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| 內容簡介： |
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《中国职工状况研究报告》（2018）是由中国劳动关系学院中国职工状况研究课题组承担的一项重点校级科研项目，历经3年多的时间最终完成。中国职工在改革开放近40年的伟大历史进程中做出了巨大的贡献，职工队伍结构也发生了重大变化。在经济进入新常态下，准确了解、认识中国职工队伍的现状，把握中国职工状况的发展变化趋势，对于全面认识新形势下工人阶级的地位作用，对于新时期产业工人队伍建设改革，对于构建和谐劳动关系，推动经济社会可持续发展，具有重要的理论和实践意义。
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| 關於作者： |
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燕晓飞 博士、教授，中国劳动关系学院党委常委、科研处处长、经济管理系主任、劳动关系与工会研究中心执行主任，兼任中国劳动经济学会常务理事、副秘书长，全国工会学研究会秘书长。从事劳动经济学、教育经济学、发展经济学等方面的科研工作，主要研究劳动收入、劳动就业和劳动者教育培训等问题。主持或参与包括国家社科基金课题、教育部人文社会科学课题、教育部重点课题、中华全国总工会课题等30余项，在全国重要期刊上发表论文30余篇，撰写及参与编撰著作近10部。
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| 目錄：
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Ⅰ 总报告
2017年中国职工总体状况【燕晓飞 信卫平 柯希嘉】／001
Ⅱ 分报告
2017年中国职工收入分配状况研究【信卫平】／028
2017年中国职工就业状况研究【李洪坚】／065
2017年中国职工养老保险状况研究【郭 鹏】／089
2017年中国职工职业安全状况研究【颜 峻】／105
2017年中国职工职业卫生状况研究【唱 斗】／119
2017年中国劳动争议状况研究【闻效仪 汪 鑫】／142
Ⅲ 专题报告
资源衰退型城市转型过程中的就业问题研究【中华全国总工会权益保障部课题组】／158
新时代背景下非公企业产业工人技能养成体系状况【李珂】／174
我国制造业劳动收入份额与劳动生产率合理增长问题研究【燕晓飞】／211
共享经济领域中工人就业状况分析【纪雯雯】／225
Ⅳ 调研报告
中国职工议题媒体报道状况研究【吴 麟】／244
北京市制造业机器换人对职工就业的影响【张艳华】／279
工会干部关于中国职工队伍日益增长的对美好生活需要评价的研究报告【柯希嘉】／301
Ⅴ 重要文献选编
国务院及各部委有关职工状况的政策文件／318
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| 內容試閱：
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前言
2018年是中国改革开放40年。40年来，中国经济社会发生了翻天覆地的历史性变化，取得了举世瞩目的辉煌成就，中国职工队伍的状况也在发生重大变化。党的十九大报告指出：经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。那么，新时代中国职工队伍的基本特征是什么？职工状况发展变化趋势又将如何？《中国职工状况研究报告（2018）》从中国职工状况指数、职工收入分配、职工就业、职工养老保险、职工安全生产、职工职业卫生、职工集体劳动争议、职工话语权等方面进行了深入分析，同时结合典型地区、典型群体、典型案例的深度调查研究，力求全面、准确、立体、生动地反映出当前中国职工状况的整体状况，回答上述相关问题。
《中国职工状况研究报告（2018）》是继2017年《中国职工状况研究报告（2017）》出版面世后推出的新的年度报告。《中国职工状况研究报告（2017）》受到社会各界的广泛关注，国内各大门户网站都从不同视角进行了详细的报道；学界专家充分肯定《中国职工状况研究报告2017》的学术价值和社会价值，认为中国职工状况指数的指标体系设计科学、客观、合理，各专题报告全面综合地反映了当前中国职工基本状况及趋势，是一项具有开创性的成果，并一致认为这一研究成果印证了党的十九大报告中提出的社会主要矛盾转换的判断，具有重要的社会意义，也为进一步深化研究中国职工状况奠定了扎实基础，并希望我们继续推出职工状况的年度报告。社会各界对《中国职工状况研究报告（2017）》的肯定，激励课题组继续做好《中国职工状况研究报告（2018）》。
根据课题组的探索以及专家学者的建议，《中国职工状况研究报告（2018）》在《中国职工状况研究报告（2017）》的基础上，在内容和结构上做了补充与调整，以便更准确、全面反映新时代中国职工队伍的基本特征。《中国职工状况研究报告（2018）》全书分为四个......
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