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| 內容簡介： |
《中国职工状况研究报告（2020）》在以往研究报告框架的基础上，在内容和结构上做了补充与调整，以便更准确、全面反映新时代中国职工队伍的基本特征。全书分为四个部分：
來源：香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
*部分阐述了中国职工队伍面对突然袭来的新冠肺炎疫情，积极响应党中央的号召，在各级政府的统一领导下，全面组织动员，投身疫情防控和复工复产工作，为取得了促经济、保民生、抗疫情的阻击战的全面胜利做出了巨大的历史性贡献。同时，课题组继续测算了2005～2018年中国职工状况指数，通过研究分析发现中国职工状况的均衡性指标已连续2年出现了积极性变化。
第二部分是与中国职工状况相关的职工收入分配、就业、养老保险、职业安全、职业卫生、集体劳动争议、职工话语权等年度专题报告，力求更加全面地反映2019年度中国职工的整体状况。《中国职工状况研究报告（2020）》在以往研究报告框架的基础上，在内容和结构上做了补充与调整，以便更准确、全面反映新时代中国职工队伍的基本特征。全书分为四个部分：
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| 關於作者： |
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本书主编燕晓飞，博士，教授，中国劳动关系学院科研处处长，硕士研究生导师，国家社科基金同行评议专家，北京市高等学校教学名师，中国劳动与社会保障科学研究院特约研究员，中国劳动经济学会常务理事、副秘书长，中国劳动学会常务理事，中国劳动经济学会劳动关系分会副会长，全国工会学研究会秘书长，中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院院长，职工发展研究所所长。主要从事职工状况、劳动收入、劳动就业、劳动者教育培训等方面的研究。主持和参与包括国家社科基金、国际劳工组织、教育部人文社科、中华全国总工会等各类研究项目50余项，在全国重要期刊上发表论文40余篇，撰写及参与编撰著作十余部。
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| 目錄：
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Ⅰ总报告
2019年中国职工总体状况 燕晓飞 柯希嘉／001
Ⅱ专题报告
2019年中国职工就业状况研究 李洪坚／031
2019年中国职工收入分配状况研究 信卫平／054
2019年中国职工养老保险状况研究 郭鹏／098
2019年中国职工职业安全状况研究 颜峻／117
2019年中国职工职业卫生状况研究 唱斗／133
2019年我国劳动争议状况研究 汪鑫／153
2019年中国职工议题媒体报道状况研究 吴麟／171
Ⅲ调研报告
2020年新冠肺炎疫情背景下职工工作与生活状况调查 郭宇强 赵思羽／203
非公企业职工状况与工会工作研究
基于S市W区的调查 叶鹏飞 吴建平 原会建 孟宪红 王彬彬／224
论农民工劳动权益的工会效应
来自原国家卫计委流动人口动态监测数据的经验验证 张艳华／259
京津冀地区农民工群体就业质量现状调查 高雪原／286
关于建立职工劳动安全权益定期协商制度的思考 颜峻／301
数字经济背景下新就业发展与职工队伍建设 纪雯雯／323
Ⅳ大事记
2019年中国职工状况大事记 张佳楠／343
附录
人力资源社会保障部关于《保障农民工工资支付条例（草案征求意见稿）》公开征求意见的通知／350
国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见国发〔2018〕39号／361
国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见国发〔2018〕11号／366
人力资源社会保障部财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见人社部发〔2018〕66号／374
人力资源社会保障部国家发展改革委等八部委关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知人社部发〔2019〕56号／379
国务院关于进一步做好稳就业工作的意见国发〔2019〕28号／382
人力资源社会保障部 财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见 人社部发〔2018〕21号／389
人力资源社会保障部 最高人民法院 中华全国总工会 中华全国工商业联合会 中国企业联合会中国企业家协会关于实施护薪行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知 人社部发〔2019〕80号／392
人力资源社会保障部办公厅关于在全国推广使用互联网 调解服务平台的通知 人社厅函〔2019〕144号／398
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| 內容試閱：
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前言
2020年初我国突然暴发新冠肺炎疫情，对国民经济与社会发展产生了巨大的冲击。面对新形势与新挑战，中国职工积极行动起来，在党中央的统一领导下，在全国范围内打响了一场防范新冠肺炎疫情的总体战和阻击战，仅仅用3个月左右的时间就取得了疫情防控阻击战的决定性成果，经济社会秩序逐步恢复到正常状态。在战胜疫情、复工复产的过程中，中国职工队伍作出了巨大的贡献，同时新冠肺炎疫情也对中国职工队伍的就业、收入、生活产生了一系列相关影响。
习近平总书记在关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》的说明中明确指出：当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上。这就要求我们必须把发展质量问题摆在更为突出的位置，着力提升发展质量和效益。使发展成果更好惠及全体人民，不断实现人民对美好生活的向往。
在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中，全面、准确认识中国职工队伍的现状，把握中国职工状况发展变化趋势，对于中国职工队伍建设改革，构建和谐劳动关系，推动经济社会高质量可持续发展，具有重要的理论意义和实践意义。《中国职工状况研究报告》的出版就是适应了这个伟大时代的需要。《中国职工状况研究报告（2020）》通过构建中国职工状况指数，从职工就业、职工收入分配、职工养老保险、职工安全生产、职工职业卫生、职工集体劳动争议、职工话语权等方面对新时代中国职工状况进行深入的分析研究，同时结合多视角的深度专题调查研究，力求全面、准确、立体、生动地反映新时代中国职工的整体状况。
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