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          | 內容簡介: |   
          | 本书综合运用了党史党建、政治学、社会学、思想政治教育学等相关理论,将“问题意识”置于社会主义核心价值观的认同培育及思想政治教育在理论实践的回应上,颇有创新地选择将凸显社会主流价值观具有重要示范引领作用的青年公务员群体作为实证研究的对象,深入探讨青年公务员对社会主义核心价值观的认同状况、内在特征,有针对性、多层次地提出青年公务员核心价值观认同提升的形塑路径与强化机制。 |  
         
          | 關於作者: |   
          | 孙秀艳,福建师范大学思想政治教育博士,中共福建省委党校、福建行政学院马克思主义研究院教授,副院长。2020年福建省优秀教师,百千万人才工程省级人选。主要从事中国特色社会主义的社会建设、社会治理理论和实践与青年公务员群体的认同状况、领导干部的思想政治教育、社会主义核心价值观等方面研究,先后主持、参加国家和省部级课题20余项,在学术刊物发表论文50余篇,主编及参与编写著作、教材10余部,曾获全国党校系统第十届优秀科研成果二等奖、国家行政学院系统第三届优秀科研成果一等奖、福建省第十一届社会科学优秀成果青年佳作奖等。 |  
         
          | 目錄: |   
          | 绪论 第一章理论基础及其研究前沿
 第一节青年与青年研究
 第二节青年公务员的界定与研究概况
 第三节社会主义核心价值观及其研究概况
 第二章青年公务员社会主义核心价值观认同调查
 第一节调查资料与调查对象的总体分析
 第二节社会主义核心价值观认同调查的基本状况
 第三章青年公务员社会主义核心价值观认同的特征分析
 第一节群体认同的解释路径和研究视角
 第二节青年公务员核心价值观认同的共同趋势
 第三节青年公务员核心价值观认同的内在差异
 第四章青年公务员核心价值观认同的影响因素
 第一节研究分析框架的梳理与选定
 第二节影响认同的主客观要素分析
 第三节提升认同面临的现实困境
 第五章青年公务员核心价值观认同的形塑路径与强化机制
 第一节提升认同的方法论观照
 第二节形塑实现认同的有效路径
 第三节构建强化认同的培育机制
 结语
 附录1社会主义核心价值观认同调查问卷
 附录2深度访谈提纲
 附录3坚持社会主义核心价值体系专题班调查问卷
 参考文献
 致谢
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          | 內容試閱: |   
          | 总序 党校和行政学院是一个可以接地气、望星空的舞台。在这个舞台上的学人,坚守和弘扬理论联系实际的求是学风。他们既要敏锐地感知脚下这块土地发出的回响和社会跳动的脉搏,又要懂得用理论的望远镜高瞻远瞩、运筹帷幄。他们潜心钻研理论,但书斋里装的是丰富鲜活的社会现实;他们着眼于实际,但言说中彰显的是理论逻辑的魅力;他们既“力求让思想成为现实”,又“力求让现实趋向思想”。
 求是,既是学风、文风,也包含着责任和使命。他们追求理论与现实的联系,不是用理论为现实作注,而是为了丰富观察现实的角度、加深理解现实的深度、提升把握现实的高度,最终让解释世界的理论转变为推动现实进步的物质力量,以理论的方式参与历史的创造。
 中共福建省委党校、福建行政学院地处台湾海峡西岸。这里的学人的学术追求和理论探索除了延续着秉承多年的求是学风,还寄托着一份更深的海峡情怀。多年来,他们殚精竭虑所取得的学术业绩,既体现了马克思主义及其中国化成果实事求是、与时俱进的理论品格,又体现了海峡西岸这一地域特色和独特视角。为了鼓励中共福建省委党校、福建行政学院的广大学人继续传承和弘扬求是学风,扶持精品力作,经校院委研究,决定编辑出版《海西求是文库》,以泽被科研先进,沾溉学术翘楚。
 秉持“求是”精神,本文库坚持以学术为衡准,以创新为灵魂,要求入选著作能够发现新问题、运用新方法、使用新资料、提出新观点、进行新描述、形成新对策、构建新理论,并体现党校、行政学院学人坚持和发展中国特色社会主义的学术使命。
 中国特色社会主义既无现成的书本作指导,也无现成的模式可遵循。思想与实际结合,实践与理论互动,是继续开创中国特色社会主义新局面的必然选择。党校和行政学院是实践经验与理论规律的交换站、转换器。希望本文库的设立,能展示出中共福建省委党校和福建行政学院广大学人弘扬求是精神所取得的理论创新成果、决策咨询成果、课堂教学成果,以期成为党委......
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