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          編輯推薦:  
         
           
            本文在理论基础与已有文献研究的基础上,结合中国旅游行业上市公司的现实状况,在进行相应统计分析的基础上,以发现问题、分析问题与解决问题的基本思路进行问题的研究,即通过文献分析与统计分析发现中国旅游行业上市公司高管特征与多元化策略之间存在的问题,并利用理论分析与实证分析的方法,检验中国旅游行业上市公司高管特征与多元化策略之间存在的关系,以及考虑中介因素产生的作用以分析问题,从而提出相应的对策建议以解决问题。
           
         
      
      
      
      
      
         
          內容簡介:  
         
           
            企业为什么要选择多元化?从资源基础理论的视角来看,多元化经营是因为企业具有丰富资源,具有进行多种经营的能力,能够实现这些资源在企业内部间的自动转移;从内外部刺激理论的视角来看,多元化经营的内部刺激源于提升企业绩效的需要以及多种经营降低企业风险的动力,而外部刺激则源于政策和市场的失灵;从委托代理理论的视角来看,多元化经营是企业管理层为降低股东监管,降低其职业风险,而提升自身的名望,获得显性成果的一种方式。
           
         
      
      
      
      
         
          關於作者:  
         
           
            林川,副教授,博士,硕士生导师,四川外国语大学国际商学院国际金融与财务系主任,重庆市重点人文社科基地国别经济与国际商务研究中心研究成员,重庆市政府涉外研究智库重庆国际战略研究院研究员;重庆市科技计划项目评审专家;《财贸研究》、《金融论坛》等杂志外审专家。主要研究方向为证券市场管理。已在《International Business and Management》、《International Journal of Earth Sciences and Engineering》、《Iberian Journal of Information Systems and Technologies》、《管理世界》、《系统工程理论与实践》、《数量统计与管理》、《当代财经》、《中央财经大学学报》、《财经论丛》、《财贸研究》等国际国内重要学术刊物发表学术论文50余篇,其中被人大复印资料全文转载1篇,被EI收录4篇。作为项目负责人承担并完成重庆市社会科学规划项目2项、重庆市教育委员会人文社会科学项目1项、重庆市教育委员会科学技术项目1项、校级科研项目4项;作为主研人参与2项国家自然科学基金项目,1项国家社会科学基金项目,以及多项省部级及企业项目。
 
         
      
      
      
      
      
         
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            企业为什么要选择多元化?从资源基础理论的视角来看,多元化经营是因为企业具有丰富资源,具有进行多种经营的能力,能够实现这些资源在企业内部间的自动转移;从内外部刺激理论的视角来看,多元化经营的内部刺激源于提升企业绩效的需要以及多种经营降低企业风险的动力,而外部刺激则源于政策和市场的失灵;从委托代理理论的视角来看,多元化经营是企业管理层为降低股东监管,降低其职业风险,而提升自身的名望,获得显性成果的一种方式。从这些理论的解释来看,更多的理论是基于企业自身或是企业存在的市场状况进行分析的,而委托代理理论则是基于企业管理层的状况进行的相应分析,认为管理层在多元化经营的决策中会起到决定性作用,管理层为企业选择多元化或是专业化的经验模式,也许会是希望给予企业更多的发展机会,也许会是希望企业能够表现给外界一个好的经验状况,也许会是为了降低大股东对其的监管。从行为金融学的视角来看,一个企业管理层的特征(这些特征是指管理层的私人特征,如性别特征、学历特征、背景特征等)会对企业的经营发展产生明显的影响,这会直接导致企业在经营过程中接受到不同的命令决策,从而得到的效果也不同,从而不同的管理层也会做出不同的多元化策略。在中国证券市场中,旅游行业是一个重要的行业组成部分,在2001年证监会的《上市公司行业分类指引》中,旅游行业企业涉及的企业被分类在社会服务业下面的餐饮业、旅馆业及旅游业等几个分类中。那么,资本市场中的旅游企业,面临当前旅游行业竞争力度非常强,以及近年来资本市场波动幅度较大的状况,如何做出多元化或是专业化的选择,旅游行业企业高管特征状况会对多元化策略产生什么样的影响,就是本书研究的问题。本书基于行为金融学与传统金融学的视角与理论观点,利用中国资本市场旅游行业上市公司的样本,基于上市公司高管特征的视角,在对相关文献进行回顾,以及对国际上旅游行业发展较好的国家或地区进行经验借鉴的基础上,研究了高管政治特征、性别特征、专业特征、兼任特征对中国旅游行业上市公司多元化经营产生的影响,并在此基础上提出了适合中国旅游行业上市公司多元化发展的对策建议。本书共分为十章,各章主要内容如下:第一章:绪论。作为本书开篇,首先提出本书研究背景与相应的研究意义,其次对本书的研究目的与研究内容进行阐述,再者对本书的研究思路与研究方法进行分析,随后提出本书研究的创新之处,最后对本书涉及的相应名称进行界定。第二章:文献回顾。作为本书研究的理论基础,本章主要对多元化经营动机的文献、多元化经营与企业绩效关系的文献、多元化经营与企业风险关系的文献、公司治理与多元化经营关系的文献、高管特征与多元化经营关系的文献以及中国旅游行业上市公司文献进行相应的回顾。第三章:旅游行业发展的国际经验借鉴。本章通过对美国、德国、法国、瑞士、意大利、日本、泰国、新加坡、香港、澳门、台湾等国家或地区旅游行业以及旅游企业的发展历程、获得的成效进行的分析来看,值得中国旅游行业以及旅游行业企业发展的经验包括,应加强政府的政策引导与投入力度、应建立各旅游行业的协会、应重视旅游环境的保护、应塑造良好的旅游目的地形象。第四章:中国旅游行业多元化经营现状与原因。本章首先对衡量上市公司多元化的方法进行确定,选择赫芬达尔指数和熵指数衡量中国旅游行业上市公司的多元化经营程度;其次对2007-2014年间中国旅游行业上市公司的多元化经营行业与多元化经营程度进行相应的统计分析,发现中国旅游行业上市公司倾向于多元化经营的模式,较多旅游行业上市公司都经营了两个及两个以上的行业,而且更多的是相关多元化的经营模式,但中国旅游行业上市公司的整体多元化程度并不高;再者对中国旅游行业上市公司多元化经营对经营绩效产生的影响进行相应的实证检验,发现中国旅游行业上市公司表现出多元化折价的现象,即中国旅游行业上市公司的多元化经营并没有带来业绩的增长,多元化程度越高,则中国旅游行业上市公司的业绩水平反而更低;最后对中国旅游行业上市公司多元化经营对公司财务风险产生的影响进行相应的实证检验,发现中国旅游行业上市公司的多元化经营能够降低财务风险,即多元化经营程度越高,则相应的财务风险程度会更低。第五章:高管政治特征与多元化经营。本章基于高管特征中的政治特征视角,讨论公司高管为了获得政治资源,从而通过自身政治身份为企业获取相应资源而对多元化经营行为所产生的影响。本章以2007-2014年间205个中国旅游行业上市公司为样本,实证检验了政治管理对中国旅游行业上市公司产生的作用,并考虑真实盈余管理产生的中间作用。研究发现,政治关联与旅游行业上市公司多元化程度间存在显著地正相关关系,即相较之无政治关联的旅游行业上市公司,政治关联的旅游行业上市公司的多元化程度更高,而真实盈余管理与旅游行业上市公司多元化程度间存在显著地负相关关系,即真实盈余管理程度越高,则多元化程度更低;考虑真实盈余管理的中间作用后发现,政治关联对多元化的影响被制约了,而且进一步研究也发现,在不同政治关联程度的旅游行业上市公司中,真实盈余管理对多元化的影响程度也存在差异。第六章:高管性别特征与多元化经营。本章基于高管特征中的性别特征,讨论不同性别高管由于自身性格、脾气以及对待问题态度的差异,从而对多元化决策产生的相应差异。本章利用2007-2014年间111个中国旅游行业上市公司样本,实证检验了不同性别高管对多元化经营程度所产生的影响,以及不同高管性别组合对多元化经营程度所产生的影响。研究发现,一方面,女性高管比例与旅游行业上市公司多元化程度存在显著负相关关系,公司的女性高管比例越高,企业多元化程度越低;另一方面,相较于总经理与董事长性别的差异,总经理与董事长性别相同的中国旅游行业上市公司的多元化程度更高。第七章:高管专业特征与多元化经营。本章基于高管特征中的专业背景特征,讨论高管的行业经历以及教育经历对高管个人决策行为所产生的相应影响。本章分别构建了2007-2014年间由71个和141个中国旅游行业上市公司组成的样本,实证检验了高管教育背景与行业背景对中国旅游行业上市公司多元化经营所产生的影响,并考虑了独立董事制度所产生的中介作用。研究发现,首先,教育背景即文化程度与旅游行业上市公司多元化程度间存在显著地正相关关系,即相较之于高管学历的旅游行业上市公司,高管文化程度高的旅游行业上市公司的多元化程度更高;其次,行业背景与旅游行业上市公司多元化程度间存在显著的负相关关系,即高管无旅游行业相关职业经历,则多元化程度会更高;再次,在独立董事对旅游行业上市公司多元化程度的中介影响中,独立董事比例越高,高管更倾向于实施多元化策略,因此公司的多元化程度越高。第八章:高管兼任特征与多元化经营。本章基于高管特征中的兼任特征,讨论上市公司高管与董事长是否为同一人时,对多元化经营行为所产生的影响。本章利用2007-2014年间205个中国旅游行业上市公司数据,实证检验了高管兼任特征对中国旅游行业上市公司多元化产生的影响,并考虑股权属性所产生的中介作用。研究发现,相较之于两职合一的旅游行业上市公司,两职分离的旅游行业上市公司的多元化程度更高,进一步发现与非国有控股企业相比,国有控股的企业多元化程度会更高,而且考虑股权属性的中间作用后发现,高管兼任对多元化的影响被制约了。第九章:中国旅游行业多元化发展的对策建议。本章针对中国旅游行业上市公司多元化的经营行为,认为中国旅游行业上市公司在多元化经营之前,应明确多样经营的行业与对象,即应树立正确的多元化经营观念,应选择合理的多元化经营对象;而在多元化经营的过程中,应加强对多元化经营的管理,即应合理分配企业的已有资源,应切忌多元化经营过程中的盲目扩大,应加强多元化经营的财务管理。第十章:研究结论与展望。作为本书的结尾,本章提出本书研究的主要结论,并提出本书研究问题的相应展望。本书的研究工作得到四川外国语大学学术专著后期资助项目重点项目、四川外国语大学国别经济与国际商务研究中心重点学科研究项目的资助,此外本书在材料收集过程中,得到四川外国语大学国际商学院本科生李雪君、曹莉捐、郭玲、郭荥峰、杨香的帮助,在此一并表示衷心的感谢。由于时间仓促及作者水平有限,本书错误之处在所难免,敬望读者批评指正。