者:复旦大学汉语言文字学科《语言研究集刊》编委会 出版:上海辞书出版社 日期:2025-04-01 《语言研究集刊》主要刊登汉语语言学,包括传统的文字、音韵、训诂和现代语言学中的语法、词汇、语义、方言、修辞等方面的学术论文、评论、随笔等,适合从事汉语言学研究的国内外学者参考阅读。《语言研究集刊》系连续出版物,本书为第三十五辑。 ... |
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新世纪评级研究报告选编(2024)
『简体书』 作者:《新世纪评级研究报告选编》编写组 编 出版:中国金融出版社 日期:2024-05-01 本书是由上海新世纪资信评估投资服务有限公司编写的新世纪评级2023年以来的主要研究成果选编。本书涉及国内宏观经济和债券市场发展、区域和行业状况、资产证券化产品、绿色债券等多方面的研究成果共20篇,另外在附录中以二维码的形式对其他研究成果进行了展示。本书内容翔实、数据充分,多数观点与结论均源于公司各部 ... |
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人才考核体系与激励策略
『简体书』 作者:吴江 主编 出版:中国人事出版社 日期:2015-10-08 本书紧密围绕我国人才管理的核心主题,结合有关人才开发与管理的基本理论,对人才考核体系与激励策略进行相关分析;对人才考核的内容和类型、人才考核的工具与方法、人才考核结果的应用、基于考核的人才激励策略、人才考核体系与激励策略的管理整合等方面进行详细阐述;立足于人才考核与激励的管理实践,落实细节、解决问题 ... |
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中国版权研究报告(2024)
『简体书』 作者:孙宝林主编 中国版权保护中心组织编写 出版:中国青年出版社 日期:2025-05-01 《中国版权研究报告(2024)》分为上、下两卷,共有五编24篇子报告,从版权与人工智能、数字版权研究、版权历史与文化、版权产业研究、版权基础理论研究等五个方面,力图呈现本年度中国版权理论与实践的最新发展动态。报告坚持大历史观和文化自信的叙事方向,所涉议题较为全面广泛,着重于版权基础性和前沿性问题研究 ... |
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中国文学研究(第三十七辑)
『简体书』 作者:教育部人文社会科学重点研究基地复旦大学中国古代文学研究中心 出版:上海人民出版社 日期:2023-08-01 本稿为复旦大学中国古代文学研究中心主办的系列出版物,研究范围涵盖中国古代文学的各个领域,及时反映当今学界的前沿问题和最新学术进展,为海内外学术研究提供学术平台。主编为陈尚君,陈尚君,浙江慈溪人,1952年6月15日生于江苏南通,中共党员,复旦大学中国语言文学系教授、博士生导师,文科资深教授,中国唐代 ... |
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中国文学研究(第三十八辑)
『简体书』 作者:教育部人文社会科学重点研究基地复旦大学中国古代文学研究中心 出版:上海人民出版社 日期:2023-12-01 本稿为复旦大学中国古代文学研究中心主办的系列出版物,研究范围涵盖中国古代文学的各个领域,及时反映当今学界的前沿问题和最新学术进展,为海内外学术研究提供学术平台。主编为陈尚君,陈尚君,浙江慈溪人,1952年6月15日生于江苏南通,中共党员,复旦大学中国语言文学系教授、博士生导师,文科资深教授,中国唐代 ... |
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第三代半导体产业人才发展指南
『简体书』 作者:第三代半导体产业技术创新战略联盟人才发展工作委员会 出版:机械工业出版社 日期:2022-11-01 《第三代半导体产业人才发展指南》汇集了国内20余家行业协会、产业协会、研究机构、高校等的学者、研究人员、产业人士、技术专家,全景解析了我国第三代半导体产业发展及人才状况,剖析了第三代半导体产业政策,并给出了第三代半导体产业从业人员能力体系、第三代半导体产业贯通人才培养体系、第三代半导体产业从业人员能 ... |
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中国科技人才状况调查报告2019
『简体书』 作者:科学技术部人才中心 出版:科学技术文献出版社 日期:2020-06-01 《中国科技人才状况调查报告》作为国家创新调查制度系列报告组成部分,将 从2019年起定期出版。报告内容除基于统计数据的科技人才宏观状况分析框架和内 容相对稳定外,针对科技人才发展环境的实地调研和问卷调查部分将结合报告期内科 技创新发展、科技体制改革和人才发展体制机制改革关键,以及科技人才关切重 ... |
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人才评价:理论·技术·制度
『简体书』 作者:谢晶著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-09-01 本书由理论篇、技术篇、制度篇三部分组成,共十一章。其中,理论篇主要阐述了人才评价研究中涉及的学理问题,包括人才评价的概念内涵、作用机理、发展脉络、理论基础等内容,分为人才评价概述、人才评价的发展历史、人才评价的理论来源三章;技术篇主要阐述了人才评价方法原理及主要技术手段,分为人才评价的方法论、人才评 ... |
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中国文学研究(第四十辑)
『简体书』 作者:教育部人文社会科学重点研究基地复旦大学中国古代文学研究中心 出版:上海人民出版社 日期:2024-11-01 本辑共收录14篇文章,聚焦于人生归处与文化归处的深刻思考,通过对古代文献的细致解读,展现中华文化的博大精深。其中,《洛阳伽蓝记》的去中心化历史观为读者提供了新颖的历史叙述视角;而总集编纂作为另类文学批评方式,则揭示了文学传统的多样性。书中还深入探讨了卢照邻的《长安古意》、唐诗中的“宫漏”书写、宋代家 ... |
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助力中国全生命周期健康战略研究报告
『简体书』 作者:中国发展研究基金会 出版:中国发展出版社 日期:2022-05-01 “健康中国”战略推行以来,政府和有关部门高度重视各个生命阶段人群的健康需求,针对不同人群精准着力,构建覆盖全生命周期的健康战略。全书针对重点人群的突出健康问题,围绕儿童早期(0~6岁)营养、青少年心理健康、职业人群的健康管理、慢性病基层医防协同管理、全生命周期的健康支付策略等议题开展深入综合研究,并 ... |
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全球基础研究人才指数报告(2024)
『简体书』 作者:柳学智,苗月霞,刘晔 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-06-01 本书是《全球基础研究人才指数报告》的第五本,是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。 ... |
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商务外语人才能力标准
『简体书』 作者:张蔚磊 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-05-01 商务英语能力量表研究旨在探索我国商务英语专业的五大能力量表的构建,尝试构建一个先进的、科学的、动态开放性的、既具备国际标准、又符合中国国情、符合中国市场对商务英语人才需求的能力量表体系。本研究的主要研究成果为:第一,依照商务英语本科教学质量国家标准界定了商务英语人才应该具备的五大能力;第二,构建了五 ... |
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人才学历程、创新和发展
『简体书』 作者:叶忠海 出版:上海交通大学出版社 日期:2024-09-01 人才,是引领和支撑社会发展的第一资源。人才问题,是关系到国家盛衰和民族兴亡的关键问题。在全球化和科技快速发展的背景下,人才学的发展对于提升国家的综合竞争力、促进经济持续增长以及推动社会全面发展都具有不可替代的作用。加强人才学的研究与发展,对于个人成长、组织繁荣和国家发展都具有深远的意义。本书由人才学 ... |
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中国李白研究(2023年)
『简体书』 作者:中国李白研究会、马鞍山李白研究所编 出版:凤凰出版社 日期:2024-12-01 《中国李白研究(2023年)》由中国李白研究会、马鞍山李白研究所主编,为中国李白研究会会员2023年优秀论文的结集,内容涉及李白诗歌研究、李白生平事迹考述、地域 文化和李白、李白诗歌的接受与传播、李白集的刊刻、李白的文学史及文化意义、李白的生命哲学等不同方面,作者包括钱志熙、査屏球等一直活跃在李白研 ... |
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电网企业人才工作创新与实践
『简体书』 作者:王中奥 出版:中国电力出版社 日期:2024-12-01 本书深入探讨了电网企业人才工作的独特要求与创新实践,旨在为电网行业的人才引进、培养、使用与管理等全业务链条提供系统的理论支持与解决方案。书中基于广东电网的人才工作经验,提出 了具有前瞻性的“人才工作站”和“人才发展平台”建设模式,结合党的二十届三中全会精神,强调 党管人才的战略方针,全面响应新时代中 ... |
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人才复利
『简体书』 作者:刘玖锋 出版:企业管理出版社 日期:2024-06-01 企业发展的最大瓶颈是缺少优秀的人才,而企业的CEO都被缺少人才所困扰。虽然大多数企业做了很多找人方面的尝试,但是这一难题并没有得到很好的改善和解决。本书作者常年居于企业人才招聘一线,深切感受到企业找人的各个痛点,用15年时间研究和借鉴了上百家企业人才招聘实践,并有超过30家上市公司的咨询服务经验,独 ... |
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人才地图:助力企业战略招聘
『简体书』 作者:何丽敏 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-09-01 《人才地图:助力企业战略招聘》深度剖析了人才地图在企业招聘战略中的核心价值与应用。本书结合丰富的实战案例,较为全面地解读了人才地图的构建方法、实施步骤及其对企业招聘效率与精准度的提升效果。书中不仅详细阐述了人才地图如何助力企业精准定位人才,还深入探讨了如何通过人才地图掌握市场动态,为企业战略布局提供 ... |
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烟台市人才发展蓝皮书(2025)
『简体书』 作者:唐贵瑶 等 出版:山东大学出版社 日期:2025-07-01 全书主要围绕烟台市人才竞争力发展情况进行了深入研究。首先,本书主报告部分从人才集聚成效、载体平台建设、体制机制创新、服务生态优化等方面,详细剖析了烟台市人才发展现状,并构建了SITDS人才竞争力模型,对烟台市13个地区的综合竞争力进行量化评估。报告还深入分析了烟台市人才满意度,从教育、知识产权保护、 ... |
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