《柔韧领导：数智时代的六大领导力原则》 - 李秀娟 - 电子工业出版社 - 香港大書城

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『簡體書』柔韧领导：数智时代的六大领导力原则

書城自編碼： 4045400
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：李秀娟
國際書號(ISBN)： 9787121489747
出版社：电子工业出版社
出版日期： 2024-11-01

頁數/字數： /
書度/開本： 32开釘裝：平装

售價：HK$ 88.5

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內容簡介：

本书基于作者在垂直领域的几十年持续研究和实践，深入探讨了数智时代下的领导力新范式，提出了六大领导力原则：容、共生、共情、赋能、利他和坚韧。本书通过场景案例故事，运用轻松且富有哲理的语言，深入分享了相关的前沿核心理念和行动指南，意在帮助读者在变化中持韧性，有效激励团队，组织成功；加强在职场沟通与合作、家庭与社区管理、个际关系，以及自我发展等方面的提升。

●第1章数智时代下的柔性优势1
市场为何呼唤柔性2
1．企业中的人文关怀2
2．情怀也是生产力3
3．治愈万物的柔性力4
柔性领导力的概念6
1．更为人性化的管理7
2．重视倾听的作用8
3．鼓励参与式决策9
4．关注社会效益10
5．创建多元性中的和谐关系11
6．长期主义的导向12
7．理性与感性的结合13
柔性领导力的普适性14
1．当领导者为男性时14
2．当领导者为女性时15
3．“雌雄同体”型的领导者16
4．家庭场景中的刚与柔18
……

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