《企业绩效管理技能训练》 - 孔冬 - 上海财经大学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』企业绩效管理技能训练

書城自編碼： 3862443
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者：孔冬
國際書號(ISBN)： 9787564240189
出版社：上海财经大学出版社
出版日期： 2023-04-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 56.4

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內容簡介：

绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。《企业绩效管理技能训练》是《企业人力资源管理实训（实验）系列新形态教材》之一，教材通过引入二维码，加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料，将纸质资源和数字资源有机融合，主要向学生介绍绩效管理在企业人力资源管理中的实际运用，精通并能实际解决企业绩效管理中所遇到的问题。《企业绩效管理技能训练》是《企业人力资源管理实训（实验）系列新形态教材》之一，教材通过引入二维码，加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料，将纸质资源和数字资源有机融合，主要向学生介绍绩效管理在企业人力资源管理中的实际运用，精通并能实际解决企业绩效管理中所遇到的问题。

關於作者：

孔冬，管理哲学博士，应用经济学博士后，工商管理教授，浙江省151人才第三层次，浙江省重点专业人力资源管理专业负责人，浙江省新兴特色专业人力资源管理专业负责人，（嘉兴学院）嘉兴市长三角人才发展研究院院长。出版著作和教材十余部，在国内外核心期刊发表论文50多篇。先后担任嘉欣丝绸、卫星石化等上市公司独立董事，兼任中国人力资源教学与实践学会理事，中国人力资源管理竞赛协会常务理事，浙江省企业管理研究会副会长，浙江省人才研究院研究员。具有丰富的企业人力资源管理理论和实践经验，为嘉兴几十家企业进行过人力资源管理方面的咨询和培训，现兼任嘉兴多家企业管理顾问。

第一章导论 1 一、绩效管理可视化大数据介绍 1 二、企业绩效管理技能训练课程介绍 2 第二章系统简介 4 一、企业绩效管理技能训练系统功能介绍 4 （一）管理员用户 4 （二）教师用户 4 （三）学生用户 4 二、企业绩效管理技能训练系统操作简介 5 （一）系统登录 5 （二）管理员端操作 5 （三）教师端操作 12 （四）学生端操作 28 第三章导航栏功能介绍 31 第四章明确绩效管理可视化目标 37 第五章明确绩效管理指标 41 第六章采集绩效管理数据 52 第七章预处理绩效管理数据 63 第八章处理绩效管理数据 85 第九章绩效管理可视化设计 92 第十章绩效管理可视化分析 107

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