《珞珈管理评论·2018年卷·第3辑：总第26辑》 - 武汉大学经济与管理学院著 - 武汉大学出版社 - 香港大書城

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2024年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

『簡體書』珞珈管理评论·2018年卷·第3辑：总第26辑

書城自編碼： 3249981
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：武汉大学经济与管理学院著
國際書號(ISBN)： 9787307203402
出版社：武汉大学出版社
出版日期： 2018-09-01

書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 39.8

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《意料之内：有限的认知与不确定的环境》
售價：HK$ 64.9

《中国科技金融生态年度报告2024 》
售價：HK$ 74.8

《国家创新指数报告2024 》
售價：HK$ 94.6

《叶长海文集（全十册）》
售價：HK$ 968.0

《对外汉语教学探究：面向东南亚的汉语教学思考和实践跨越语言之桥，融通文化之脉》
售價：HK$ 63.8

《《古籍识小录》上下册》
售價：HK$ 512.6

《西周基层地域组织研究》
售價：HK$ 63.8

《中国土司制度史料集成（全十九册）》
售價：HK$ 5478.0

內容簡介：

本书收录管理方面的多篇论文，这些论文涉及角色模糊与反生产行为：一个被中介的调节作用模型、新生代农民工工作生活质量结构及其对敬业度的影响机理研究、精神型领导对知识共享的影响：内部人身份感知的中介作用、所有权结构、利率管制放松与企业投资基于我国非金融类上市公司的经验证据、组织社会化、服务质量与服务绩效基于三方数据的实证检验、跨国公司总部和海外子公司之间的知识转移基于三缺口模型的构建等内容，反映了管理学领域本土化的研究进展

關於作者：

武汉大学经济与管理学院是学校综合实力领先、社会影响较大的学院之一。学院办学历史悠久，学术积淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门。1927年国立武昌中山大学设经济科，由经济学系和商业学系组成。1928年国立武汉大学设经济学系、商学系。2001年1月原武汉大学商学院、原武汉水利电力大学经济管理学院、原武汉测绘科技大学人文管理学院市场营销专业合并组建成新武汉大学商学院。2005年8月，商学院更名为经济与管理学院。

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	香港用户　 \|　台灣用户　\|　海外用户

	megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.