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『簡體書』中国西部资源型企业技术创新能力提升研究

書城自編碼: 3815329
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 普川 著
國際書號(ISBN): 9787509687932
出版社: 经济管理出版社
出版日期: 2022-11-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 89.7

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內容簡介:
创新是当今时代的主题,中国正在积极推进以科技创新为核心的全面创新,实施创新驱动发展战略。企业是科技创新的主体,不仅是创新技术成果的使用者,也是技术创新活动的推进者。企业创新,制度先行。制度创新对技术创新有着正向提升作用,而技术创新需要制度创新来支持。当前中国西部的资源型企业在发展中面临各种困境,需要制度和技术创新来推动其走出困境。
目錄
第一章绪论
一、研究背景.
二、研究目标和具体研究问题
三、研究范围
四、研究的创新之处及意义
五、本书技术路线

第二章文献综述
一、制度结构理论
二、技术创新理论
三、企业技术创新能力理论
四、对制度结构影响和作用于技术创新能力的研究
五、研究现状评述

第三章西部资源型企业技术创新现状及问题
一、西部地区的概念
二、资源型企业的概念界定
三、西部资源型企业技术创新的过程
四、西部资源型企业技术创新现状
五、西部资源型企业技术创新面临的问题
六、本章小结

第四章理论基础与研究假设
一、理论基础
二、企业内部制度安排与企业外部制度环境关系假设
三、企业内部制度安排与创新意愿关系假设
四、企业外部制度环境与创新意愿关系假设
五、创新意愿与企业技术创新能力关系假设
六、企业内部制度安排与企业技术创新能力关系假设
七、企业外部制度环境与企业技术创新能力关系假设
八、企业内部制度安排、企业外部制度环境、创新意愿、企业技术
创新能力之间关系假设
九、本书理论模型

第五章研究设计和研究方法
一、变量定义与测量
二、问卷设计
三、样本对象选取及调查方法
四、研究方法

第六章假设检验及实证分析
一、信度与效度检验
二、变量间 Pearson 相关系数 .
三、描述性统计分析
四、结构方程模型结果分析

第七章结论和展望
一、主要结论
……
参考文献
附录企业创新的制度结构与创新能力调查问卷

 

 

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