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| 編輯推薦： |
1.本书内容系统全面：涵盖十大领域、237个经典模型，既有理论深度，又有实践指引。
2.形式高度视觉化：每个模型均以手绘图解呈现，降低理解门槛，提升记忆效率。
3.强工具属性：读者可随查随用，适用于培训、沟通、管理、亲子、学习等多种场景。
4.主编团队权威：李海峰、阿翔、李艳君均为视觉思维与培训领域的资深实践者，内容经过反复打磨。
5.适合多类人群：不仅是视觉笔记爱好者的范本库，也是职场人、管理者、教育者、创业者的思维赋能书。
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| 內容簡介： |
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本书囊括了237个知识模型图解，主题涵盖沟通类、职场类、营销类、思维类等多个领域，是一本内容丰富的知识模型合集，视觉化内容图解的方式，将复杂的知识直观化呈现，能让读者一目了然地掌握不同领域或行业的核心知识，趣味性强，有助于提升读者的学习力、思考力、创造力、设计力、共情力等多元化系统视觉技能。本书适合所有内容分享者、培训师、创新内容输出者、广大图像阅读爱好者、视觉笔记达人、视觉化内容图解创作者、视觉记录师等群体。
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| 目錄：
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上篇 可视化模型
【一】什么是可视化模型？ / 002
【二】可视化模型的特点和好处 / 006
【三】构建模型的具体方法 / 008
【四】一个模型的多维度使用 / 017
【五】我创造的模型 / 021
【六】生活中常用的模型 / 028
下篇 十大类应用模型
【一】心理类 047
战拖行动公式模型 / 048
找到“真我”模型 / 049
群体中个体的特性——仙人掌模型 / 050
自控力SERF模型 / 051
阿德勒心理学——三棱柱模型 / 052
CEB认知行为模型 / 053
自我环模型（绽放生命之花） / 054
心态模型 / 055
阿德勒理论模型 / 056
说服力六项原则 / 057
正念禅修曼陀罗模型 / 058
BEES情绪树模型 / 059
PERMA模型·幸福像花儿一样 / 060
三脚凳模型 / 061
深度思考STPD模型 / 062
遇见自己成长四步法模型 / 063
RULER情绪管理模型 / 064
冲突转换彩虹模型 / 065
10/10/10法则模型 / 066
自我接纳能量环模型 / 067
自律的四条原则模型 / 068
情绪ABC理论模型 / 069
创业女性财富突破三个维度模型 / 070
健康人格冰山模型 / 071
压力转化模型 / 072
压力管理AAUR模型 / 073
萨提亚冰山模型 / 074
【二】成长类 075
TOPIC模型 / 076
英雄之旅模型 / 077
“早冥读写跑”人生五件套模型 / 078
习惯循环模型 / 079
马斯洛需求理论模型 / 080
梦想板模型 / 081
生命管理“三力”模型 / 082
FSWV福寿无畏模型 / 083
LTF时间管理模型 / 084
游戏心态挑战模型 / 085
突破职场困境HWPL冰山模型 / 086
实验心态模型 / 087
大风车模型 / 088
人生第二曲线模型 / 089
沟通的四个维度模型 / 090
简单高效五原则模型 / 091
能力生成大树模型 / 092
时间管理的道法术器模型 / 093
微习惯ABC三步骤模型 / 094
立体学习能力模型 / 095
GROW模型 / 096
建立亲子关系三大支柱模型 / 097
减少投资干扰的6个策略模型 / 098
画书阅读IEC模型 / 099
人生设计六步法模型 / 100
人生“五力”指南针模型 / 101
MOM记忆法模型 / 102
人才能力提升三步法模型 / 103
汉字造字与用字方法“六书”模型 / 104
精力管理金字塔模型 / 105
人生进阶灯塔模型 / 106
ORID复盘模型 / 107
AI赋能成长飞轮模型 / 108
FQP财务自由规划模型 / 109
喝茶的五重境界模型 / 110
个人成长之逻辑层次框架模型 / 111
GROWTH金字塔成长模型 / 112
个人成长财富树模型 / 113
RSDM自我精力管理模型 / 114
【三】学习类 115
职场学习3+5S模型 / 116
可视化教育鸳鸯锅模型 / 117
习惯之道模型 / 118
10条建议摆脱烦恼模型 / 119
行事四原则模型 / 120
快速阅读模型 / 121
刻意练习4F模型 / 122
五大圈层模型 / 123
IP价值提升JAL模型 / 124
教学设计SAM模型 / 125
三元交易LTS模型 / 126
峰终定律模型 / 127
七大信息记忆模型 / 128
费曼学习法模型 / 129
高效背诵古诗四部曲模型 / 130
漏斗提问五步法模型 / 131
福格模型 / 132
反时间管理棱镜模型 / 133
PROFIT利润模型 / 134
RIA便签学习法模型 / 135
少儿国学七书十二法模型 / 136
视觉引导模型 / 137
“你、我、它”选书模型 / 138
数学提升五要素模型 / 139
DIKW知识管理模型（DIKW藏经阁） / 140
学习力HMS模型 / 141
职场人赋能三维度模型 / 142
FASTER学习法模型 / 143
科尔布学习模型 / 144
高中生涯规划SIE模型 / 145
传承七关系宝莲灯模型 / 146
SMART模型 / 147
12月送花罗盘表模型 / 148
自我驱动成长树模型 / 149
高效阅读四大法门模型 / 150
AI时代青少年五大核心竞争力模型 / 151
学习金字塔理论模型 / 152
三步成师胜任力模型 / 153
游戏化学习5R魔法杖模型 / 154
【四】沟通类 155
DISC经典矩阵模型 / 156
九型人格模型 / 157
掌控谈话三次原则模型 / 158
赞扬模型 / 159
七个习惯模型 / 160
PDF沟通模型 / 161
沟通漏斗模型 / 162
演讲八卦图模型 / 163
个人成长破圈五力模型 / 164
达成共识九要素模型 / 165
“宽恕自己”攀登灯塔模型 / 166
OKR高效演讲模型 / 167
跨部门沟通与协作的一心三忌模型 / 168
【五】亲子类 169
社会化学习模型 / 170
八大智能模型 / 171
四格跳出“表达陷阱”模型 / 172
父母的四项修炼 LAI模型 / 173
双向责任TCL火箭模型 / 174
SOL E亲子引导模型 / 175
TREE亲子关系成长树模型 / 176
3T原则模型 / 177
正面管教关注解决问题的3R1H模型 / 178
非暴力沟通四要素U模型 / 179
处理孩子争斗的3B原则模型 / 180
成长启航：价值决策火箭模型 / 181
红绿灯模型 / 182
高质量陪伴PEERE原则模型 / 183
一屋子顾问型养育模型 / 184
七项感知力模型 / 185
BPST阅读发展模型 / 186
儿童教育三力培养模型 / 187
人际认知ICPS法则模型 / 188
奥德赛金舵模型 / 189
亲子阅读CRR循环模型 / 190
教育规划SSP三维模型 / 191
家长情绪管理ATLES模型 / 192
青少年陪伴航海模型 / 193
【六】管理类 195
团队协作五大障碍模型 / 196
U型思考模型 / 197
领导变革的八个步骤模型 / 198
3W模型 / 199
深度工作模型 / 200
安索夫成长矩阵模型 / 201
世界咖啡设计原则模型 / 202
管理者必备的五项能力模型 / 203
番茄工作法模型 / 204
六顶思考帽模型 / 205
逻辑素养模型 / 206
能力意愿匹配四种领导风格模型 / 207
学习发展设计6Ds模型 / 208
业务实践萃取SPAS模型 / 209
有效管理六大原则模型 / 210
领导力TTSC模型 / 211
三环九步工作法模型 / 212
项目管理思维升维之道模型 / 213
【七】职场类 215
团队目标3大类型模型 / 216
认知冰山模型 / 217
五星教学法之激活旧知RAR模型 / 218
六项精进模型 / 219
驱变SDG成长模型 / 220
复盘八步法模型 / 221
个人商业画布模型 / 222
【八】营销类 223
商业需求心轮模型 / 224
SWOT优劣势分析法模型 / 225
个人品牌复利模型 / 226
一人企业帆船模型 / 227
自我迭代U形模型 / 228
销售“五力”模型 / 229
爆款IP三叉戟模型 / 230
优势增长5G策略模型 / 231
完整配置保险的步骤模型 / 232
出书变现四步法模型 / 233
创新营销盲盒模型 / 234
品牌定位（营销）领奖台模型 / 235
有效管理六大原则模型 / 210
领导力TTSC模型 / 211
三环九步工作法模型 / 212
项目管理思维升维之道模型 / 213
【九】养生类 237
瑜伽助眠三体式模型 / 238
1264中医临证模型 / 239
【十】思维类 241
人际交往的六种模式模型 / 242
五星笔记法模型 / 243
梅花经典矩阵模型 / 244
正反向思考模型 / 245
朋友圈赚钱模型 / 246
SCQA四步打造引人入胜的故事模型 / 247
情绪价值三阶段模型 / 248
生命之花平衡轮模型 / 249
设计思维六步走模型 / 250
SCQA分析模型 / 251
理性决策六步骤模型 / 252
认知提升拼图模型 / 253
杠铃模型 / 254
思考快与慢双系统模型 / 255
EPSM根源冰山模型 / 256
大脑架构师思维｜行知一体模型 / 257
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