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	自治：美国民主的文化史『简体书』作者：[美]罗伯特.H.威布　　出版：商务印书馆　　日期：2006-05-01 美国西北大学著名历史学家罗伯·威布这部《自治——美国民主的文化史》就是通过对美国民主成长历程的考察，分析了影响美国民主制度发展的各种因素，以及美国民主制度的演变脉络。作为美国民主史的资深研究者，罗伯·威布教授对美国民主文化史的研究与分析，在一定程度上为我们揭示了民主制度成长与发展演变的某些规律性的东 ...	詳情>>	售價：HK$ 135.7

	高管薪酬激励对非效率投资的影响研究『简体书』作者：左雪莲　　出版：经济科学出版社　　日期：2021-11-01 针对我国目前宏观层面的高投资与微观层面低效率投资的现状，以及高管薪酬激励机制在治理企业非效率投资中的重要作用，聚焦本书的研究问题即高管薪酬激励对企业非效率投资的影响。通过系统深入的规范研究与实证分析，考察我国上市公司高管薪酬激励对企业非效率投资的治理作用，以及高管权力与职业生涯关注对高管薪酬激励与企 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.4

	薪酬管理从入门到精通『简体书』作者：李妮　　出版：电子工业出版社　　日期：2019-07-01 这是一本大书，从大处立意，提出薪酬管理这一企业内部管理的核心问题这是一本小书，从小处入手，对薪酬管理各方面的内容进行全方位的讲解 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.8

	关键高管薪酬差距对企业投资的治理效应研究『简体书』作者：王洋洋　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2022-02-01 在企业中，CEO和高管团队中担任其他关键岗位的部分高管构成“关键少数”，高管团队中的这一小群体对公司的战略决策起着决定性的作用，并且每一位关键下属高管都充当着决策者与执行者的双重角色。薪酬差距是薪酬激励机制中的重要组成部分，但鲜有文献从CEO与关键下属高管的薪酬差距视角研究CEO和关键下属高管的行为 ...	詳情>>	售價：HK$ 32.2

	薪酬管理『简体书』作者：陈国海，罗国栋，刘晓琴　　出版：清华大学出版社　　日期：2020-02-01 《薪酬管理》一书语言通畅、内容深度适宜、知识涵盖面广、案例丰富、体例活泼、理论与实际联系紧密、系统性强。 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.9

	新民说·在美国钓鳟鱼『简体书』作者：[美]理查德·布劳提根　　出版：广西师范大学出版社　　日期：2023-10-01 本书卖点 1.2023全新修订版本：内文纸张更换为顺纹胶版纸，纸质更好，不易黄脆，比旧版更易翻阅；护封图案为作者布劳提根所绘，封面采用蓝色特种纸，书脊打孔 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.9

	中国职工技术协会中国专利集（2021）『简体书』作者：中国职工技术协会　　出版：工人出版社　　日期：2022-11-01 在精通技巧、掌握规则、提高认知、熟悉操作、普及转化等方面普遍提升中国企业专利工作水平，推动全社会学技术、用技术、创新技术活动的蓬勃开展 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究『简体书』作者：闵泽豪　　出版：经济管理出版社　　日期：2021-06-01 企业的成本管理对于企业绩效产生决定性作用，同时也代表了高管管理受托成本以及履行职责的情况。在我国上市企业成本普遍存在粘性特征的背景下，通过研究高管货币薪酬激励对成本粘性的影响，能够为我国上市企业成本管理提供有力的经验证据和政策指引。《高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究》选取国泰安数据库20 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.8

	企业薪酬设计管理实务『简体书』作者：[中国]冯涛　　出版：中国铁道出版社　　日期：2020-06-01 诊断企业薪酬问题，揭秘薪酬设计方法详细讲解薪酬知识，解读薪酬实战方法攻克所有薪酬难题，设计完美薪酬制度扫码赠送：全套薪酬管理表单工具 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	中国民间文艺家协会70年发展史『简体书』作者：中国民间文艺家协会　　出版：学苑出版社　　日期：2020-12-01 本书涵盖了中国民间文艺家协会70年来重大会议、事件的历史文件，具有很高的资料性及文化价值；本书使读者能够全面了解中国民间文艺家协会70年的发展历程及改协会在民间 ...	詳情>>	售價：HK$ 475.2

	职工薪酬与企业绩效『简体书』作者：袁堂梅　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2022-06-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	利云-藏在薪酬管理中的领导力『简体书』作者：孙玉忠　　出版：成都地图出版社　　日期：2023-12-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.8

	我的第一本薪酬管理实战指南『简体书』作者：李艳　　出版：人民邮电出版社　　日期：2018-08-01 互联网时代，技术能带来的改变超乎想象。但是，再先进的技术也替代不了人的作用，人力资源始终是企业非常重要的一项资源，人力资源管理职能也始终是企业极为重要的一项管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.8

	薪酬管理全流程实战方案『简体书』作者：白睿　　出版：中国法制出版社　　日期：2019-01-01 流程步骤工具方法案例分析图表展示 1.流程步骤：展现全局式、框架式操作流程与步骤 2.工具方法：6大薪酬体系模式切入具体问题 3.案例分析：22个案 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.1

	薪酬设计与绩效考核全案（第三版）『简体书』作者：赵国军　　出版：化学工业出版社　　日期：2020-03-01 薪酬绩效管理的理念、工具要与东方人的性格特征以及企业管理基础相结合薪酬绩效管理的方式、方法要与公司发展战略、企业文化及管理风格相匹配依据本书设计的薪酬激 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.2

	企业内部薪酬差异管理理论研究『简体书』作者：徐全军　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2018-02-01 本书用经济学剖析外在薪酬差异，用心理学剖析内在薪酬差异，用管理学分析完整薪酬差异；使用十多个国内外案例及其问卷数据，讨论薪酬管理的基本命题；综合多学科理论和命题研究，构建了七个相互关联的薪酬差异管理模型，每个模型都包含了四个问题，即薪酬制度设计的基础、过程、目的和学科理论，致力于为解决怎么办提供理论 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.2

	胡萝卜怪绘本3-6岁 2013年美国图书馆协会年度好书『简体书』作者：[美]阿伦·雷诺兹　　出版：贵州人民出版社　　日期：2018-10-01 兔子贾斯珀爱死了胡萝卜，每次路过跳跳沟的时候，他都会随手拔出好多胡萝卜来吃。这个事情让胡萝卜们很生气，于是，他们想出了一个主意…… ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	薪酬体系设计实务手册（第4版）『简体书』作者：孙宗虎　　出版：人民邮电出版社　　日期：2017-06-01 在快速多变与充满竞争的经济社会中，企业如何吸引、激励、奖励、发展和留住员工等面临着许多问题和挑战，其中，较为关键的因素就是企业薪酬体系的设计。作为企业的管理者 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.6

	无名者之国（清华大学科幻协会）『简体书』作者：清华大学学生科幻协会　　出版：广东经济出版社有限公司　　日期：2022-01-01 哲思、启蒙、科教、成长在科教兴国的政策下，将科幻与教育紧密结合! 清华大学的社团制作的一本硬核科幻刊物，体现了现今高校科幻创作和组织能力的优秀水平。打 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	留住人才：薪酬与股权激励技巧『简体书』作者：徐芳　　出版：中国铁道出版社　　日期：2018-03-01 ◆激励方式分门别类，详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式，内容详细而不繁琐，技法精炼，招招点中激励要害，指导性、实用性和可操作性结合。 ◆经验丰富的企业管理者执 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.6

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