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| 內容簡介: |
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公平公正待遇(The fair and equitable treatment,FET),是国际投资协定的核心条款。本质上,公平公正待遇是为缔约双方创造双赢的局面,但条款表面则体现为限制国家在经济事项上的行动自由。我国缔结的国际投资协定中的公平公正待遇条款存在规定差异大、术语使用不一致、条款在协定中的位置不统一等问题。本书认为,基于我国资本输入和输出大国双重混同身份的考虑,改进我国缔结的国际投资协定中的公平公正待遇条款,应采用“列举”和“协议新增”的方式,这样也能灵活处理国家间差异,平衡保护投资者和东道国利益,是目前较为现实的选择。
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| 關於作者: |
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姬云香,女,汉族,中共党员,1979年7月生,甘肃环县人,博士,甘肃政法大学副教授,硕士生导师,主要从事经济法、国际投资法的研究与教学工作。主持完成甘肃省社科规划项目,兰州市社科规划项目,甘肃省高等学校科研项目、甘肃省教育科学规划项目。主编教材一本,发表论文十余篇,文章被人大复印资料全文转载。
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| 目錄:
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前言
一 研究背景
二 问题的提出
三 已有研究的梳理
四 研究基本思路
第一章 公平公正待遇条款的性质与价值
第一节 公平公正待遇条款的形成
一 公平公正待遇条款的起源与发展
二 公平公正待遇的条款模式
三 公平公正待遇条款的发展归因
第二节 公平公正待遇条款的性质
一 公平公正待遇条款是倡议性规范
二 公平公正待遇条款是义务性规范
三 公平公正待遇条款是可执行性规范
第三节 公平公正待遇条款的价值体现
一 公平公正待遇条款承载正义价值
二 公平公正待遇条款是正义最直接表达
三 公平公正待遇条款的正义论证模式
本章小结
第二章 公平公正待遇条款的独立性
第一节 公平公正待遇与国民待遇、最惠国待遇
一 公平公正待遇与国民待遇、最惠国待遇的关系概述
二 公平公正待遇与国民待遇条款
三 公平公正待遇与最惠国待遇条款
第二节 公平公正待遇与国际最低待遇标准
一 公平公正待遇与国际最低待遇标准的理论纷争
二 公平公正待遇与国际最低待遇标准的实践之争
三 公平公正待遇与国际最低待遇标准的关系
第三节 公平公正待遇与其他投资保护条款
一 充分保护与安全条款
二 禁止专断或歧视性措施条款
三 征收与补偿条款
四 保护伞条款
本章小结
第三章 公平公正待遇条款的解释
第一节 公平公正待遇条款的解释原则
一 国家主权原则
二 善意原则
三 可持续发展原则
第二节 公平公正待遇条款的解释实践
一 文本解释法
二 目的解释法
三 整体解释法
四 缔约国解释
本章小结
第四章 违反公平公正待遇条款的情形
第一节 违反东道国正当程序义务
一 正当程序义务概述
二 违反禁止东道国司法不公义务
三 违反行政程序公正合理义务
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