《岗位分析与岗位评价：实务、案例、游戏（第二版）》 - 边文霞 - 首都经济贸易大学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』岗位分析与岗位评价：实务、案例、游戏（第二版）

書城自編碼： 3621784
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→經濟學理論
作者：边文霞
國際書號(ISBN)： 9787563831777
出版社：首都经济贸易大学出版社
出版日期： 2021-04-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 52.5

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內容簡介：

本书是一本创新型的人力资源管理教材，在内容设计上既避免了堆砌大量复杂难懂的理论叙述，又没有流于简单的人力资源管理流程介绍，而是把理论知识融入人力资源管理的实践，使本书的内容既富于操作性又有战略高度，对组织中各个层级的人力资源管理者都有价值。本书围绕岗位分析与岗位评价这一中心，主要介绍岗位分析的准备、操作，岗位诊断，岗位设计，岗位评价标准与评价方法。第二版在*版的基础上替换了部分篇首引导案例，补充了*发展的内容。
本教材适合人力资源管理专业本科生及研究生使用。

關於作者：

边文霞，首都经济贸易大学副教授、经济学博士、硕士生导师。主要讲授三门本科生课程，分别是人力资源管理、人力资源电子沙盘演练、人事测评技术；三门研究生课程，分别是人力资源管理、领导力开发、教师招聘与培训专题。2016—2018年，带领首都经济贸易大学代表队，连续三年在全国大学生人力资源管理知识与技能总决赛中获得“一等奖”或“特等奖”。近年来，主持并完成多项企业人力资源管理咨询项目，如2012年“中国北车集团大连机车研究所薪酬体系建设项目”，2018年“基于岗位胜任力的院前急救人员开发性测评项目”，2020年“十四五时尚化人才培养高级研修项目”等。

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