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| 編輯推薦： |
写给职场人的人工智能时代生存手册。人工智能时代即将到来，我们的工作将会发生怎样的变化？怎样才能抢先变局，应对未来，避免被人工智能淘汰？本书透彻分析和解读人工智能时代各行业的巨大变化，为你提供行之有效的生存指南
聚焦AI时代对职场的影响，分析深入。为职场人提供实用的工作及就业指导，具体分析人工智能时代行业的形势变化。通俗易懂，指导性强。
日本畅销书作者铃木贵博新作。
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| 內容簡介： |
人工智能时代即将到来，在工作消失之时，白领的很多行业都将发生巨大变化。专家认为，人工智能和机器将在未来20年中剥夺人类一半的工作，但现在大多数人对此警戒心不强。日本百年咨询顾问公司董事长铃木贵博在本书中预测了严酷的未来：由人工智能造成的劳动环境变化已经开始，尤其是白领，将在未来五年遭受残酷变化的冲击。书中提出并解答了诸多和我们息息相关的问题：
來源：香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
为什么工作一年比一年忙，收入却没有增加？
工作岗位将以怎样的方式消失？
今后应该怎样择业？
未来十年间，能够生存下去的岗位有哪些？
我们的未来究竟会发生什么？现在应该怎么做？本书在即将到来的AI失业前夕，从专业视角为你做彻底的预测和解读，帮助你提前改变自己的职业和人生规划，应对即将到来的巨大冲击。
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| 關於作者： |
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[日]铃木贵博，日本百年咨询顾问公司董事长，美国注册会计师。东京大学工学院物理工学科毕业。1986年进入波士顿咨询集团。曾参与多项对跨国企业、高科技新兴企业的咨询工作。2003年创立百年咨询顾问公司，为企业提供成长和持续发展战略，协助企业跨越寿命壁垒。代表作有《公司的组织可以改变吗?》《逆转战略：Willcom将弱变强的意志经营》《IT不可说的九个秘密》等商业畅销书。
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| 目錄：
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第一章 围绕在AI 失业周边的世界：工作岗位将以怎样的方式消失？
超级计算机京的意义
深度学习的实现
何谓AI 失业？
知识型工作者获得高收入的历史将画上句号
未来20 年内，创造性的工作岗位也将逐渐消失
30 年后的里程碑奇点
为什么律师工作还毫无消失的迹象可言？
为什么AI 失业将从金融与运输行业开始？
可以轻松购入十万台超级计算机的那一天
眼下，在你个人身上发生了什么？
第二章 强化装备的效果有多可怕：为什么工作一年比一年忙碌？
一个月轻松完成16 篇连载副业的当下
工作的生产力翻倍，收入却不见变化
强化装备会议的紧张感
过去往往不了了之的会议，如今拥有很高的生产力
系统化使工作变得轻松起来只是一时
智能手机之后，接下来将登场的是什么？
已经问世的人工智能秘书
摩登时代再次来临
第三章 正式员工的消失：其定义和作用发生了怎样的变化？
就业人员不断增加，正式员工却在减少
零工、兼职人员的工作难度正在提高
正式员工的业务将转变为研究成功模式
正式员工数表面看似停止下滑的理由
标准化流程使正式员工开始非正式化
有了局域网，不再需要公司内部的人情往来
有了RPA，白领的办公处理业务将会骤减
大银行里大规模下岗的背后，隐藏着什么？
重申一次，所谓的正式员工到底是什么含义？
传统定义上的正式员工终将消失
第四章 日本按规聘用的观念将走向末路：要AI 失业，还是要AI 落后国？
自动驾驶汽车即将带来的岗位消失倒计时
即使岗位消失也不会出现AI 失业的秘方
Uber（优步）给自动驾驶测试车辆带来的冲击
今后自动驾驶汽车引起事故时，将会怎样裁决？
要AI 失业，还是要AI 落后国？
水面下进行的AI 医生研发
AI 失业将会给日本经济带来怎样的冲击？
AI 要与人类同工同酬
第五章 人工智能所创造出的便捷而又可怕的未来：你的选择是怎样被控制的？
新型的人工智能宠物
即将成为全世界最大宠物品牌的企业
会说话的宠物走红的条件
真正智能的人工智能将为我们提供如此美好的未来
智能机器真正的主人是谁？
中美大型IT 企业即将创造出的未来
亚马逊效应与人工智能
第六章 不再需要人手的职场，人手永远短缺的职场：职场和人生目标将会发生怎样的变化？
2023 年，日本的职场将会发生怎样的变化？
那些不再需要人手的职场里究竟会发生什么？
年轻工薪阶层的艺人化
那些招不到人的职场里也有省力的空间
何谓快递危机？
体力劳动的价值开始被人们重新认识
未来，幸福的人生究竟是什么？
你有那么热爱工作吗？
比法国国王还要幸福的日本人
21 世纪20 年代的幸福是什么？
第七章 十年后仍可幸存的三种人才：今后应怎样择业？
AI 失业并不可怕这一观点的陷阱
力争攻克那些现有技术无法解决的难题
哪怕广泛应用型人工智能无法问世
人工智能带来新的社会阶层出现
未来十年间能够生存下去的岗位有哪些？
把人工智能应用于商务是什么意思？
目标要转向人工智能未来十年无法做到的工作
第三种选项：机械电子化（即脑体并用）人才
40 岁以上的人目前需要做些什么？
后记
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