罗纳德.H.科斯（Ronald H. Coase）的经典论文“企业的性质”初发表于1937年。本书重印了此文和1987年为庆祝“企业的性质”发表50周年而举行的一次研讨会的参会论文。组织此会是我们二人难得的幸事。耶鲁大学组织与管理学院（Yale School of Organization and Management）利用阿尔弗雷德.P.斯隆基金会（Alfred P. Sloan Foundation）所赠资金资助该会，对此我们深表谢忱。
科斯教授具有与众不同的头脑，在解决当前某些基本问题时，他设法永久地改变其对话方式。他一贯如此而非一时兴起。显然这种研究惯例首先必须想人所未想之问题，之后洞悉并考察其本质，终还要用比前人更基本的方式加以详细阐述。
当然，这样会令其他人难堪。大家该如何对待这样一件明显正确、难于分析，却又颠覆了目前经济学理论基础的“赠品”呢？一种明智的反应是只在脚注中引用相关文章，而不在正文中关注其要旨。然而，正如后来的事实所证明，其张力迟早会受到大家的关注。
科斯教授从未因自己的研究超前于时代而退缩。在他看来，显示这种张力总比隐藏它要好。我们这些研究或关注经济组织问题的人——对经济组织的研究是整个经济学界都在直接或间接从事的——都应该永远感谢他。
本书章是综述，然后是科斯发表于1937年的那篇经典论文以及他在本次研讨会上所做的三篇演讲。本书还包括六篇参会论文和两篇受本次会议启发所撰写的论文。《法律、经济学与组织杂志》第四期（1988年春季号）刊登了本书中除导论和科斯1937年的论文以外的全部论文。在此我们十分感谢牛津大学出版社允许重印这些论文以及科斯1937年的论文。
正如本次会议和相关论文所揭示的，对组织的经济学研究方兴未艾。尽管该领域已经取得了实质性进展，但仍有许多问题悬而未决，有些问题则刚刚引起关注。鉴于有众多研究人才应用各种方法投身于该研究领域，我们对未来十年甚至五十年充满信心。而罗纳德·科斯继续积极参与该领域的研究发展，则是所有参会者以及整个经济学界的幸事。
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