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          | 內容簡介: | 
         
         
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            毕业生求职具有较强的群体性、时间性、专业性、初次性的特点,《大学生就业指导教程》结合大学生及其求职特点,顺应教学改革发展趋势,从就业形势分析、自我能力分析、就业政策导向、行业企业需求、求职应聘准备、求职应聘技巧、心理调适等方面,提出了大学生就业指导的思路和方法,既重视基础知识、基本流程、基本方法及政策法规,又密切联系大学生就业过程中存在的问题。
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          | 關於作者: | 
         
         
           
            王彤,华东交通大学招生就业处处长,主讲《大学生就业指导》《职业生涯发展与规划》等课程;参编教材2本;主持厅局级课题1项;横向课题5项;建设了《职业生涯与发展规划》线上优秀课程、江西省精品在线开放课课程。
  
 徐涛,华东交通大学人事处副处长、教师发展中心副主任。自2008年起主讲《大学生就业指导》《职业生涯发展与规划》《计算化学》等课程。
  
 黄文昌,华东交通大学招生就业处副处长,副教授,主讲《大学生就业指导》《管理学》等课程;发表核心和重要期刊论文十多篇;主持省高校党建研究课题1项;参与完成省高校教学研究课题2项;省社科规划课题1项;省教育科学“十五”规划课题1项。
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            章 职业认知 
  节 自我认知
  第二节 职业评价
  第三节 就业信息的获取 
  
 第二章 树立正确的就业观
  节 当前大学生就业形势分析
  第二节 当前大学生的就业观分析 
  第三节 树立正确的就业观 
  第四节 志存高远,脚踏实地
  
 第三章 求职准备
  节 求职心理准备
  第二节 求职思想、知识、能力准备
  第三节 求职信
  第四节 求职简历的制作
  
 第四章 求职方法与技巧
  节 笔试技巧
  第二节 面试方法
  第三节 求职礼仪
  第四节 求职训练
  
 第五章 国家及部分省市就业政策
  节 国家有关政策
  第二节 专项就业政策
  第三节 江西省关于大学生就业相关政策
  第四节 相关考试和就业手续办理
  
 第六章 行业特色就业
  节 中国国家铁路集团有限公司
  第二节 中国中铁股份有限公司和中国铁建股份有限公司
  第三节 城市轨道交通
  第四节 中国建筑集团有限公司
  第五节 中国中车股份有限公司
  
 第七章 就业权益与法律保障
  节 就业权益
  第二节 大学生就业的法律保障
  第三节 防范求职陷阱
  
 第八章 角色转换与职场成长
  节 转换角色
  第二节 适应新环境
  第三节 新工作岗位的注意事项
  
 附录
  附录一
  附录二
  
 参考文献
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            近年来,大学毕业生人数逐年攀升,从2009年的611万人到2021年的909万人,大学生的就业形势日益严峻。
  为应对严峻的就业形势,党中央、国务院部署出台了很多措施,在升学扩招、基层岗位、毕业生参军入伍等相关领域采取了支持就业的十大行动。党的十九届五中全会强调,强化就业优先政策,千方百计稳定和扩大就业,完善重点群体就业支持体系。促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重。2021 届高校毕业生的就业形势复杂严峻,就业工作任务艰巨。为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,教育部决定实施“2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”,进一步完善高校毕业生就业支持体系,全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业,服务加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
  华东交通大学在2015年组织专家编写了《大学生职业生涯与发展规划》《大学生创业基础》《大学生就业指导》三部教材,形成职业、创业、就业系列教材。五年多时间过去了,尤其是在当前新冠肺炎疫情防控常态化下,如何更有针对性、更有效地做好高校大学生的职业、创业、就业教育工作,又成为当前高校就业辅导者需要面对的热点问题。因此,华东交通大学招生就业处组织专家重新编写了《大学生学业与职业生涯规划》《创新创业过程与方法》《大学生就业指导教程》三本教材。
  本书的编者均来自华东交通大学就业指导工作的线,积累了大量具有实践意义和推广意义的工作经验。本书由王彤担任主编,徐涛、黄文昌担任副主编,吕群巍、王业贵、张静等教师参加了编写,刘红、蒋翠珍修订。
  限于编者的学识水平,书中疏漏之处在所难免,恳请各位同仁及读者指正。如您希望与作者进行沟通、交流,发表您的意见,请与我们联系。联系方式:xtecjtu@qq.com。
  
  
   编者
   2021年3月
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