《岗位分析与招聘管理全解手册》 - 李艳 - 中国劳动社会保障出版社 - 香港大書城

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『簡體書』岗位分析与招聘管理全解手册

書城自編碼： 3224019
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：李艳
國際書號(ISBN)： 9787516727720
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2018-06-01

書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 83.8

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編輯推薦：

《岗位分析与招聘管理全解手册》一书从一个全新的视角为企业管理者创造了一套工作方法，并提供了很多实用的操作方法和工作技巧。具体而言，本书具有以下三大特点：1．建体系搭框架，提供精准指导。2．明重点晰关键，培养实操技能。3．举实例加模板，提供参照范本。

內容簡介：

本书从企业岗位分析与招聘工作的实际出发，按照工作流程细述了企业应该如何开展招聘工作，是一本关于招聘工作的实务工具书。全书系统地介绍了人力资源规划、岗位分析、岗位评价、招聘计划管理、招聘渠道管理、简历筛选、面试、员工录用、入职管理、试用与转正共十大工作事项，并且给出了大量可以“拿来即用”的模板。本书适用于企业人力资源管理人员、招聘工作者、企业培训师、行政管理人员、咨询师以及高校教师、学者使用。

關於作者：

李艳，北京弗布克管理咨询有限公司高级合伙人，高级咨询顾问。12年来一直从事以人力资源为中心，以规范化、精细化、精益化、精进化为目标，以标准化、制度化、流程化、方案化、绩效化、模板化为管理落地的咨询与实践。

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