《中国企业红利年金制度设计》 - 李倩倩 - 社会科学文献出版社 - 香港大書城

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『簡體書』中国企业红利年金制度设计

書城自編碼： 3425209
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：李倩倩
國際書號(ISBN)： 9787520155175
出版社：社会科学文献出版社
出版日期： 2019-10-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开

售價：HK$ 172.8

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內容簡介：

当前我国社会养老保障体系为世界银行倡导的基本养老保险、企业年金和个人商业年金保险共同组成的三支柱模式，其中，*支柱基本养老保险制度覆盖率很高，但我国养老第二、第三支柱却非常势微，其中，第三支柱个人商业年金保险一直存在边缘化现象，而企业年金历经十多年发展却覆盖率极低，难以支撑起第二支柱的养老重任，必须有所突破。鉴于此，本书基于劳动力资本化之制度安排说为理论基础，奠定红利年金制度实施的合理性，提出企业红利年金制度研究命题，并与现行企业年金制度双轨并行，分析红利年金制度的可行性，以加强第二支柱养老效应。*后，分别从试行办法设计、基金管理策略与监管组织模式设计三个方面，结合理论演绎与实证分析，对红利年金制度可操作性展开深入研究。

關於作者：

李倩倩，经济学博士，毕业于厦门大学金融系，博士师从林宝清老师，硕士毕业于澳大利亚悉尼大学，现任职于华侨大学经济与金融学院。主要从事社会保障、企业年金等领域的研究。已在《财政问题与研究》、《山东社会科学》、《现代经济探讨》等国内核心期刊上发表多篇论文。

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