《中国企业员工知识资本理论与管理研究》 - 孙立新著 - 中国社会科学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』中国企业员工知识资本理论与管理研究

書城自編碼： 3485641
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→財政稅收
作者：孙立新著
國際書號(ISBN)： 9787520360807
出版社：中国社会科学出版社
出版日期： 2020-05-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开

售價：HK$ 155.8

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內容簡介：

员工知识资本是指一个人的工作是由其智慧驱动的，是由其脑力质量的，而不是由其体力和数量决定的。一个员工是否是知识型员工应以其在工作中是否使用脑力为标准。本书在员工人力资本、员工结构资本和员工顾客资本三因子的基础上，又提出并验证了中国企业员工知识资本二阶六因子模型；并基于自我中心社会网络分析法，检验了中国企业员工知识资本形成与运作的截洪沟方程模型，提出了员工知识资本的三维管理框架。

關於作者：

孙立新，城市大学博士，吉林大学博士后，红河学院教授，研究方向为知识资本、社会资本、社会网络分析。近年主持完成国家社科基金管理学项目1项；获云南省哲学社会科学著作奖2项；出版著作4部，编著教材1部；主持课题5项；在《宏观经济研究》《科技管理研究》等期刊上发表论文20余篇；被采纳的咨询报告、政协提案9项。

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