《《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》政策解读和实务操作》 - 人力资源社会保障部劳动关系司 - 中国劳动社会保障出版社 - 香港大書城

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『簡體書』《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》政策解读和实务操作

書城自編碼： 3433286
分類：簡體書→大陸圖書→社會科學→社会科学总论
作者：人力资源社会保障部劳动关系司
國際書號(ISBN)： 9787516741290
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2019-10-01

頁數/字數： /
書度/開本： 32开釘裝：平装

售價：HK$ 118.8

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內容簡介：

1.主要内容：国有企业工资决定机制改革，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。《关于改革国有企业工资决定机制的意见》是对国有企业工资分配管理办法的重大改革。该书对该意见贯彻执行过程中的热点难点进行了权威解读，并收录了薪酬参考数据及中央和地方国企工资决定机制改革重要文件。 2.主要特点：权威、专业，具有较强的可操作性。 3.选题价值：该书配合部劳动关系司相关工作开展，抓住了政策热点，市场需求较大，配合开展宣传推广，预期会有较好的社会效益和经济效益。

關於作者：

人力资源社会保障部劳动关系司拟订劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施规范；拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制定工作；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

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