《薪酬管理》 - 陈国海，罗国栋，刘晓琴 - 清华大学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』薪酬管理

書城自編碼： 3481062
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者：陈国海，罗国栋，刘晓琴
國際書號(ISBN)： 9787302547303
出版社：清华大学出版社
出版日期： 2020-02-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 78.9

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編輯推薦：

《薪酬管理》一书语言通畅、内容深度适宜、知识涵盖面广、案例丰富、体例活泼、理论与实际联系紧密、系统性强。

內容簡介：

《薪酬管理》一书回答了薪酬管理如何与组织发展战略和人才管理相匹配，如何制定合理的薪酬水平，如何保障员工的生活以及激励员工，如何设计薪酬结构，如何进行宽带薪酬管理与员工福利设计，如何对特殊人员进行薪酬管理，如何妥善稳健地运作薪酬体系，如何依法依规做好薪酬管理、防范薪酬管理风险等一系列问题。《薪酬管理》共十一章，详细论述并分析了薪酬管理过程中的各种现象，其内容包括薪酬管理概论、战略性薪酬管理、基本工资管理、薪酬水平管理、薪酬结构管理、宽带薪酬管理、奖励性薪酬管理、员工福利管理、特殊群体薪酬管理、薪酬体系的运行管理、薪酬管理法律法规。《薪酬管理》语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业薪酬管理专员的自学读物，也适合作为MBA、EMBA和经管类研究生课程的教材或辅助教材。

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