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『簡體書』带班高手 防守策略

書城自編碼: 4128348
分類:簡體書→大陸圖書→中小學教輔教育理论/教师用书
作者: 三好真史
國際書號(ISBN): 9787571441685
出版社: 北京科学技术出版社
出版日期: 2025-04-01

頁數/字數: /
書度/開本: 32开 釘裝: 平装

售價:HK$ 75.9

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編輯推薦:
班级也有“性格”,带班也需要“因班施教”。《带班高手》2册书分别针对混乱和缺乏活力这两种不同的班级状态,为教师提供具有针对性的解决策略。解决棘手难题,提升工作幸福感。
●帮助教师更新思维:换个视角,重新审视自己的班级,重新自我定位;
●帮助教师调整心态:与学生做一场开心尽兴的游戏,更好地享受带班过程,留下美好回忆;
●帮助教师强化技能:从课堂到日常,从说话到行动,技巧多多,细节满满。
內容簡介:
本篇《带班高手 防守策略》针对秩序混乱的班级,介绍了56个稳定班级秩序的策略,帮教师巧妙解决课堂混乱、成绩下降、谎言与霸凌、秩序失控等问题。使师生更融洽、杜绝谎言与霸凌。 來源:香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
●心理学理论 案例 方法
·有理论依据:分析学生问题的深层次心理机制、应用心理学效应巧妙引导。
·有典型案例:网罗方方面面的校园典型问题:学生不交作业、课堂不配合、学生说谎……
●三个维度的解决方案
班级中的问题可能并非来自一个维度,书中给出了涉及从教师自身、学生、具体策略的角度深度剖析问题。
●分门别类的归纳总结
书中对于不同类型的班级会遇到的不同问题,做了分类别整理,方法更具针对性。
●步骤流程指导
对于具有普遍性的问题,给出了条理清晰的步骤化指导。使教师对典型问题能做到胸有成竹,根据指导按步骤处理,心中不慌、不再手忙脚乱!
●零门槛阅读,高转化,新手也能迅速入门
一节一个方法,5分钟即刻应用。单篇内容短小精悍,方法易懂,随手易查,拿来即用,搭配漫画更易阅读消化。
關於作者:
三好真史
京都大学研究生院教育学研究科硕士课程结业。心理咨询师。教育团体“fukuekubo”负责人。有13年的小学教学经验。代表作有《教师的语言力》《教师的沟通力》等。
目錄
《带班高手 防守策略》
第一章? 重新定位教师角色 /? 1
第一节 如何成为“好老师”/? 2
第二节 读懂学生的表情语言 /? 6
第三节 识别学生的身体语言 /? 12
第四节 活用敏感的优势 /? 14
第五节 注重隐性教育 /? 19
……
专栏 1 道歉是衡量班级状态的试金石 /? 34
第二章? 建立亲密的师生关系 /? 37
第一节 勿忘事后安抚 /? 38
第二节 亮明批评的底线 /? 40
第三节 教会学生积极面对批评 /? 42
第四节 如果学生反抗,教师可以提问 /? 45
第五节 调控班级气氛 /? 48
……
第三章? 防止班级秩序恶化 /? 61
第一节 斥责的弊端与正确的批评方法 /? 62
第二节 避免“双重束缚”/? 70
第三节 肯定学生的努力 /? 75
第四节 宽容无意的失误 /? 79
第五节 带好班里的“老大”/? 83
……
第四章? 培养学生的学习能力 /? 101
第一节 分条式讲解 /? 102
第二节 保持安静 /? 105
第三节 先教后练式教学法 ?/? 107
第四节 不留碎片化时间 /? 116
第五节 提问时由易入难 /? 122
……
第五章? 识破学生的谎言 /? 139
第一节 学生说谎的原因 /? 140
第二节 学生说谎时的特征 /? 143
第三节 让学生畅所欲言 /? 146
第四节 指出话中的矛盾之处 /? 148
第五节 使学生意识到说谎为失策之举 /? 150
……
第六章? 有效应对校园霸凌 /? 161
第一节 直面校园霸凌 /? 162
第二节 霸凌之伤远超自然灾害 /? 165
第三节 容易成为被霸凌者的学生的特征 /? 167
第四节 容易成为霸凌者的学生的特征 /? 170
第五节 校园霸凌易发期 /? 172
……
第七章? 有效应对班级秩序失控 /? 195
第一节 了解班级秩序失控 /? 196
第二节 低年级的问题行为为何越来越多 /? 200
第三节 应对低年级学生问题的3个策略 /? 203
第四节 中高年级班级秩序失控的原因 /? 209
第五节 中高年级班级秩序失控的应对策略 /? 212
……
內容試閱
第五节带好班里的“老大”
——引导班级“老大”的 5 种方法
在需要利用防守型策略管理的班级中,我们会发现,有学生拥有左右班级中的部分乃至全班学生的能力,也就是所谓的“老大”。“老大”有时会配合教师的工作,有时也会反抗,以显示自己的权威。教师如果选择漠视或者刻意回避这样的“老大”,就会招致其他学生的不信任,最终导致教师对其他学生的教导变得力不从心,班级秩序开始失控。
那么,应该如何指导班里的“老大”呢?
我们可以注意以下5个要点:
①主动接近
当其在课间聊天、玩耍、值日或策划活动时,我们也若无其事地参与进去。我们可以多制造与“老大”自然接触的机会。不要将“老大”视为敌人,而要多加了解, 使“老大”放松警惕。需要注意的是:不要使其他学生感觉到“老大”受到了老师的格外关照。
②主动交流
有的“老大”非常不情愿和教师接触,那么我们可以从他喜欢的东西或者感兴趣的话题入手,制造交流的机会。你可以事先了解其感兴趣的游戏、动画片、运动等,制造共同话题,以使其敞开心扉。
③委以重任
“老大”往往具有一定的能力,你可以让他们把能力用在积极正向的地方,让他们担任一定的职务。例如,让他们担任班长、活动策划、运动会的啦啦队队长等职务,引导其为班集体做出贡献。
④引其反思
我们在指导“老大”的过程中,在其表现好时要予以表扬,存在问题时也要促使其自我反思。“你作为班级委员帮了老师很大的忙,因为你的出色表现,同学们在活动中都很开心。但是,你认为自己今天的表现怎么 样呢?”像这样一边引导学生进行自我反思,一边给予学生指导。
⑤恩威并施
在有意拉近与“老大”的距离的同时,我们也要守住原则。身为教师,必须亮明自己的底线,学生一旦越界寸步不让,绝不原谅。如果“老大”做出威胁到其他学生人身安全的行为时,必须严肃处理。
第二节学生说谎时的特征
——答非所问
学生在说谎时,会努力编造“真实的”证据,因为证据是让周围的人相信自己的最好的工具。面对教师的提问,不进行正面回答的学生很可能是在说谎。
通常有下列 5 种答非所问的模式:
①言及其他学生
教师:“当时你在这里,对吧?”
学生:“可是 A 同学也在啊!”
②试图摆证据
教师:“当时你在这里,对吧?”
学生:“休息时我一直在这里啊!”
③陈述无关的理由
教师:“当时你在这里,对吧?”
学生:“因为我想做作业啊!”
④谈及其他学生的性格
教师:“当时你在这里,对吧?”
学生:“B 同学总让我跟他聊天。”
⑤关心自己是否被信任
教师:“当时你在这里,对吧?”
学生:“您是在怀疑我吗?”

 

 

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