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电网企业专业技能考核题库 送电线路工
『简体书』 作者:国网宁夏电力有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2022-11-01 《电网企业专业技能考核题库 送电线路工》共分为送电线路工初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五部分。每一部分包括相应等级技能的笔答和操作两个章节。其中笔答部分,又包括送电线路基础知识、送电线路运维、送电线路施工、送电线路检修及应急处理、工器具的使用和保养等知识。笔答部分为简答题,技能操作部分为操作 ... |
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电网企业专业技能考核题库 无人机巡检工
『简体书』 作者:国网宁夏电力有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2022-11-01 本书编写依据国家职业技能鉴定、电力行业职业技能鉴定与国家电网有限公司技能等级评价(认定)相关制度、规范、标准,立足宁夏电网生产实际,融合新型电力系统构建及新时代技能人才发展目标要求。《电网企业专业技能考核题库 无人机巡检工》共分为无人机巡检工初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五部分。每一部分包括 ... |
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清代文官考核研究
『简体书』 作者:薛刚 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-05-01 文官考核,既是一种制度,同时也是一种政治行为,作为官员管理的重要一项,涉及官员选任、奖叙、处分、升迁降调等诸项内容,在清代国家政治生活中占有重要地位。本书对有清一代文官考满、京官京察、地方官大计、地方大员年终密考、清末新政下考核州县事实五项主要考核形式分章分节详细考究,理论解析,涵盖了制度源流、与发 ... |
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绩效管理与考核全案
『简体书』 作者:胡华成 出版:清华大学出版社 日期:2019-05-01 公司的发展归根结底是由人来推动的,通过绩效管理对员工工作进行合理且公正的评定与认可,激励员工高效工作,变得日益重要。 本书从四个模块介绍了绩效管理体系的构成和基本内容包括制订绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈,并阐述了每个模块的具体实施方法。而且书中还提供了大量实用性的表格,方便读者理解和使用。 ... |
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《企业绩效考核实战:绩效体系设计、KPI选定与员工激励实质性落地 》
『简体书』 作者: 出版:天津科学技术出版社 日期: ... |
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乡村民宿运营与管理 农业经理人职业技能考核鉴定参考教材
『简体书』 作者:杨胜龙 主编 出版:西南交通大学出版社 日期:2024-12-01 本教材作为《农业经理人培训系列教材》之一,是农业经理人培训重点教材,内容上力求体现“以职业能力培养为核心”,包括乡村民宿发展概况知识、乡村民宿标准化服务流程、乡村民宿特色项目、乡村民宿IP打造与新媒体传播、乡村民宿日常运营管理、乡村民宿经典案例等6大章节,每章都由学习目标、思维导图、本章小结、思考题 ... |
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安全与正义——风险分配的法理论纲
『简体书』 作者:尹德贵 出版:商务印书馆 日期:2024-11-01 现代社会是风险社会。风险分配跻身社会运行的核心逻辑,亦成为反思社会的观察视角。在规范意义层面,风险主要表现为不利益和负担。在此意义上,风险分配与利益分配(财富分配)相互呼应。传统法学基于权利与利益的视角,将法律制度视为一种权益分配机制。风险分配作为一种新颖视点,揭示法律义务与法律责任配置机理。从风险 ... |
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中国居民收入分配的宏观效应
『简体书』 作者:王宋涛 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-02-01 当前,收入分配不均是困扰中国社会与经济发展的重要问题,居民收入分配对中国经济社会的宏观影响已经形成一个相对独立的领域。收入分配之所以对宏观变量存在影响,根本原因是不同收入水平的个体的微观行为不同,并且个体的收入水平对其他微观变量的影响是非线性的。由此,本书利用洛伦兹函数刻画收入分配状况,并基于常见的 ... |
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增值税的收入分配效应研究
『简体书』 作者:田志伟,熊惠君 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-01-01 本书研究了增值税在收入分配领域可发挥的调节功效,如增值税如何“减”可以以较小的税收收入损失获得较大的收入分配改善,现行增值税制度是否有助于我国生育政策的推进,以及增值税为社保筹资对收入分配的影响等,以期为未来的增值税改革提供参考。 ... |
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滦河水分配再调整论证研究
『简体书』 作者:赵勇等 出版:科学出版社 日期:2025-06-01 《滦河水分配再调整论证研究》面向新的历史条件和时代要求,基于滦河流域水资源衰减等现实问题,在系统梳理国内外相关研究成果的基础上,通过长期研究实践,全面论证了滦河水分配再调整(滦河水再分配)的可行性、必要性和实施路径。《滦河水分配再调整论证研究》内容体系由滦河水再分配外部条件分析、滦河水再分配必要性分 ... |
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执行参与分配实务难点指引
『简体书』 作者:曹凤国 出版:法律出版社 日期:2025-01-01 执行中的财产分配关乎众多债权人的利益保护与平衡,系执行实施程序的总成果、总兑现,但执行立法的缺位和实践中多元化的司法尺度,导致执行分配程序定位、有权申请主体、主持分配的法院、程序启动要件、不同债权的受偿顺位、救济路径以及与其他制度的衔接等诸多内容均存在广泛争议和分歧。为最大程度答疑解惑,本书秉持务实 ... |
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公司治理与收入分配公平性研究
『简体书』 作者:申世永 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-07-01 本书从马克思财富理论入手,按照时间脉络详细梳理了美国、英国、德国等西方国家公司治理的起源与发展,剖析了西方国家在公司治理制度方面的优点和缺点,特别是对公司劳资集体谈判制度、上市公司收入分配机制等做了深入阐述。同时,针对目前中国民营企业劳资双方不和谐问题,以及证券市场中小股东的利益得不到有效保障等弊端 ... |
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人工智能对就业与收入分配的影响
『简体书』 作者:惠炜著 出版:中国社会科学出版社 日期:2025-05-01 当前,人工智能已广泛应用于工业机器人、语音识别、搜索引擎、计算机软件等领域,不仅有效推动了各行业的智能化生产进程,还对不同行业的劳动力就业产生了替代效应与创造效应,在数字化治理背景下提升就业质量,进而对劳动收入份额带来更为深刻的影响。因此,本书从构建人工智能影响就业与收入分配的理论框架出发,探讨人工 ... |
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中华人民共和国国务院组织法
『简体书』 作者:不署名 编 出版:人民出版社 日期:2024-04-01 《中华人民共和国国务院组织法》已由中华人民共和国第十四届全国人民代表大会第二次会议于2024年3月11日修订通过,自公布之日起施行。此次修订明确了国务院工作的指导思想、完善了国务院职权的表述、完善了国务院组成人员相关规定等相关内容。中国人大网于2024年3月12日发布了该法全文。本书是该法的单行本, ... |
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国务院关于实施《中华人民共和国公司法》注册资本登记管理制度的规定
『简体书』 作者:中国法制出版社 出版:中国法制出版社 日期:2024-07-01 为落实《中华人民共和国公司法》关于注册资本登记管理制度的要求,《国务院关于实施〈中华人民共和国公司法〉注册资本登记管理制度的规定》坚持问题导向,聚焦存量公司适用新《公司法》问题,完善过渡期相关制度安排;坚持稳妥推进,兼顾法律统一实施和存量公司实际,合理明确存量公司调整出资期限的时限要求,推动公司注册 ... |
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国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编(2003-2019)(英)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室 出版:五洲传播出版社 日期:2020-09-01 新疆是中国神圣领土不可分割的一部分。然而,一段时间以来,中国新疆地区深受民族分裂势力、宗教*势力、暴力恐怖势力的叠加影响,恐怖袭击事件频繁发生,对各族人民生命财产安全造成极大危害,严重践踏了人类尊严。西方一些人则极力炒作新疆问题,对中国进行抹黑、施压,妄图以此增加对华博弈的筹码。《国务院新闻办公室涉 ... |
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国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编(2003-2019)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室 出版:五洲传播出版社 日期:2020-09-01 新疆是中国神圣领土不可分割的一部分。然而,一段时间以来,中国新疆地区深受民族分裂势力、宗教*势力、暴力恐怖势力的叠加影响,恐怖袭击事件频繁发生,对各族人民生命财产安全造成极大危害,严重践踏了人类尊严。西方一些人则极力炒作新疆问题,对中国进行抹黑、施压,妄图以此增加对华博弈的筹码。《国务院新闻办公室涉 ... |
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电力系统水处理和水分析人员资格考核用书 电力系统水处理培训教
『简体书』 作者:火电厂水处理和水分析人员资格考核委员会 西安热工研究院有限公 出版:中国电力出版社 日期:2015-03-01 《电力系统水处理和水分析人员资格考核用书 电力系统水处理培训教材(第二版)》全面、系统地介绍了在火电厂的生产、科研和设计中遇到的各种水处理方面的问题。其主要内容包括:天然水的预处理、锅炉补给水的化学除盐、反渗透水处理技术、发电厂冷却水处理、火电厂废水处理、凝结水处理、锅炉给水处理、锅炉炉水处理、蒸汽 ... |
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电力系统水处理和水分析人员资格考核用书 电力系统水分析培训教
『简体书』 作者:火电厂水处理和水分析人员资格考核委员会 西安热工研究院有限公 出版:中国电力出版社 日期:2016-09-01 本书是根据火电厂水质分析人员需持证上岗,开展培训、考核、取证和发证工作而编写的。本书从化学分析的原理出发,系统地阐述了容量分析法、分光光度法、电位分析法、电导率的测量原子吸收光谱法和离子色谱分析法;以火电厂和核电站的水、汽监测项目为例,力求理论联系实际。 ... |
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企业绩效评价标准值 2015
『简体书』 作者:国务院国资委财务监督与考核评价局 制定 出版:经济科学出版社 日期:2015-04-01 本年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据,共包括10个大类、48个中类和102个小类。对于一些细分行业在开展绩效评价工作时,可以从附录《企业绩效评价行业基本分类与代码对照表》中查找被评价企业的所属行业,以准确选择评价标准。 ... |
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