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	全球基础研究人才指数报告（2024） 『简体书』 作者：柳学智，苗月霞，刘晔　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2025-06-01 本书是《全球基础研究人才指数报告》的第五本，是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。 ...	詳情>>	售價：HK$ 327.8

	商务外语人才能力标准 『简体书』 作者：张蔚磊　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2025-05-01 商务英语能力量表研究旨在探索我国商务英语专业的五大能力量表的构建，尝试构建一个先进的、科学的、动态开放性的、既具备国际标准、又符合中国国情、符合中国市场对商务英语人才需求的能力量表体系。本研究的主要研究成果为：第一，依照商务英语本科教学质量国家标准界定了商务英语人才应该具备的五大能力；第二，构建了五 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.2

	人才学历程、创新和发展 『简体书』 作者：叶忠海　　出版：上海交通大学出版社　　日期：2024-09-01 人才，是引领和支撑社会发展的第一资源。人才问题，是关系到国家盛衰和民族兴亡的关键问题。在全球化和科技快速发展的背景下，人才学的发展对于提升国家的综合竞争力、促进经济持续增长以及推动社会全面发展都具有不可替代的作用。加强人才学的研究与发展，对于个人成长、组织繁荣和国家发展都具有深远的意义。本书由人才学 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	广东省人才发展报告（2023） 『简体书』 作者：郑贤操，萧鸣政主编　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2025-03-01 本书基于对广东省21地市人才系统的问卷调查、座谈与研讨，收集有关人才开发与管理的大量一手数据，结合统计年鉴数据，从区域人才发展的视角，全面揭示广东省人才发展的现状、优势、不足与问题。全书20余万字，内容包括广东省区域人才的现状和分析、人才开发现状与分析、人才发展环境指数与排名、人才政策发展与分析，广 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	人才复利 『简体书』 作者：刘玖锋　　出版：企业管理出版社　　日期：2024-06-01 企业发展的最大瓶颈是缺少优秀的人才，而企业的CEO都被缺少人才所困扰。虽然大多数企业做了很多找人方面的尝试，但是这一难题并没有得到很好的改善和解决。本书作者常年居于企业人才招聘一线，深切感受到企业找人的各个痛点，用15年时间研究和借鉴了上百家企业人才招聘实践，并有超过30家上市公司的咨询服务经验，独 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	中国李白研究（2023年） 『简体书』 作者：中国李白研究会、马鞍山李白研究所编　　出版：凤凰出版社　　日期：2024-12-01 《中国李白研究（2023年）》由中国李白研究会、马鞍山李白研究所主编，为中国李白研究会会员2023年优秀论文的结集，内容涉及李白诗歌研究、李白生平事迹考述、地域 文化和李白、李白诗歌的接受与传播、李白集的刊刻、李白的文学史及文化意义、李白的生命哲学等不同方面，作者包括钱志熙、査屏球等一直活跃在李白研 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	人才地图：助力企业战略招聘 『简体书』 作者：何丽敏 著　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-09-01 《人才地图：助力企业战略招聘》深度剖析了人才地图在企业招聘战略中的核心价值与应用。本书结合丰富的实战案例，较为全面地解读了人才地图的构建方法、实施步骤及其对企业招聘效率与精准度的提升效果。书中不仅详细阐述了人才地图如何助力企业精准定位人才，还深入探讨了如何通过人才地图掌握市场动态，为企业战略布局提供 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	电网企业人才工作创新与实践 『简体书』 作者：王中奥　　出版：中国电力出版社　　日期：2024-12-01 本书深入探讨了电网企业人才工作的独特要求与创新实践，旨在为电网行业的人才引进、培养、使用与管理等全业务链条提供系统的理论支持与解决方案。书中基于广东电网的人才工作经验，提出 了具有前瞻性的“人才工作站”和“人才发展平台”建设模式，结合党的二十届三中全会精神，强调 党管人才的战略方针，全面响应新时代中 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.8

	烟台市人才发展蓝皮书（2025） 『简体书』 作者：唐贵瑶 等　　出版：山东大学出版社　　日期：2025-07-01 全书主要围绕烟台市人才竞争力发展情况进行了深入研究。首先，本书主报告部分从人才集聚成效、载体平台建设、体制机制创新、服务生态优化等方面，详细剖析了烟台市人才发展现状，并构建了SITDS人才竞争力模型，对烟台市13个地区的综合竞争力进行量化评估。报告还深入分析了烟台市人才满意度，从教育、知识产权保护、 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	人才柔性共享：理论与实践 『简体书』 作者：何琪　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2025-09-01 中央人才工作会议指出，破解人才队伍结构性矛盾突出难题，是当前我国人才工作的核心挑战之一。人才柔性共享通过“关系不转、身份不变、户口不迁”的流动机制和“不求所有、但求所用”的使用理念，突破地域、行业与体制壁垒，以灵活协作实现人才价值最大化，为经济社会高质量发展提供新动能。 在全球化与数字化深度 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.0

	助组织发展 为人才赋能 『简体书』 作者：彭方军 主编　　出版：首都师范大学出版社　　日期：2024-10-01 千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，就要用好人才这个第一资源。习近平总书记在全国组织工作会议上多次强调要“加快实施人才强国战略”“树立强烈的人才意识”“聚天下英才而用之”。因此组织建设和人才培养工作是各基层单位工作的重中之重。 北京双高国际人力资本集团（北京双高人才发展服务中心，以下简称双高 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.5

	革命老区乡村人才振兴探究 『简体书』 作者：马永祥 邵姝静　　出版：光明日报出版社　　日期：2025-01-01 实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代\三农”工作的总抓手。“国以才立，政以才治，业以才兴。”千秋基业，人才为本，人才是乡村振兴的内生动力，是实现乡村振兴的关键。建设社会主义现代化国家，必须坚持人才是第一资源的原则，坚决贯彻落实乡村人才 ...	詳情>>	售價：HK$ 93.5

	人才梯队建设与人才培养（第2版） 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2025-05-01 本书案例丰富，模板齐全，实操性强，通俗易懂。全书共10章，包括人才梯队建设基本认识、人才质量盘点、人才数量盘点、接班人甄选与培养、导师制实施与保障、接班人考核与评价、接班人发展与保留、新员工培养与轮岗、年度培训计划设计、AI在人才梯队建设与人才培养中的应用。 本书适合人力资源管理各级从业人员、企业 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.8

	凌云集：培养拔尖创新人才 『简体书』 作者：朱华伟　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-10-01 党的二十大报告明确提出，要“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。为拔尖创新人才的早期发现和培养鼓与呼，是朱华伟一直以来的不懈追求和执着坚守。本书全面呈现了朱华伟校长近八年来围绕拔尖创新人才培养在各个场合发表的演讲和论文，倡导对拔尖创新人才早期发现和培养的科学认识与系统 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.6

	人才强国 『简体书』 作者：吴江 主编　　出版：人民日报出版社　　日期：2023-04-01 党的二十大报告对如何坚持人才引领驱动、加快建设人才强国进行全面部署。为深入学习党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，本书立足新时代新征程，对新时代人才强国战略进行系统阐释和深入解读。具体来讲，本书全面总结了建设人才强国的历史进程与取得的历史性成就，介绍了新时代推进人才 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	宁波人才发展报告.2024 『简体书』 作者：张健 著　　出版：中国商业出版社　　日期：2024-08-01 习近平总书记在主持中央政治局第十一次集体学习时强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。2024年浙江省委“新春第一会”提出全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，以“大人才观”全力 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	人才与组织发展 『简体书』 作者：李亮　　出版：中国纺织出版社　　日期：2023-12-01 《人才与组织发展》一书共分四篇19章，从组织发展与人才发展的理论体系开始，到组织发展（OD）与人才发展（TD）的趋势与展望结束，中间是对OD与TD主要构成要素的系统阐述，主要包含每种要素的含义、方法与技能。这样的体系安排，既兼顾了作为教材的逻辑规律，即通过演绎的方式，由深入浅地学习；也兼顾了教学的规 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	涌现：低成本玩转人才梯队 『简体书』 作者：鲁爱国　　出版：华夏出版社　　日期：2025-07-01 本书以讲故事的方式展开，提出了一系列人才梯队建设方面的问题，如“谁是人力资源管理者”“完美还是完善”“先用还是先育”“内驱还是外驱”“企业文化如何传承”等，更有高吸引力的解决问题的新颖方法，如7-2-1法则、游戏化思维、太极健体、师徒制、轮岗制等，很好地为职场人提供了一套新颖和有价值的理论。作者有很 ...	詳情>>	售價：HK$ 29.5

	人才测评：方法与应用（第5版） 『简体书』 作者：刘远我　　出版：电子工业出版社　　日期：2025-09-01 本书是人才测评领域的经典著作，历经四版迭代、30余次重印，被众多企业HR管理者誉为“实用指南”，并成为多所高校的指定教材。 第5版在保留系统性框架的基础上，紧跟时代发展，精简内容、强化可读性，新增人工智能技术应用、MBTI与大五人格测试、Z世代招聘等前沿话题，同时删除过时章节，使全书更加精炼高效。 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.9

	人才盘点：精准掌控人才，盘出企业人效 『简体书』 作者：王晓均，包桂华　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-11-01 本书循序渐进地介绍了人才盘点的实际操作流程，帮助读者深入了解相关知识。具体内容包括三部分，第一部分介绍了人才盘点的前期准备工作。首先介绍了人才盘点的重要性，接着从人才数量需求和人才标准两方面定位企业人力资源的规划方向。第二部分对人才盘点进行实操解析，主要介绍人才测评与校准；第三部分介绍人才盘点结果在 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.8

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