《基于高管—董事私人连带关系的董事会监督失效研究》 - 肖华芳著 - 经济管理出版社 - 香港大書城

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『簡體書』基于高管—董事私人连带关系的董事会监督失效研究

書城自編碼： 3660739
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：肖华芳著
國際書號(ISBN)： 9787509681176
出版社：经济管理出版社
出版日期： 2021-08-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 98.8

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內容簡介：

本书基于我国关系社会的背景，从网络治理的角度，分析高管一董事私人连带关系的特点及成因，剖析高管一董事私人连带关系对董事决策行为的影响，包括缺席董事会会议以及发表异议;挖掘导致董事会监督功能失效的高管一董事私人连带关系类型及其作用机理，其中董事会监督功能包括财务造假、高管薪酬、高管变更、创新投资等;揭示关系董事监督的严重后果，并在此基础上谋求现有公司治理机制的调整和改进，以尽可能地避免出现董事会监督失效的问题。

章绪论
节研究背景及意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节、研究思路与研究内容
一、研究目标
二、研究思路
三、研究内容
第三节研究方法与创新
一、研究方法
二、研究创新
第二章理论基础与文献回顾· 。
节理论基础
一、社会网络理论。
二、委托代理理论
三、资源依赖理论
四、高管权力理论
第二节文献回顾
一、高管-董事私人连带关系的定义与度量
二、高管-董事私人连带关系的成因
三、高管-董事私人连带关系与董事行为
四、高管-董事私人连带关系与董事会监督效率
第三节文献评析
第三章中国文化背景下高管-董事私人连带关系与董事会监督
节中国社会中的关系文化
第二节董事会监督失效
第三节高管-董事私人连带关系对董事会监督效率的影响
第四节高管-董事私人连带关系的度量
一、高管-董事私人连带关系的界定
二、高管-董事私人连带关系的度量
三、高管-董事私人连带关系的描述性统计
本章小结
第四章高管一董事私人连带关系的成因
节理论分析
第二节、研究设计
一、样本选择
二、模型构建及变量度量
三、变量的描述性统计分析
第三节回归分析
一、高管-独立董事私人连带关系与独立董事离职
二、高管-独立董事私人连带关系与独立董事任命
第四节进一步研究
一、高管-独立董事私人连带关系与职业关系独立董事的任命
二、高管-独立董事私人连带关系与非职业关系独立董事任命
三、高管-独立董事私人连带关系与独立董事换届未连任
第五节稳健性检验
本章小结
第五章高管一董事私人连带关系与董事行为
节理论分析与研究假设
……
第六章高管—董事私人连带关系与财务造假
第七章高管—董事私人连带关系与CEO薪酬和变更
第八章高管—董事私人连带关系与创新投资
第九章董事会监督机制的改进与完善
参考文献

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