《员工沉默行为影响因素与作用机制》 - 毛畅果著; - 中国经济出版社 - 香港大書城

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2024年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

『簡體書』员工沉默行为影响因素与作用机制

書城自編碼： 3054675
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：毛畅果著;
國際書號(ISBN)： 9787513647816
出版社：中国经济出版社
出版日期： 2017-08-01
版次： 1
頁數/字數： 188/148000
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 71.1

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《情绪彩虹书：CBT与艺术的轻疗愈手册（珍藏版）》
售價：HK$ 219.9

《趣说中国女性》
售價：HK$ 74.8

《被艺术疗愈的勇气：生活的答案之书》
售價：HK$ 87.9

《故宫红书：故宫文化百科手册》
售價：HK$ 151.8

《不被情绪内耗的10种能力》
售價：HK$ 76.9

《权力意志（全二册。尼采晚年思想结晶；剔除惯性、升华自我的思想利刃）》
售價：HK$ 107.8

《从领口开始编织的钩针毛衫》
售價：HK$ 64.9

《日中之光——埃瓦格里乌斯笔下5—6世纪的拜占庭帝国》
售價：HK$ 107.8

編輯推薦：

在日常的工作过程中，每一位员工都有可能发现组织中的潜在问题和改进方法。然而由于各种不同的原因，员工往往会选择保持沉默，对组织隐瞒自己持有的信息、意见和建议。本书基于社会信息加工理论和调节焦点理论，采用问卷调查的研究方法，检验了领导文化价值倾向与员工人格特征对员工沉默行为的影响与作用机制，试图从领导和员工这两个不同的视角为研究者和实践者理解员工沉默行为提供新的思路。

內容簡介：

总的来说，《员工沉默行为影响因素与作用机制》关注工作场所中员工沉默行为的影响因素、作用机制及对应的调节变量。首先，基于社会信息加工理论，本书从文化价值观的视角出发，检验了领导权力距离倾向对员工沉默行为的跨层次作用。其次，为了更好地探讨领导权力距离倾向对员工沉默行为的影响机制，本书基于已有的沉默行为理论，引入建言有用感和心理安全感作为重要的中介变量，检验了这两个员工感知变量对于领导权力距离倾向与员工沉默行为关系的中介效应。*后，基于调节焦点理论，本书检验了员工的调节焦点对领导权力距离倾向与员工沉默行为之间的间接关系的调节作用。

關於作者：

毛畅果中国人民大学管理学博士，中国人民大学与美国Michigan State University联合培养博士，曾获国家奖学金、教育部博士研究生学术新人奖、中国人民大学科研创新奖等。现为首都经济贸易大学劳动经济学院讲师、首都经济贸易大学中青年骨干教师，研究领域涉及员工特征与组织行为、领导风格与有效性等。目前正在主持国家自然科学基金项目、北京市社会科学基金项目、北京市教育科学规划项目。

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	香港用户　 \|　台灣用户　\|　海外用户

	megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.