《女性管理者性别-领导身份融合研究》 - 陈璐 - 科学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』女性管理者性别-领导身份融合研究

書城自編碼： 3274633
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：陈璐
國際書號(ISBN)： 9787030562890
出版社：科学出版社
出版日期： 2018-11-01

釘裝：平装

售價：HK$ 107.9

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內容簡介：

随着技术发展和组织变革，越来越多的女性走出家庭，进入工作场所，她们所承载的女性**力成为推动组织发展的重要力量。然而，女性**崛起的过程往往困难重重，面临着来自外部或内部、有形或无形的种种障碍。其中，女性管理者不能对自身的性别身份与**身份形成一致的认同，这是影响女性**力发展的主要内部障碍。性别-**身份融合代表一种解决性别身份与**身份冲突的机制，对于提升女性管理者的心理幸福感，激发其**动机，缓解工作压力与工作-家庭冲突等具有积极的意义。女性管理者的“双性化”**性别角色观与“自恋-谦卑”的特质组合，有助于形成矛盾性认知模式，促进性别-**身份的融合。

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