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編輯推薦: |
这是一本读得懂、用得上的领导口才书。
所谓领导力,等于70%口才 30%管理。可见,做领导有好口才还是很重要的。
一般,领导口才有三个层次:
及格水平:不说空话、套话,言之有物;
优秀水平:语言灵活、流畅,能机智地现场应答,有效说服下属或听众;
卓越水平:吸引听众的注意力,激发听众的感受力,甚至能控制听众的情感使其甘愿追随自己的节奏去做事。
显而易见,卓越水平的领导口才是领导者*想拥有的具有超凡魅力的语言能力。
那么,如何表达,能让别人信服你?如何说,能让下属支持并愿意追随你?
这就要求领导口才要做到:
1.正向领导力:激励、鼓励、亲和力;
2.*影响力:走心、服众、执行力强;
3.深入浅出,通俗易懂:善于讲故事,一开口就抓住人心;
4.大方自然,感情真挚:掌握语言艺术,与任何人都能聊得来;
5.态度诚恳,以理服人:会批评也要会沟通,让员工挨批也会拥护你;
6.形象生动,诙谐幽默:善用态势语,让任何人都愿意亲近你。
《领导与口才》通过大量贴近生活的有趣事例,通俗易懂地向读者介绍了语言表达的技巧及注意事项,使理论与案例完美结合在一起,让读者在轻松快乐的阅读中
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內容簡介: |
现代社会,会说话、说好话可谓一个人高情商的很好体现。俗话说,良言三句寒冬暖,恶语伤人六月寒,一句恰到好处的话,可能改变一个人的命运;而一句不得体的话,也可能毁掉一个人的一生。因此,能否把握说话技巧,对其人生成败至关重要。
來源:香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk 《别输在不会说话上》既有故事一样寓教于乐的经典案例,也有秘笈一样简明扼要的话术规则。书中所包含的7种说话技巧让你说话不再得罪人、8种说话方式教你轻松应对各种场合。常言道:所谓情商高,就是会说话。如何说得滴水不漏,如何说得让人舒服,你要找的说话术,书里都有。
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關於作者: |
彦涛,大学管理学毕业,对经济管理、店铺管理有一定的研究,现为某企业中层领导,有较强的管理实战经验。出版有
《小公司做大做强24招》《从零开始读懂管理学》《哈佛管理课》《领导口才全知道》等著作。
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目錄:
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第一章 领导讲话之正向引导力激励、鼓励、亲和力
正向激励,员工都渴望被领导认可 003
平和有力量,领导金口才必备原则 007
亲和有魅力,好口才造就好团队 011
审时度势,领导讲话善用背景情境 015
开口有度,领导讲话不触别人的痛点 021
鼓舞斗志,用言语激活团队的能量因子 024
第二章 领导讲话之绝对影响力走心、服众、执行
把握说话的节奏,说出领导影响力 031
不浮夸,领导说话重在恰到好处 033
不讲多余话,领导讲话要有针对性 037
下达任务讲方法,多提建议多协商 039
缓和说话的语气,不强制员工才肯听 042
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